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A melhor maneira de prever o futuro é construindo­o (Peter Drucker); esta frase nos leva a acreditar
A
que o futuro é imprevisível e não pode ser planejado.
B
que o futuro é determinado por forças externas e não pode ser influenciado.
C
que o futuro é resultado das ações e decisões tomadas no presente.
D
que o futuro é estático e não pode ser alterado.
E
que o futuro é apenas uma consequência do passado e do presente.
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Os consumidores, hoje, buscam empresas com responsabilidade socioambiental para aquisição de produtos, ou seja, procuram por estabelecimentos que comprovem a preocupação com a qualidade de vida da população e a sustentabilidade. Portanto ser ambientalmente correto proporciona lucro às empresas, devido ao alto número de clientes atraídos pelas boas práticas. Algumas organizações possuem programas que integram responsabilidade social e ambiental, como: I. conscientização e a preocupação com o uso racional da água. II. garantir a preservação da biodiversidade e o uso sustentável dos recursos naturais. III. Tratamento e a destinação do resíduo gerado na empresa

Qual das afirmativas está correta?
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Quando falamos em MERCADO DE TRABALHO devemos levar em conta:

Devemos definir, primeiramente, o que mercado. Tradicionalmente, um espaço em que compradores e vendedores se encontram para realizar operações comerciais.

O mercado de trabalho, diferentemente dos mercados tradicionais, não é um local de trocas, mas sim onde contratantes e contratados são os principais atores.

O mercado de trabalho reúne pessoas que oferecem vagas de emprego e outras que buscam por tais oportunidades em diferentes possibilidades de atuação.

A
I e III são verdadeiras.
B
Somente I é verdadeira.
C
Somente I é falsa.
D
Somente III é falsa.
E
Somente II é verdadeira.
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Marque a alternativa correta com relação às regras de acentuação das palavras:
I. área, princípios, múmia, inocência, matéria são acentuadas porque são paroxítonas terminadas em ditongo crescente.
II. saída, escrúpulo, mínimo, português são acentuadas porque são proparoxítonas.
III. pé, gigolô, público, indispensável recebem acento por serem oxítonas.
IV. português, até, roubá-las, gigolô recebem acento porque são oxítonas terminadas em A, E e O.
V. saída é acentuada, pois o I é a única vogal na sílaba formando um hiato.
A
está correta apenas a alternativa I.
B
estão corretas apenas as alternativas II e III.
C
estão corretas apenas as alternativas I e V.
D
estão corretas apenas as alternativas I, IV e V.
E
está correta apenas a alternativa V.
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Um instrumento útil na identificação das características pessoais é o "teste vocacional", uma forma objetiva para melhorar o autoconhecimento. O uso do teste vocacional pode ocorrer em diferentes fases da vida vocacional. São cinco as fases da vida vocacional: (1) crescimento, (2) exploração, (3) estabelecimento, (4) permanência e (5) declínio. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:


( V ) A fase do crescimento compreende a fase do desenvolvimento do "autoconceito" e geralmente ocorre até os 14 anos.

( ) A fase da exploração é a etapa com perceptível declínio da capacidade física e mental.

( ) A fase do estabelecimento é o período com duas fases bem distintas de experiência e declínio.

( ) Na fase da permanência ocorre a autoanálise, representações de papéis e exploração ocupacional na escola, em atividades de lazer e no trabalho. Ocorre entre os 15 e 24 anos.

A
V - F - F - V.
B
F - V - V - F.
C
V - V - F - F.
D
V - F - F - F.
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Com o mercado competitivo, as empresas estão investindo cada vez mais em programas de treinamento corporativo e no desenvolvimento de capital humano para se destacar. Estes se referem ao aprimoramento de habilidades e competências tanto no âmbito pessoal quanto no profissional de cada colaborador. Estes treinamentos ajudam a aumentar a produtividade, aprimorar as habilidades e as competências de cada equipe para obter os resultados almejados. Com relação ao tema abordado no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- A empresa, ao estruturar a carreira dos seus funcionários, deve priorizar o desenvolvimento de competências organizacionais em detrimento dos interesses de cada profissional, que passa a ter caráter subsidiário.
II- Ao promover a formação dos funcionários, em longo prazo, a empresa modifica os interesses pessoais de cada profissional que, no futuro, estarão a geri-la.
A
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D
As asserções I e II são proposições falsas.
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A Educação Ambiental objetiva o contato direto entre o homem e o meio, o resgate e a conscientização de que o meio é relevante à sobrevivência, à saúde, ao bem-estar do indivíduo; o desenvolvimento do sentido ético-social diante das diferentes problemáticas ambientais, a orientação do ser humano em relação ao ambiente e o exercício de cidadania, na busca de melhorias na: Marque a alternativa CORRETA.

A
Vida nas cidades
B
Vida dos insetos
C
Qualidade de vida
D
Qualidade das empresas
E
Vida dos planetas
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O início da carreira profissional não é simples. O mercado está, cada vez mais, competitivo e, desde o início de suas carreiras, os profissionais já são muito exigidos. Existem várias maneiras de entrar no mercado de trabalho. Um recém-graduado em Administração pode entrar no mercado de trabalho da seguinte forma, exceto:
A
Estágio.
B
Trainee.
C
Programa Primeiro Emprego.
D
Emprego formal (CLT).
E
Empreendedorismo.
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