Questões

José adquiriu a estabilidade em seu cargo público após passar pelo período de dois anos de estágio probatório.

Joaquim, ocupante do cargo de técnico de laboratório, aposentou-se por invalidez permanente com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, após ser vítima de acidente de trabalho em que o deixou cego.

Maria ocupa o cargo efetivo de professora em uma Universidade Federal e foi investida no mandato de prefeita do município; nesse caso ela deverá se afastar do cargo efetivo, mas poderá optar em receber a sua remuneração, se for superior ao subsídio de prefeita.

João ocupa o cargo de dentista, cuja jornada de trabalho é das 18h às 22h, no município de Alfenas-MG, e de Assistente em Administração, cuja jornada é das 7h às 11h e das 13h às 17h, percebendo a remuneração dos dois cargos.

Mário é servidor público federal ocupante do cargo de médico, cuja carga horária é de 20 horas semanais, exercendo suas funções em Belo Horizonte-MG, e foi eleito deputado estadual. Caso haja compatibilidade de horário, Mário poderá perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.

V, I, III, IV, II, VI

III, I, II, VI, V, IV

VI, IV, V, II, III, I

V, I, III, VI, II, IV

II, VI, IV, I, V, III

Atuou como pesquisadora, junto à Sir Sidney Herbert, coletando dados sobre as condições da saúde pública na Inglaterra.

Lutou pela reforma dos hospitais ingleses, oferecendo consultoria e treinamento para gestores e médicos.

Antes da Guerra da Criméia, obteve vasta experiência de cuidados de enfermagem, devido às visitas realizadas em várias instituições, inclusive fora da Inglaterra.

Ao regressar da guerra, descontente com as condições vivenciadas, decidiu se tornar freira.

Desenvolveu a primeira teoria de enfermagem na Idade Contemporânea, compartilhando cuidados que hoje são elementares na assistência de saúde.

Categoria é o grau de requisitos exigidos para acesso e provimento do cargo, consoante sua complexidade, responsabilidades, atribuições, e habilitações ou qualificações, desdobrados em classes e padrões de desenvolvimento funcional.

Ascensão é o desenvolvimento do servidor efetivo mediante passagem de uma determinada categoria profissional para outra distinta, mediante concurso público de provas ou de provas e títulos.

Transposição é o desenvolvimento vertical do servidor efetivo, dentro de uma mesma categoria profissional, mediante passagem de um nível para nível superior, pelo critério de habilitação ou qualificação profissional exigidos para o acesso correspondente.

Progressão é o desenvolvimento horizontal do servidor efetivo dentro de um mesmo nível, mediante avanço de um padrão para o padrão imediatamente seguinte, pelo critério de tempo de serviço.

Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor efetivo dentro de um mesmo nível, mediante passagem de uma classe para a classe imediatamente superior, pelo critério de merecimento.

Impor as penalidades cabíveis por cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

Embargar a obra, interditar estabelecimento, setor de serviço e máquinas.

Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores com assessoria do SESMT, onde houver.

Considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumento clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

Promover, bimestralmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT.

Possui solos predominantemente ricos em calcário.

Tem como característica marcante a existência de quatro estações bem definidas, com chuvas distribuídas ao longo dos meses do ano.

A mata de galeria desenvolve-se ao longo dos rios de médio e grande porte.

Algumas espécies vegetais desse bioma distinguem-se pelo xeromorfismo.

No domínio do Cerrado, o clima predominante é o tropical árido.