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Sobre esta mudança no mercado de trabalho analise as afirmações a seguir:
I. Esta mudança de perfil do trabalhador deu origem a um novo modelo de carreira chamado de carreira em Y;
II. Carreira em Y significa que, necessariamente, o colaborador busca ser promovido dentro das empresas;
III. O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento profissional que vai de encontro ao modelo tradicional de gerenciamento da carreira.
Das afirmações anteriores pode-se afirmar que:
Sobre os cursos de pós-graduação lato sensu é correto afirmar que:
O insucesso, assim como o sucesso, é de responsabilidade do indivíduo: quando não conseguir algo, não culpe Deus, os outros, o governo: a responsabilidade pelos resultados é única e exclusivamente sua.
Sobre autorresponsabilidade, analise as afirmativas a seguir:
- A autorresponsabilidade determina que todo acontecimento ruim é culpa do próprio indivíduo.
- A autorresponsabilidade está associada à capacidade de não culpar os outros pelos seus próprios resultados.
- A autorresponsabilidade é um defeito, visto que o indivíduo se torna depressivo por se culpar perante tudo que acontece.
- A autorresponsabilidade empregada na mentalidade do indivíduo tende a torná-lo mais proativo, para melhorar seus resultados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Para que um Objeto de Aprendizagem funcione como um elemento facilitador do processo de ensino-aprendizagem, deve:
Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas e assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
- ( ) Explicitar objetivos pedagógicos.
- ( ) Proporcionar interação e interatividade ao usuário.
- ( ) Fornecer feedback constante.
- ( ) Depender de outros objetos para uma completa explicação do assunto.
I- As atitudes profissionais se tornam diferenciais à medida em que os sujeitos compreendem aquilo que as empresas necessitam e que o mercado de trabalho requer deles.
II- É importante que os sujeitos se aprofundem nas áreas em que atuam, pois é fundamental que haja uma constante busca por aprofundar os conhecimentos associados ao que faz para conseguir realizá-lo da melhor maneira possível.
III- As pessoas estão tão concentradas nos seus trabalhos e problemas cotidianos que não conseguem enxergar além disso. Nesse sentido, para se diferenciar, o profissional deve concentrar seus esforços na melhor maneira de realizar seus trabalhos cotidianos.
IV- O estabelecimento de um planejamento estratégico de carreira está intimamente relacionado com aquilo que é denominado como "marca pessoal", ou seja, características distintivas que podem garantir maior competitividade.
Assinale a alternativa CORRETA:
Com base no excerto sobre o papel das metas, analise as afirmativas a seguir:
- Organizar, delinear e definir a direção a ser seguida.
- Formatar um ponto de chegada para a empresa que está seguindo.
- Mapear as atividades a serem realizadas pela empresa que está utilizando.
- Mensurar o que está sendo realizado dentro do projeto e outros objetivos é desnecessário.
Sobre as competências comportamentais, assinale a alternativa correta:
As soft skills são mais relevantes do que as hard skills na indústria 4.0.
Observe a sua volta e tente perceber quais oportunidades podem representar uma oportunidade estratégica na sua carreira. Que insumo do planejamento de carreira é esse?
Estabelecimento de objetivos
Auto avaliação
Plano de ação
Identificação de oportunidades