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Um carro tem um tanque que comporta 50 litros de combustível. Se ele está com 25 litros e o consumo médio é de
Consiste, por meio da aprendizagem, em um aperfeiçoamento funcional, assim como o desenvolvimento das competências, refere-se à qual prática utilizada pela Criativa?
Assinale a alternativa correta.
Qual o nome do tópico que preenche a lacuna do texto a seguir? "Um bom tópico de é aquele que tem essa " " intercalada entre , considerando-se mais um deles após ter finalizado sua pesquisa. É desta maneira que você convence um revisor de bons periódicos (com impacto e internacionais, por exemplo) que pode confiar no que você apresenta, que você estudou sobre o tema e que você sabe apresentar a sua para a ciência dentro do contexto apresentado."
Estudamos em nossa disciplina, o tema Segurança do Trabalho. Nesse subsistema, pudemos conhecer várias estratégias utilizadas pelas empresas a fim de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Dentre essas estratégias estudamos a CIPA.
Assina a alternativa que apresenta os dois critérios usados para determinar o número de membros da CIPA.
Qual a alternativa que melhor descreve uma solução viável para o plano existente e como se chama a disfunção identificada com o grande fluxo de admissão e desligamento de funcionários?
A equipe responsável só precisa atualizar os valores salariais, sem a necessidade de atualização dos nomes dos cargos e carreiras existentes. Já a disfunção identificada chama-se Turnover.
Quando um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) deixa de representar a realidade da empresa, a equipe responsável deve providenciar a revisão imediata deste plano, além de estabelecer uma rotina de revisão periódica, evitando futuras desatualizações. Já a disfunção identificada chama-se Turnover.
A equipe responsável só precisa atualizar os planos de carreiras, sem a necessidade de atualização dos nomes e descrição dos cargos. Já a disfunção identificada chama-se Absenteísmo.
A equipe responsável só precisa atualizar os valores salariais, sem a necessidade de atualização dos nomes dos cargos e carreiras existentes. Já a disfunção identificada chama-se Headcount.
A equipe responsável só precisa atualizar os nomes e as quantidades de cargos existentes na empresa, sem a necessidade de atualização dos valores salariais. Já a disfunção identificada chama-se Turnover.