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A abordagem Estruturalista é estudada através da Teoria da Burocracia e da Teoria Estruturalista. Com o estruturalismo ocorreu à preocupação exclusiva com as “estruturas”, em prejuízo de outros modos de compreender a realidade.
Considerando este contexto, assinale a alternativa correta que apresenta a diferença entre organização formal e organização informal.
A Teoria Estruturalista aborda os indivíduos de uma organização como “Homem Organizacional”, que é visto como uma pessoa que age racionalmente visando atingir seus objetivos e interesses próprios. Ele é capaz de negociação política e desenvolve estratégias de jogo para inserir-se no sistema organizacional, que lhe fornece os meios para atingir seus objetivos pessoais. A sua ação não é determinada por regras e estruturas organizacionais, elas apenas induzem comportamentos e estruturam os jogos de poder nas diversas organizações em que faz parte.
Homem Organizacional é o indivíduo que age racionalmente visando atingir seus objetivos e interesses próprios. Ele é capaz de negociação política e desenvolve estratégias de jogo para inserir-se no sistema organizacional, que lhe fornece os meios para atingir seus objetivos pessoais. A sua ação não é determinada por regras e estruturas organizacionais, elas apenas induzem comportamentos e estruturam os jogos de poder nas diversas organizações em que faz parte.
Como vimos em nossa aula, a Administração por Objetivos (APO) é uma importante ferramenta direcionada ao planejamento empresarial e foi desenvolvida com o intuito de envolver todos os membros da organização na definição dos objetivos organizacionais. Porém, algumas críticas foram feitas a esta abordagem. Desvantagens ou dificuldades na aplicação da ferramenta limitaram sua difusão e continuidade de uso. Assinale entre as alternativas abaixo a que descreve uma das principais dificuldades no uso da Administração por Objetivos:
Abrir a notícia de modo impreciso, adjetivado e descritivo é uma forma de texto jornalístico que deve ser evitado, o qual é conhecido como:
Likert propõe quatro sistemas administrativos com base nas variáveis: processo decisorial, sistema de comunicação, relações interpessoais e sistemas de recompensas e punições. Em relação aos mesmos assinale a alternativa correta:
O sistema autoritário-benevolente tem como característica raras punições e recompensas frequentes
A confiança mútua é uma característica das relações pessoais do sistema consultivo
O sistema Autoritário-coercitivo apresenta o processo decisorial centralizado e a comunicação apenas vertical.
A organização informal é vedada no sistema autoritário-consultivo, sendo considerada uma ameaça também no sistema participativo
O sistema participativo aplica punições disciplinares de acordo com o regimento interno.
Atente para a afirmação: “Peirce chamou esta categoria de pensamento, ou representação, querendo se valer da ideia de que, quando intuímos algo, não apenas temos a qualidade imediata, mas um conjunto de regras possíveis pelas quais esse algo é dado”. Considerando a afirmação e os conteúdos do livro-base Semiótica e produção de sentido: comunicação, cultura e arte, assinale a alternativa que apresenta corretamente o nome da categoria em que ocorre a representação:
Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA: