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Acerca das etapas da experiência de Hawthorne, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Primeira fase. II- Segunda fase. III- Terceira fase. IV- Quarta fase.
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Sobre os idealizadores e as contribuições da Teoria Sistêmica da Administração, analise as sentenças a seguir: I- Karl Ludwig von Bertalanffy criou a Teoria de Sistema. Identificou os sistemas abertos (organizações) e os sistemas fechados (físicos e mecânicos). CORRETA II- Kenneth Boulding estabeleceu uma hierarquia da complexidade das ciências físicas, biológicas e humanas, possibilitando a identificação de supersistemas (o sistema acrescido de seu ambiente) e subsistemas (parte do sistema). CORRETA III- Russel L. Ackhof estruturou a Teoria de Sistemas para aplicação pelas organizações. Estabeleceu os elementos "de fora", que não podem ser controlados, e os "de dentro", que são os recursos e atividades que compõem as organizações. ERRADA IV- Norbert Wiener consolidou os diversos conceitos e aplicação da Teoria de Sistemas. ERRADA
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Questão 36. Acerca dos avanços, assinale a alternativa INCORRETA.

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Quando falamos em burocracia, logo lembramos normas, rotinas e regulamentos que dificultam a eficiência e rapidez dos processos. Já ao analisarmos a visão de Max Weber e sua teoria da burocracia, destacam-se características como: profissionalismo, impessoalidade e formalidade. Com base na visão de Max Weber, referente à impessoalidade, assinale a alternativa CORRETA:

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Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação da organizacional, o DO apresenta algumas limitações. Marque a alternativa que contenha duas das limitações:
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Leia as afirmativas sobre Secundidade a opção correta.

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A imagem abaixo é uma caricatura de um tema quanto ao funcionário que seria preguiçoso:
Observando a ideia apresentada na imagem e a visão dual de Douglas McGregor sobre o fator X e Y, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. A imagem apresentada é típica de uma das características da denominada Teoria X.
II. A teoria Y mostra que o colaborador também pode ser irresponsável, mas isso ocorre pelo ambiente de trabalho.

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Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir:

I. Henri Ford se preocupou com o bem estar dos colaboradores, e destacou que existe de uma motivação através do grupo informal.

II. A Teoria Clássica, de Fayol se preocupou em estudar a estrutura da organização, apresentado uma alinhamento horizontal.

III. A Escola das Relações Humanas apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização.

IV. A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho.

Estão CORRETAS somente as afirmativas:

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A objetividade é um dos fundamentos do jornalismo. Uma crítica, no entanto, pode ser feita às práticas profissionais derivadas da objetividade: é a de que tornam os jornalistas intercambiáveis e, por isso, desvalorizados. Isso aconteceria porque a objetividade facilita a(o)
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Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que representa a função administrativa que antecede todas as demais. A partir desta função, define-se objetivos, metas e a orientação estratégica da organização.

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