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Uma das características de uma “organização que aprende” é:
A
Evitar o feedback dos colaboradores
B
Valorizar a inovação e a adaptação às mudanças
C
Centralizar o conhecimento em poucos indivíduos
D
Ignorar as lições do passado
E
Manter processos rígidos e imutáveis
Salário-base de R$1.500,00. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - V - F.
B
V - F - V - F.
C
V - V - F - F.
D
F - V - V - V.
Revivendo as ideias platônicas, ele pregou que a meta do Estado deveria ser fazer com o que povo vivesse uma vida digna (virtuosa), de modo a ascender da civitas térrea (cidade terrena – onde predomina o pecado) para a civitas Dei (cidade de Deus). Esse pensamento se liga às ideias de:
A
Nicolau Maquiavel.
B
Thomas Hobbes.
C
Agostinho de Hipona.
D
John Locke.
Mariana, renomada escritora da Revista “A vida luxuosa dos artistas”, decidiu elaborar uma pesquisa a respeito da vida pessoal e profissional de conhecido ex-deputado federal que resolveu misteriosamente se retirar da vida pública. Mariana solicitou orientação de um advogado a respeito da necessidade de obter a autorização do ex-deputado federal durante a elaboração da obra. À luz da sistemática constitucional, é correto afirmar que:
A
a obra não dependerá de autorização do político ou mesmo de seus familiares, já que a liberdade de expressão e informação deve preponderar no caso concreto apresentado.
B
a obra dependerá da autorização do ex-deputado, pois a sua imagem é um bem protegido por lei.
C
a obra poderá ser publicada sem autorização, mas o autor deve respeitar a verdade dos fatos.
D
a obra não poderá ser publicada sem a autorização dos familiares do ex-deputado.
E
a obra poderá ser publicada, mas somente se não houver menção ao nome do ex-deputado.
Diante dessa narrativa e das disposições pertinentes ao tipo societário, é correto afirmar que:
A
não deve ser reconhecida a responsabilidade do diretor em razão da dispensa legal da constituição de Fundo de Reserva por qualquer sociedade cooperativa;
B
deve ser reconhecida a responsabilidade do diretor em razão de ser obrigatório nas cooperativas o Fundo de Reserva, constituído com 25%, pelo menos, da receita operacional bruta;
C
não deve ser reconhecida a responsabilidade do diretor, pois, ainda que o Fundo de Reserva seja obrigatório, a competência para sua constituição é privativa da Assembleia Geral;
D
não deve ser reconhecida a responsabilidade do diretor, haja vista que a obrigatoriedade da constituição de Fundo de Reserva se aplica apenas às centrais ou às federações de cooperativas;
E
deve ser reconhecida a responsabilidade do diretor em razão de ser obrigatório nas cooperativas o Fundo de Reserva, constituído com 10%, pelo menos, das sobras líquidas do exercício.
Leia e analise as afirmativas abaixo:
I - A cultura organizacional, por sua vez, é um sistema constituído do resultado enraizado de um padrão de comportamento específico, atinente aos ganhos de sinergia daquele grupo de pessoas, combinado aos processos instaurados em um determinado contexto.
Porque,
II - A cultura organizacional se manifesta por artefatos (estruturas e processos visíveis, tais como vestimentas, layout, etc.), valores assumidos (estratégias, objetivos e filosofias adotadas) e, por fim, pressupostos subjacentes (crença, percepções coletivas, sentimentos e valores compartilhados).
Fonte: Almeida, E.G.; Aleixo, C.N. Empreendedorismo e inovação. – Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2020.
Analisando as afirmativas acima, conclui-se que:
I - A cultura organizacional, por sua vez, é um sistema constituído do resultado enraizado de um padrão de comportamento específico, atinente aos ganhos de sinergia daquele grupo de pessoas, combinado aos processos instaurados em um determinado contexto.
Porque,
II - A cultura organizacional se manifesta por artefatos (estruturas e processos visíveis, tais como vestimentas, layout, etc.), valores assumidos (estratégias, objetivos e filosofias adotadas) e, por fim, pressupostos subjacentes (crença, percepções coletivas, sentimentos e valores compartilhados).
Fonte: Almeida, E.G.; Aleixo, C.N. Empreendedorismo e inovação. – Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2020.
Analisando as afirmativas acima, conclui-se que: