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Com relação aos tripulantes técnicos, qual dos aspectos abaixo pode ser considerado uma dificuldade para esses profissionais?

A

Controle racional das operações

B

Conhecimentos técnicos

C

Coordenação de cabine

D

Formação acadêmica

E

Ausência de tempo para estudar mais suas funções

A teoria do POCCC preconizada por Fayol, representa respectivamente:

A
Planejar, Originar, Comandar, Cautelar e Causar
B
Ponto de Venda, Organizar, Cumprir, Coordenar e Controlar
C
Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar
D
Plano Estratégico, Organização, Controle, Cumprir e Custos
E
Plano, Ordenar, Checar, Coordenar e Controlar

Qual é a diferença entre motivação intrínseca e extrínseca?

A

A motivação intrínseca depende de fatores externos, e a extrínseca de fatores internos.

B

A motivação extrínseca é impulsionada pela satisfação interna, e a intrínseca pelos fatores externos.

C

A motivação extrínseca depende de recompensas externas, e a intrínseca vem do prazer em realizar a tarefa.

D

Não há diferença entre motivação intrínseca e extrínseca.

E

A motivação intrínseca é mais importante que a extrínseca para o sucesso organizacional.

Uma geladeira é vendida à vista por R$ 900 ou a prazo em duas prestações de R$ 470 cada uma, sendo a primeira como entrada e a outra, 30 dias depois. Então a taxa mensal de juros efetiva do financiamento é de, aproximadamente:

A

5%

B

6%

C

7%

D

8%

E

9%

Assinale a opção correta no que concerne à gestão de contratos celebrados com a administração pública.

A

Para serem especificados os reajustes de preços previstos no contrato, bem como as atualizações monetárias e as compensações decorrentes de condições de pagamento, são necessários aditamentos contratuais.

B

Na administração pública, para cada contrato é designado um fiscal, que se responsabiliza pessoalmente pelo acompanhamento e pela gestão global das etapas do contrato, sendo vedada a contratação de auxílio por terceiros externos à entidade.

C

A alteração unilateral de cláusulas econômico-financeiras pela administração pública é uma das prerrogativas legais para se manter o equilíbrio econômico-financeiro de um contrato.

D

Monitorar o prazo de vigência do contrato, manter controle dos pagamentos efetuados e elaborar relatórios periódicos para a prestação de informações são atribuições típicas de um fiscal de contrato.

E

No ato da formalização contratual, poderá ser exigida a prestação de garantia nas contratações de obras, serviços e compras, sendo a modalidade de garantia determinada pelo contratante.

O macroambiente de um negociador precisa analisar diversos elementos. Com destaque, podemos afirmar que é importante analisar:
A
Infraestrutura e logística.
B
Facilidades de acesso.
C
Estrutura logística de transportes.
D
Outros elementos.

Para Cardoso, (2017) a empresa que utiliza a fonte de recrutamento conhecida como "Indicação", obtém bons resultados, uma vez que os indicados apresentam um bom desempenho, pois os funcionários não indicam indivíduos que possam ter um mau desempenho ou trazer problemas para a empresa.
Sobre essa fonte de recrutamento externo, usualmente, utilizada pelas organizações, analise as afirmativas a seguir.

I. A medida que um novo funcionário é indicado por outro que já trabalha na empresa, torna-se mais difícil a criação de vínculos fortes entre as pessoas.
II. Características pessoais como honestidade e dedicação são altamente valorizadas pelas empresas e, em geral, mais comuns entre candidatos indicados por pessoas da casa; afinal, ninguém quer ter seu nome associado a um funcionário desonesto ou desleixado.
III. A pessoa que indica normalmente conhece bem candidato e, por sua vez, este também pode obter várias informações sobre a empresa e cargo com seu amigo, evitando surpresas desagradáveis.
IV. É mais provável obter candidatos competentes, já que ninguém quer ser apontado como responsável pela contratação de um colega incompetente.

A
Nenhuma das alternativas está correta.
B
Apenas II, III e IV estão corretas.
C
Apenas I está correta.
D
Apenas II e III estão corretas.
E
Apenas IV está correta.

Para que um curso de graduação possa funcionar, seja na modalidade presencial ou a distância, passa por rigorosa avaliação, atendendo a uma legislação federal que prevê as regras de abertura de cursos e, depois de aberto um curso passa por reconhecimento, assim, para que um diploma tenha validade, ele precisa ser registrado no MEC. Em relação aos desafios de que "o diploma em EaD não á válido", observa-se que, além do rigoroso processo acima descrito, há outro procedimento que evidencia a validade do curso, qualquer que seja sua modalidade. Assinale a alternativa que evidencia o tratamento igualitário aos cursos de graduação em qualquer modalidade:

A
Os diplomas de graduação são reconhecidos pelo MEC quando as instituições cumprem as normas, assim, os diplomas trazem as notas dos cursos.
B
Os diplomas, sejam de cursos na modalidade presencial ou a distância, não trazem qualquer evidência da modalidade cursada.
C
Os exames nacionais de desempenho são realizados com diferentes instrumentos para alunos de cursos presenciais e aluno de cursos a distância.
D
Os históricos escolares só podem ser expedidos após comprovação de que os alunos em cursos a distância, cumpriram com as exigências legais.
E
Todos os alunos de curso na modalidade a distância ou presenciais expedem seus diplomas nas instituições, após exame de proficiência.

No heredograma, os símbolos preenchidos representam pessoas afetadas por uma doença hereditária. Os homens são representados pelos quadrados e as mulheres, pelos círculos.
O padrão de herança observado por essa doença é

A
recessivo autossômico, porque pais (II–4 e II–5) tiveram filhas normais.
B
recessivo ligado ao cromossomo X, porque a filha (II–2) do homem afetado (I–1) não é afetada.
C
recessivo ligado ao cromossomo Y, pois a doença se manifesta apenas nos indivíduos do sexo masculino.
D
dominante autossômica, porque os pais afetados (I–1 e I–2) tiveram uma filha normal (II–2).
E
dominante ligado ao cromossomo X, pois todas as filhas de homens afetados também apresentam a doença.

Ao falarmos nos modelos de planos de carreira, é correto o que se afirma em:

A
Na carreira em linha é aplicado em empresas que não possuem divisões e todos os funcionários estão no mesmo nível.
B
Na carreira em linha todos devem identificar de forma clara e objetiva quais são os caminhos a serem seguidos para que haja o crescimento dentro da empresa.
C
Plano de Carreira em Paralelo, o funcionário não tem a possibilidade de mudança de área, porque os cargos e os níveis hierárquicos são padronizados, é normalmente utilizado em instituições públicas e militares.
D
Plano de Carreira Paralelo não há a ascensão a outro cargo, mas quando se muda de tarefas os seus benefícios e os seus salários são alterados de acordo com a mesma complexidade das novas responsabilidades.
E
Plano de Carreira em Paralela temos como exemplo o caso das empresas que contratam os trainees, que são contratados com uma trajetória de crescimento e desenvolvimento diferenciada.