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A área de RH na gestão de pessoas poderá desenvolver ações educativas no gerenciamento da qualidade. Quais? Das 06 apresentadas abaixo, verifique as 4 corretas e assinale a alternativa correta:

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É comum o julgamento de uma pessoa ser injusto. Muitas vezes os gerentes não conseguem separar a pessoa do subordinado do seu comportamento no trabalho. Dessa forma, a avaliação de desempenho, que deve estar focada no que a pessoa faz, ou seja, no resultado do trabalho que executa, pode ser contaminada pelo afeto positivo ou negativo do avaliador. Entre as tendências ou propensões do avaliador, conforme Spector (2002), uma das mais conhecidas é o “Efeito Recentidade”. Assinale entre as alternativas aquela que define essa tendência.

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De acordo com o modelo, que leva o nome de seu autor, os problemas provenientes do ambiente de trabalho a gestão do cargo podem ser de ordem:
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A coluna da esquerda apresenta pares de compostos orgânicos e a da direita, os diferentes tipos de isomeria plana por eles apresentados. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

  1. Metil-propilamina e dietilamina
  2. Propan-1-ol e propan-2-ol
  3. Etanol e metoxi-metano
  4. Metil-propano e n-butano
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Analise o contexto e avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:

I- A concepção de currículo apresentada por Bobbit concebia como um processo fabril, com objetivos, procedimentos e métodos que visavam os resultados.

PORQUE

II- O modelo defendido por Bobbit foi inspirado nas teorias administrativas dos serviços, tempos e divisão do trabalho desenvolvidos nas fábricas.

Assinale a alternativa CORRETA:
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Empreendedor é aquele que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, aquele que realiza antes, aquele que sai da área do sonho, do desejo e parte para a ação. Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) As oportunidades são aproveitadas para acumular experiência em negócios.

( ) São trabalhadores que precisam de motivação externa para seguir com os seus planos.

( ) Aprendem constantemente e definem seus próprios padrões de trabalho.

( ) Têm o seu próprio sistema de relações com os seus empregados.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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A folha de pagamento é formada por vários proventos e descontos. De todos os proventos, conceitua-se salário:

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Qual das seguintes afirmacoes sobre a utilização de tecnologias digitais na avaliação em ambientes virtuais é correta?

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O planejamento estratégico aplicado à gestão de pessoas pode agregar valor à empresa, na medida em que alinha o capital humano aos objetivos e às metas da organização.

Assinale a alternativa que indica as características para um desempenho excelente de pessoas na visão da gestão estratégica de RH.

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(VUNESP/2020/SERVIÇO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO SEMAE – SP/GESTOR DE SANEAMENTO – ÁREA: ENGENHARIA CIVIL/QUESTÃO: 6) Assinale a alternativa redigida em conformidade com a norma-padrão.

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