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Uma área de preservação ambiental de 864 hectares teve 20\% de sua área desmatada irregularmente nos últimos 30 dias. Sabendo que, nessa área, era estimada uma árvore a cada 30 \text{ m}^2, pode-se afirmar que a taxa média de desmatamento foi, em árvores por hora, de:

A
10.
B
20.
C
30.
D
50.
E
80.
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Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença. A negociação é um tema que pode ser analisado de várias formas, pois há diversas maneiras de ela ocorrer e já foi objeto de estudo para muitos pesquisadores. No contexto da gestão comercial, um dos modelos mais conhecidos é o Método Harvard de Negociação. Sobre a forma como ele ocorre, podemos afirmar que
A
tem como pilar o uso do poder para obrigar o outro lado a aceitar a proposta.
B
é composto de quatro fases: levantamento de dados, propostas, pressão e fechamento.
C
o negociador precisa falar bastante, para evitar que o outro lado possa opinar.
D
é composto de quatro fases: planejamento, sondagem, propostas e acordo.
E
os objetivos de cada lado se mantêm ocultos, o que impede a criação de relacionamentos.
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Sobre remuneração variável, podemos elencar várias vantagens como:

  • ajusta a remuneração às diferenças individuais das pessoas;
  • Funciona como motivação direta (auto-realização);
  • Premia o bom desempenho e incentiva o desempenho excepcional.

Mas também possui suas desvantagens. Identifique nas alternativas a seguir, uma DESVANTAGEM considerada pela literatura:

A
Pode ser usado como diferencial para a organização, em termos de benefícios;
B
Não produz impacto sobre os custos fixos da organização;
C
Foca os resultados individuais, grupais e institucionais;
D
Estimula o trabalho e o empenho do colaborador no atingimento de metas;
E
Pode provocar queixas por parte dos colaboradores não contemplados;
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Qual dos seguintes conceitos relaciona-se diretamente com a teoria do apego proposta por John Bowlby?

A

Reforço negativo

B

Imprinting

C

Autoeficácia

D

Transferência

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Assinale a alternativa que NÃO se enquadra como causa raiz de uma crise no nível organizacional:

A

Falta de investimentos em treinamento e desenvolvimento de funcionários.

B

Desastres naturais que causam danos às instalações da organização.

C

Processos internos ineficazes e burocráticos que geram lentidão na tomada de decisões.

D

Falta de comunicação interna eficiente, gerando desinformação e conflitos.

E

Ausência de um plano de comunicação de crises estruturado e eficaz.

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Podemos dividir os benefícios em alguns tipos, de acordo com suas características é correto o que se afirma em:



I. Benefícios Legais, podemos citar: 13º salário; férias remuneradas; aposentadoria; auxílio-doença; salário-maternidade; aposentadoria; FGTS; vale transporte e adicional noturno;

II. Benefícios Monetários, podemos citar: Refeição; seguro; previdência; assistência médica-odontológica; bonificações; vale creche; adiantamento de salários; trabalho remoto; bolsas de estudo.

III. Benefícios Assistenciais, podemos citar: Assistência médico-hospitalar; reembolso na aquisição de medicamentos; assistência educacional; seguro de vida; assistência financeira.

A
I, apenas
B
II, apenas
C
I e II, apenas
D
I e III, apenas
E
I, II e III
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Analise os aspectos a seguir e correlacione cada qual com seu tipo.

I. Novo papel do RH.

II. Papel antigo do RH.

( ) Visão de longo prazo.

( ) Atuação reativa.

( ) Foco nos objetivos organizacionais.

( ) Centralização das decisões.

A sequência correta é:

A
II-I-II-I.
B
I-I-II-I.
C
I-II-I-II.
D
I-I-II-II.
E
II-II-I-I.
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Quando se trata de elaborar um currículo vitae (CV) eficaz, qual das seguintes práticas é mais recomendada?

A
Incluir todas as experiências de trabalho, mesmo aquelas não relacionadas à posição desejada, para demonstrar versatilidade.
B
Utilizar uma formatação criativa e extravagante para se destacar dos outros candidatos.
C
Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas pertinentes à posição almejada.
D
Omitir informações de contato para manter a privacidade e evitar spam.
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Em imuno-hematologia, diversas substâncias são utilizadas em técnicas complementares, permitindo a fenotipagem eritrocitária, pesquisa e identificação de anticorpos irregulares. Tais substâncias são utilizadas para aumentar a sensibilidade do teste imuno-hematológico, podendo também reduzir o tempo de incubação. Enzimas proteolíticas, solução de baixa força iônica, solução de albumina e polietilenoglicol são exemplos dessas substâncias. As substâncias acima mencionadas são chamadas de:

A
Reagentes eritrocitários.
B
Calibradores.
C
Reagentes potencializadores.
D
Antiglobulina humana.
E
Anticorpos monoclonais.
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(Lei Orgânica do Município) De acordo com o art. 40 da Lei Orgânica do Município de Planalto Alegre (SC), o mandato da Mesa será de:

A
Dois anos.
B
Um ano.
C
Três anos.
D
Quatro anos.
E
Seis meses.
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