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A ideia do professor __________, que reflete em ____________ e constrói conhecimento a partir do _______________ sobre a sua ________, é perfeitamente transponível para a comunidade educativa que é a __________” (ALARCÃO, 2003, p. 44).

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O surgimento da Teoria da Administração Científica, em que um dos destaques foi a Revolução Industrial, fato que teve início na Inglaterra e proporcionou mudanças impactantes na forma, as quais as pessoas relacionam-se com o trabalho, bem como, na forma como a sociedade passou a se organizar nos aspectos econômicos, sociais e inclusive culturais.

Acerca do que a Teoria passa a contribuir, assinale a alternativa:

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Leia o trecho de um texto que aborda a relação entre as necessidades empresariais e as necessidades dos colaboradores.
Com base nos textos apresentados, avalie as afirmações a seguir.
I – Se pensarmos com base na pirâmide das necessidades humanas, uma organização deve incentivar trabalhos individuais e com pouca interação social.
II – A motivação é uma situação que decorre, exclusivamente, de ações dos gestores junto aos colaboradores e independe da vontade do indivíduo.
III – Uma organização pode ser uma fonte relevante para um colaborador desenvolver novas aptidões e alcançar realizações pessoais.
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O planejamento é um processo contínuo, em constante revisão de forma a manter-se atualizado com as mudanças ambientais. O planejamento divide-se em três níveis: estratégico, tático e operacional. Baseado nos três níveis do planejamento, associe os níveis às características que seguem:


( ) Neste nível ocorre a execução, o detalhamento das estratégias, é um nível mais racional e objetivo. Engloba um período de curto prazo.

( ) Neste nível, o planejamento é feito com uma visão de longo prazo. O planejamento envolve a organização de forma macro, atingindo a organização e forma ampla.

( ) Neste nível o planejamento ocorre de forma ampla, englobando um período de médio prazo. Com foco no atingimento dos objetivos de cada departamento.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

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A experiência de Hawthorne mostrou que
o relacionamento social prejudica o ambiente de trabalho.
as pausas não eram danosas aos trabalhadores.
os indivíduos não eram influenciados pelos grupos.
o empregado não era motivado somente por fator externos.
o grupos informais não interferem nos resultados.
Está correto, pois o trabalhador também é impulsionado por fatores psicológicos.
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Para entender cada tipo de organização, pode-se dizer que a formal é conduzida pelas práticas já estabelecidas pela empresa, com um caráter lógico. A informal, por outro lado, é conduzida por costumes, tradições e normas sociais. Sobre estas características, associe os itens, utilizando o código a seguir:


  • I- Relação de ideias e oposição.
  • II- Mudanças de níveis e alterações dos grupos informais.
  • III- Colaboração espontânea.
  • IV- Padrões de desempenho nos grupos informais.
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A apropriação dos valores-notícia usados pelos jornalistas é uma estratégia utilizada por assessores de comunicação de empresas de grande porte, com o objetivo de obter êxito na divulgação de um release. Entre os elementos básicos desses valores-notícia são identificados:

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Nos últimos anos, décadas até, um processo de transformação iniciou-se no que tange às atividades de escrita, leitura e comunicação. A sociedade sofreu inúmeras mudanças, vendo surgirem novos meios de comunicação que, por sua vez, desencadearam processos discursivos transformados e transformadores das interações através das linguagens. Não lemos mais do mesmo modo como liam os nossos ancestrais. Com base nas competências, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I- Alfabetização.
II- Letramento.
III- Letramento digital.
IV- Multiletramentos.

( ) Imagens, textos, gráficos, sons, sequências e localização espacial, são múltiplas as possibilidades de interação, comunicação, produção de sentidos numa sociedade globalizada.
( ) Ao produzir uma dissertação argumentativa, considera aspectos estruturantes, assim como apresenta conectores ou operadores discursivos que encadeiem as ideias, orientando a compreensão; além de considerar a situação comunicativa.
( ) Em contexto digital, uma postagem em rede social não tem a mesma finalidade que o preenchimento de um formulário oficial disponibilizado em rede, o world-wide-web.
( ) Nesse nível de produção e compreensão linguística (domínio do código) compreende-se a diferença entre construções linguísticas, tais como "A casa é verde" e "A verde é casa".

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O estilo pessoal de liderança pode influenciar na tomada de decisão. Muito embora possam haver vários caminhos certos e éticos a seguir, você escolhe somente um. Como se dá esse critério de escolha? De acordo com Daft (2010), existem quatro tipos de estilos: diretivo, analítico, conceitual e comportamental. Analise as sentenças a seguir:
I- O estilo diretivo é utilizado por pessoas que têm preferência por soluções simples e bem definidas.
II- O estilo analítico é utilizado por pessoas que têm preferência por soluções rápidas.
III- O estilo conceitual é utilizado por pessoas que têm preferência por soluções demoradas.
IV- O estilo comportamental é utilizado por pessoas que têm preocupação com as outras pessoas envolvidas no processo.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Leia o fragmento de texto: "[Charles Sanders Peirce concebeu um movimento filosófico] [...] como um estudo dos signos, dos sistemas de signos e de seus processos". Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: COSTA, Max. DIAS, André. Semiótica e produção de sentido: comunicação, cultura e arte. Curitiba:InterSaberes, 2019. p. 47. Considerando a fragmento de texto e os conteúdos do livro-base Semiótica e produção de sentido: comunicação, cultura e arte sobre o nome do movimento filosófico criado por Peirce, assinale a alternativa correta:
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