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Assinale a opção correta acerca da Convenção contra a Tortura e Outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanos ou Degradantes.

A
A referida convenção não pode funcionar como base legal para a extradição, quando permitida, de pessoa acusada de tortura.
B
O Comitê contra a Tortura deve ser composto por pessoas de reputação ilibada indicadas pelos Estados-partes e aprovadas pelo secretário-geral da ONU.
C
Essa convenção não estabelece garantias para o acusado da prática de tortura.
D
O referido acordo internacional define a tortura como qualquer ato por meio do qual dores ou sofrimentos agudos, físicos ou mentais, são infligidos intencionalmente a uma pessoa a fim de castigá-la por ato que ela tenha cometido, mesmo que tais dores ou sofrimentos sejam consequência unicamente de sanções legítimas.
E
Quando o Estado-parte reconhecer a competência do Comitê contra a Tortura para receber e processar petições individuais, devem ser sempre consideradas inadmissíveis as petições apócrifas.
Ao procurarmos um recreador para atuar em eventos, quais requisitos são desejáveis?
A
É desejável encontrar um profissional qualificado, mas não há necessidade de ele apresentar uma conduta lúdica ou conhecimento de atividades indicadas por faixa etária.
B
É desejável encontrar um profissional que conheça muitas atividades práticas, embora não tenha conhecimentos específicos sobre recreação. É importante que esse profissional apenas saiba brincar com os participantes.
C
É desejável encontrar um profissional de qualquer formação acadêmica. É importante que ele realize o evento com muito empenho, independentemente de ter conhecimentos sobre atividades recreativas ou não.
D
É desejável encontrar um profissional exigente, que não aceite a quebra das regras e que conheça previamente público com o qual irá atuar. Dessa maneira, evento pode ser bem-sucedido e não acontecerão imprevistos.
E
É desejável encontrar um profissional qualificado, com vasto repertório e conhecimento sobre a faixa etária com a qual irá atuar, uma vez que é difícil conhecer público-alvo previamente e pode ocorrer a junção de diferentes faixas etárias em um mesmo evento.
A respeito do comportamento humano e sua imprevisibilidade leia o texto a seguir completando as lacunas existentes:
Ninguém gosta de ser ____________ ou de saber que está sob vigilância. A própria atividade de controle de acesso e vigilância, entre outras, já faz com que algumas pessoas se sintam ____________. O conflito nesses casos são inevitáveis e dependem muito mais da parte que está se submetendo ao controle ou vistoria. Por isso, os conflitos devem ser ____________ como parte da vida humana, para poderem ser enfrentados e resolvidos de forma adequada. A forma de tratar o ____________ é que pode gerar ou evitar o confronto.
Assinale a alternativa que apresenta a sequencia que completa corretamente as lacunas.
A
fiscalizado, incomodadas, compreendidos, conflito
B
observado, molestadas, entendidos, humano
C
agredido, denegridas, destacados, assunto
D
obcecado, abordadas, processados, relacionamento
E
distraído, magoadas, inseridos, sujeito

O que significa o termo “engajamento” no contexto de gestão de pessoas?

A

A prática de aumentar a carga de trabalho dos colaboradores.

B

A motivação e o comprometimento dos funcionários com os objetivos da empresa.

C

A contratação de trabalhadores temporários.

D

A avaliação do desempenho dos gestores.

E

A implementação de regras mais rígidas no ambiente de trabalho.

Nesse sentido, marque a opção que indique a fonte de poder que surge com a posse de informações exclusivas e detalhadas sobre um assunto.
A
Recompensa.
B
Legítimo.
C
Especialista.
D
Referência.
E
Coercitivo.

O que é a cultura organizacional?

A

Um conjunto de regras rígidas que todos devem seguir.

B

Um conjunto de crenças, valores e comportamentos que definem a forma como as pessoas interagem dentro da organização.

C

Um sistema de punições para quem não cumpre as normas.

D

O foco exclusivo nos resultados financeiros da organização.

E

A estrutura hierárquica que determina os níveis de autoridade.

A Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, após ação criteriosa, abordou pequeno avião em pista de pouso clandestina na comarca de Capelinha. No momento da abordagem, o piloto e seus dois tripulantes descarregavam 500 quilos de substância entorpecente vulgarmente conhecida como maconha (Cannabis sativa). Não houve escutas telefônicas ou outras provas. Como Promotor de Justiça da comarca, apresente a solução jurídica para o caso:

A

O piloto responde por associação para o tráfico de drogas ilícitas (art. 14 da Lei 6.368/76), enquanto os dois tripulantes respondem pelo tráfico de drogas ilícitas (art. 12 da Lei 6.368/76).

B

O piloto e os dois tripulantes respondem por tráfico de drogas ilícitas com causa de aumento de pena da associação (art. 12 c/c art. 18, III da Lei 6.368/76).

C

O piloto e os dois tripulantes respondem pela associação para o fim de praticar tráfico de drogas ilícitas (art. 14 da Lei 6.368/76).

D

O piloto e os dois tripulantes respondem por tráfico de drogas ilícitas e associação para o fim de praticar tráfico de drogas ilícitas em concurso formal (art. 12 c/c art. 14 da Lei 6.368/76).

E

O piloto responde por tráfico de drogas ilícitas (art. 12 da Lei 6.368/76), enquanto os dois tripulantes respondem por associação para o tráfico de drogas ilícitas (art. 14 da Lei 6.368/76).

Leia as asserções a seguir:
Na remuneração funcional, a remuneração é condizente com o cargo, sendo definida por meio de pesquisas de valores no mercado.
As pesquisas de valores salariais de mercado são fundamentais na garantia da equidade salarial interna e a hierarquização dos cargos.
A
A assertiva I é uma proposição verdadeira e a assertiva II é uma proposição falsa.
B
A assertiva I é uma proposição falsa e a assertiva II é uma proposição verdadeira.
C
As assertivas I e II são proposições falsas.
D
As assertivas I e II são proposições verdadeiras e complementares.
E
As assertivas I e II são proposições verdadeiras e a segunda assertiva justifica a primeira.

Sobre o capital humano, que é um dos principais ativos da empresa na gestão com foco em competências, pois é responsável direto por aumento de seu valor econômico, marque a opção correta.

A

capital humano é depreciado quando as pessoas são induzidas a um estado de obsolescência de suas competências.

B

capital humano é depreciado quando as pessoas desenvolvem novas habilidades e competências.

C

Capital humano, diferentemente dos demais, não pode ser depreciado ou aumentado.

D

Capital humano, assim como os demais, pode ser depreciado, mas não pode ser aumentado.

Se ainda não caiu a ficha, está na hora de cair:

A frase acima se refere à necessidade de

A
utilizar a internet de forma crítica e consciente.
B
entender que, no futuro, a escola será substituída pela a internet.
C
aprender a usar a internet para suprir deficiências do aprendizado escolar.
D
descobrir as vantagens e desvantagens oferecidas pelo acesso gratuito à internet.
E
tomar consciência da ampla disponibilidade do conhecimento para acesso via internet.