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Leia as afirmativas sobre Primeiridade e indique a opção incorreta.

I. É presente e imediato, de modo a não ser segundo para uma representação. Ele é fresco e novo; é iniciante, original, espontâneo e livre.

II. Precede toda síntese e toda diferenciação; não tem nenhuma unidade nem partes. Deve ser articulado, pensado.

III. É qualidade de sentimento e, por isso mesmo, é primeira apreensão das coisas, que para nós aparecem.

A
I e III são incorretas.
B
Apenas I é incorreta.
C
Apenas III é incorreta.
D
Apenas II é incorreta.
E
Todas são incorretas.

Sobre os argumentos que deram origem à Teoria das Relações Humanas, analise as seguintes:

  1. Houve uma necessidade de democratização no ambiente de trabalho, deixando de lado a rigidez da Escola Clássica.
  2. Houve o desenvolvimento das ciências exatas, desenvolvendo o lado racional das pessoas e reafirmando os argumentos da Escola Clássica.
  3. Houve o desenvolvimento da psicologia em que o humanismo nas organizações e na administração de pessoas teve um campo.
  4. Desenvolvendo a sociologia no ambiente de trabalho, as experiências de Hawthorne colocaram evidências positivas na Teoria Clássica, pois apresentaram um modelo de trabalho muito mais eficiente.

Assinale a alternativa CORRETA:

A
As afirmativas I, II e III estão corretas.
B
As afirmativas I e III estão corretas.
C
As afirmativas I, IV estão corretas.
D
As afirmativas IV estão corretas.

O que é o enquadramento noticioso?

A

notícias com as opiniões dos proprietários dos meios de comunicação.

B

Forma como exibir reporter de televisão.

C

Tentativa disfarçada de distorcer a informação.

D

Estabelecimento de critérios seletivos para a cobertura jornalística.

E

Regras para limitar a criatividade do jornalista.

Os estudos das teorias se debruçaram a compreender também formas de incentivar os colaboradores a aumentarem a produtividade. Sobre esta questão é correto afirmar:
A
A abordagem científica da administração, proposta por Henri Fayol, ressalta que os colaboradores são motivados por aspectos econômicos
B
A abordagem clássica ressalta que os colaboradores não precisam de incentivo para aumento de produtividade, visto que funcionam como máquinas então apresentam produção constante
C
A teoria da burocracia destaca a motivação por meio de incentivos sociais, entendendo cada colaboradora como único na empresa e dependente de um tratamento personalizado
D
A abordagem estruturalista entende que estes colaboradores podem ser incentivados de diferentes maneiras, tanto econômicas como sociais.
E
A teoria das relações humanas entende que mesmo que os colaboradores valorizem as relações humanas nas organizações, são os fatores econômicos que os motivam quanto ao aumento da produtividade

Sobre a atuação do psicólogo na Psicologia Organizacional, analise as asserções abaixo.

I. A atuação do psicólogo pode ser vinculada a programas de prevenção junto aos órgãos externos como; sindicatos, associações e até instâncias como a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).

II. Torna-se importante entender, sob uma abordagem humana e de saúde, os aspectos que são desfavoráveis nas instituições e as razões que fazem com que as medidas preventivas de acidentes e doenças sejam ineficazes.

Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II.

A
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
D
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E
As asserções I e II são proposições falsas.

Tudo o planejamento depende de um objetivo que a empresa estabelece, ora para iniciar um negócio, sair de um endividamento ou atingir um novo público-alvo. Tendo como olhar o pensamento advindo da Administração por Objetivos (APO), avalie as afirmacoes a seguir:

I. Um dos problemas da APO na área de produção está em focar demasiadamente na quantidade e não na qualidade.

II. Devido ao foco nos objetivos a serem atingidos falta para APO uma analise do ambiente externo.

III. O método da APO tem como um dos focos ter um olhar de compartilhamento entre metas de subordinados e de gerência, buscando assim diminuir conflitos.

A
I, II e III.
B
I e III.
C
I e II.
D
III.
E
II e III.

A figura acima ilustra as fases da produção gráfica que podem ser divididas em: projeto, pré-impressão, impressão e acabamento. Com base na Rota 2 assinale a alternativa correta:

A

Na etapa de projeto são realizadas as edições das imagens e a elaboração do material gráfico.

B

A etapa de acabamento pode ser realizada fora do ambiente da indústria gráfica, quando o serviço for terceirizado.

C

Na etapa de impressão é realizada a transferência de uma matriz para um substrato e inclui a aplicação de verniz.

D

Na etapa de pré-impressão são realizadas as provas de cores, fontes e a produção de arte.

E

O trabalho está “arte-finalizado” na etapa de pré-impressão, quando ocorre uma prévia do que será impresso.

Com relação ao estoque de segurança, assinale a alternativa CORRETA:

A
Por se tratar de custos, o estoque de segurança está subordinado ao setor financeiro.
B
O estoque de segurança supre as necessidades de demanda dos produtos e serviços somente dos setores de higienização.
C
A baixa qualidade do serviço é um fator que pode ser associado ao estoque de segurança.
D
O setor operacional, nesse caso, é responsável por realizar os pagamentos dos produtos adquiridos.