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A Carreira como papéis desempenhados engloba a mudança para organizações ou unidades menores, em várias empresas, mesmo quando há queda na hierarquia e diminuição de desafios profissionais.

A
Verdadeiro
B
Falso
C
Falso
D
Verdadeiro
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A respeito da "Carreira Sem Fronteiras", assinale a alternativa:
A
Rupturas das fronteiras tradicionais da carreira organizacional.
B
Desvalorização do empregador anterior.
C
Não é permitido transição pelas fronteiras entre diferentes organizações.
D
Carreiras sustentadas por indicações internas, da maneira tradicional.
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Analisando os itens acima, pode-se afirmar que está(ão) CORRETO(S):

  1. Propiciado internamente em um mesmo curso, mediante sucessão de unidades curriculares, etapas ou módulos com terminalidade ocupacional.
  2. Propiciado pela instituição educacional, mas construído horizontalmente pelo estudante, mediante unidades curriculares, etapas ou módulos de cursos diferentes de um mesmo eixo tecnológico e respectiva área tecnológica.
  3. Construído verticalmente pelo estudante, propiciado ou não por instituição educacional, mediante sucessão progressiva de cursos ou certificações obtidas por avaliação e por reconhecimento de competências, desde a formação inicial até a pós-graduação tecnológica.
A
Somente o item I.
B
Os itens I e II.
C
Os itens I e III.
D
Os itens II e III.
E
Os itens I, II e III.
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Na BETA S.A., empresa que explora produtos químicos, o Diretor Superintendente Joel Matoso percebeu que seus funcionários estavam desmotivados e não comprometidos com os resultados do seu trabalho. Para diagnosticar melhor as causas desse clima organizacional, ele fez uma pesquisa na qual identificou que as necessidades sociais do grupo não estavam sendo satisfeitas. Para minimizar tal problema ele deverá:
A
Analisar o processo de trabalho e aumentar os salários e os benefícios.
B
Desenvolver um programa de participação do grupo na solução dos problemas do trabalho.
C
Aumentar a qualidade das refeições e a duração dos intervalos para descanso.
D
Aumentar o conforto das instalações e melhorar a iluminação no ambiente de trabalho.
E
Implementar um programa que aumente a estabilidade dos funcionários na organização.
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Os primeiros estudos que estabeleceram uma conexão significativa entre a atividade física e as doenças do coração foram pioneiros e desempenharam um papel crucial no entendimento das implicações da inatividade física na saúde cardiovascular. O estudo pioneiro que investigou essa relação foi conduzido com:

A

Bancários.

B

Estivadores.

C

Executivos.

D

Motoristas e cobradores de ônibus.

E

Agricultores.

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Considerando o texto, o termo "transpor o conhecimento" tem o mesmo sentido de:

A
Ampliar o conhecimento
B
Rever os conteúdos
C
Dar aula
D
Ensino colaborativo
E
Abordagem pedagógica
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Ao tratar de divergências e convergências entre a administração pública e a administração privada, é correto afirmar:
A
A administração pública só pode fazer o que a lei permite, enquanto a iniciativa privada pode fazer tudo o que não estiver proibido por lei.
B
Uma organização pública deve ser gerenciada como uma empresa privada.
C
Ao contrário das empresas do setor privado as organizações públicas não devem ser competitivas.
D
Na administração pública, faz-se diferenciação entre pessoas, o que é regra na gestão privada, a exemplo da segmentação de públicos e mercados.
E
As empresas públicas e privadas devem visar a obtenção do lucro.
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Qual é a principal função do período de adaptação em um novo emprego?

A

Aprender a cultura organizacional da empresa.

B

Receber um aumento salarial.

C

Realizar projetos de alta complexidade imediatamente.

D

Escolher o horário de trabalho.

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Segundo as concepções deste autor, estamos inseridos em uma era conhecida como?

A
Era atualizada.
B
Era analógica.
C
Era da desinformação restrita.
D
Era hiperconectada.
E
Era digital.
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Apropriar-se de conhecimentos da física para, em situações problema, interpretar, avaliar ou planejar intervenções científico-tecnológicas.
A
Habilidade 20
B
Habilidade 21
C
Habilidade 22
D
Habilidade 23
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