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A ideia do professor __________, que reflete em ____________ e constrói conhecimento a partir do _______________ sobre a sua ________, é perfeitamente transponível para a comunidade educativa que é a __________” (ALARCÃO, 2003, p. 44).

A
educativo – acontecimento – entendimento – aula - família
B
criativo – acontecimento – senso – vida – escola
C
reflexivo – situação – pensamento – prática - escola
D
pensativo – ação – entendimento – prática – família
E
reflexivo – situação – pensamento – aula – escola
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O surgimento da Teoria da Administração Científica, em que um dos destaques foi a Revolução Industrial, fato que teve início na Inglaterra e proporcionou mudanças impactantes na forma, as quais as pessoas relacionam-se com o trabalho, bem como, na forma como a sociedade passou a se organizar nos aspectos econômicos, sociais e inclusive culturais.

Acerca do que a Teoria passa a contribuir, assinale a alternativa:

A
A principal função dessa Teoria foi a análise do trabalho, relacionamento, marketing e do estudo de tempos e movimentos.
B
A sua principal contribuição foi através de sua percepção dos relacionamento interpessoais, apenas.
C
Uma das principais contribuições foi a padronização de tarefas e o marketing.
D
A sua principal contribuição foi através de sua percepção e propostas em relação à crescente necessidade das empresas, na época, em melhorar os seus processos produtivos, visando a maior eficácia e eficiência.
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Leia o trecho de um texto que aborda a relação entre as necessidades empresariais e as necessidades dos colaboradores.
Com base nos textos apresentados, avalie as afirmações a seguir.
I – Se pensarmos com base na pirâmide das necessidades humanas, uma organização deve incentivar trabalhos individuais e com pouca interação social.
II – A motivação é uma situação que decorre, exclusivamente, de ações dos gestores junto aos colaboradores e independe da vontade do indivíduo.
III – Uma organização pode ser uma fonte relevante para um colaborador desenvolver novas aptidões e alcançar realizações pessoais.
A
II, apenas.
B
I e III, apenas.
C
III, apenas.
D
I, apenas.
E
II e III, apenas.
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O planejamento é um processo contínuo, em constante revisão de forma a manter-se atualizado com as mudanças ambientais. O planejamento divide-se em três níveis: estratégico, tático e operacional. Baseado nos três níveis do planejamento, associe os níveis às características que seguem:


( ) Neste nível ocorre a execução, o detalhamento das estratégias, é um nível mais racional e objetivo. Engloba um período de curto prazo.

( ) Neste nível, o planejamento é feito com uma visão de longo prazo. O planejamento envolve a organização de forma macro, atingindo a organização e forma ampla.

( ) Neste nível o planejamento ocorre de forma ampla, englobando um período de médio prazo. Com foco no atingimento dos objetivos de cada departamento.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A
I – II – III.
B
III – I – II.
C
II – I – III.
D
III – II – I.
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A experiência de Hawthorne mostrou que
o relacionamento social prejudica o ambiente de trabalho.
as pausas não eram danosas aos trabalhadores.
os indivíduos não eram influenciados pelos grupos.
o empregado não era motivado somente por fator externos.
o grupos informais não interferem nos resultados.
Está correto, pois o trabalhador também é impulsionado por fatores psicológicos.
A
o relacionamento social prejudica o ambiente de trabalho.
B
as pausas não eram danosas aos trabalhadores.
C
os indivíduos não eram influenciados pelos grupos.
D
o empregado não era motivado somente por fator externos.
E
o grupos informais não interferem nos resultados.
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O estilo pessoal de liderança pode influenciar na tomada de decisão. Muito embora possam haver vários caminhos certos e éticos a seguir, você escolhe somente um. Como se dá esse critério de escolha? De acordo com Daft (2010), existem quatro tipos de estilos: diretivo, analítico, conceitual e comportamental. Analise as sentenças a seguir:
I- O estilo diretivo é utilizado por pessoas que têm preferência por soluções simples e bem definidas.
II- O estilo analítico é utilizado por pessoas que têm preferência por soluções rápidas.
III- O estilo conceitual é utilizado por pessoas que têm preferência por soluções demoradas.
IV- O estilo comportamental é utilizado por pessoas que têm preocupação com as outras pessoas envolvidas no processo.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Leia o fragmento de texto: "[Charles Sanders Peirce concebeu um movimento filosófico] [...] como um estudo dos signos, dos sistemas de signos e de seus processos". Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: COSTA, Max. DIAS, André. Semiótica e produção de sentido: comunicação, cultura e arte. Curitiba:InterSaberes, 2019. p. 47. Considerando a fragmento de texto e os conteúdos do livro-base Semiótica e produção de sentido: comunicação, cultura e arte sobre o nome do movimento filosófico criado por Peirce, assinale a alternativa correta:
A
Estruturalismo.
B
Semiótica.
C
Razão.
D
Empirismo.
E
Sintaxe.
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