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Diante disso, qual a visão teórica que aponta os fatores externos como determinantes para o bom ou mau resultado de uma organização?

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Foi apenas no início do século XX que a Administração se configurou num campo de conhecimento próprio, com o surgimento do que ficou denominado Abordagem Clássica da Administração, e, ao longo do tempo, foi incorporando teorias que contribuíram com diferentes perspectivas. Neste contexto, avalie as seguintes afirmacoes: I. Um dos expoentes da Abordagem Clássica da Administração foi Henry Ford, que inovou ao considerar que os objetivos e resultados são alcançados por meio de pessoas e por defender que a motivação humana depende não apenas da justa remuneração, mas também das interações sociais dos trabalhadores. II. Na Administração Científica, o Estudo dos Tempos e Movimentos elaborado por Frederick Taylor teve enorme impacto no processo produtivo, mudando completamente a relação do trabalhador com seu trabalho pela fragmentação do processo produtivo em tarefas. III. A Escola de Relações Humanas contrapõe-se à Abordagem Clássica da Administração, argumentando que fatores psicológicos e sociais interferem na produção, alterando a visão do homo-economicus para o homo-socialis. IV. A Teoria da Burocracia, cujo maior expoente foi Max Weber, fundamenta-se na divisão do trabalho, na padronização dos métodos e no estudo da fadiga humana, e defende que a implantação de sistemas de supervisão mais controladores contribui para uma maior produtividade. É correto o que se afirma em
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Na administração, a teoria dos dois fatores é a teoria proposta por Frederick Herzberg, que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. O objetivo era entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho. Na concepção de Frederick Herzberg, o comportamento humano tem dois fatores distintos que fazem explicar essa situação em todos os ambientes em que estão interagindo. Sobre esses dois fatores, assinale a alternativa CORRETA:
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A procura por profissionais competentes da Administração, focados em resultados, aumenta em função da alta competição que o mundo globalizado provocou em todos os setores da economia.

Aponte as habilidades essenciais que um gestor necessita para desempenhar sua função com eficiência:

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Está correto o que se afirma em:

Há uma função semiótica na linguagem jornalística. A construção das notícias a partir de diversas linguagens, como a linguagem verbal e não verbal, resulta em textos multissemióticos. O texto escrito junto com outras linguagens e recursos, como a fotografia, o infográfico e o vídeo, evidencia os diferentes signos presentes na linguagem jornalística.

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Sabe-se que os modos de produção se alteraram drasticamente desde o século XIX, o que afetou o mercado e quantidade e variedade de produtos oferecidos. Um sistema de produção que merece destaque é o dordismo. O fordismo surgiu das consequências da _______________________.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:
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Todos os sistemas estão inseridos dentro de outros sistemas, recebendo e fornecendo algo para um sistema maior, dentro de uma hierarquia de interdependência e inter-relacionamento. A representação entre as relações de entradas e saídas, de preferência em forma matemática, é problema referente:

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Com relação aos principais destaques da Segunda Revolução Industrial, classifique V ou F:

  • (V) Substituição do ferro pelo aço nos processos de industrialização.
  • (F) Utilização do vapor, em detrimento da eletricidade e dos derivados de petróleo.
  • (V) Surgem as primeiras máquinas automáticas e a mão de obra torna-se mais especializada.
  • (F) Evolução drástica nas comunicações e nos meios de transporte.
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Walter Shewhart desenvolveu um controle estatístico da qualidade reconhecido na literatura e na prática das organizações (MAXIMIANO, 2008). É um conceito específico para ser aplicado à administração da qualidade. Qual é a sigla deste conceito?

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Diante disso, assinale VERDADEIRA e FALSA nas assertivas abaixo:
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