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Considerando o exposto, aprecie as assertivas:


I. O trabalho permite ao indivíduo a participação em uma espécie de rede de relações e de intercâmbios.

II. A perspectiva dos direitos e deveres está presente no que se refere ao trabalho.

III. Ao considerarmos o trabalho é preciso termos em mente que seu desenvolvimento e evolução é único, portanto, o contexto histórico não tem influência sobre sua organização.

A
I apenas.
B
I e II apenas.
C
II apenas.
D
III apenas.
E
I, II e III.
A partir dos anos 1990, o protagonismo das pessoas passa a ser predominante nos estudos de carreira. O indivíduo se torna o principal responsável pela gestão de sua carreira e dá espaço ao surgimento das novas carreiras, sobre as quais podemos dizer que:
A
As novas carreiras são definidas apenas por organizações.
B
O foco está nas estruturas hierárquicas.
C
As novas carreiras não consideram as decisões individuais.
D
As novas carreiras têm a pessoa como prioridade.
E
As novas carreiras são irrelevantes para a gestão de carreira.

Em relação às orientações para as pessoas que foram identificadas como contato é incorreto afirmar:

A

Deve-se observar a manifestação de sinais e sintomas.

B

Deve-se orientar sobre quando e onde buscar um serviço de referência.

C

No isolamento, pode-se manter em contato próximo com os demais membros da casa.

D

Deve-se permanecer em isolamento por 14 dias após a data da última exposição.

E

Os casos contactantes que desenvolverem sintomas durante o isolamento devem ser considerados suspeitos.

De acordo com Lakatos e Marconi (1991), todas as ciências caracterizam-se pela utilização de métodos científicos; em contrapartida, nem todos os ramos de estudo que empregam esses métodos são ciências. Dessas afirmacoes, podemos concluir que a utilização de métodos científicos não é da alçada exclusiva da ciência, mas não há ciência sem o emprego de métodos científicos. Com relação ao método científico, analise as sentenças a seguir:

  • I- Método é um conjunto de atividades sistemáticas e racionais.
  • II- Alcança conhecimentos válidos e verdadeiros.
  • III- Indica o caminho a ser seguido.
  • IV- O método precisa, indubitavelmente, ser testável e quantificável.
A
As sentenças I, II e III estão corretas.
B
As sentenças II e IV estão corretas.
C
As sentenças I e IV estão corretas.
D
As sentenças III e IV estão corretas.

O Relatório do World Economic Forum (2016) descreve o contexto em que vivemos em plena Revolução Industrial desta nova geração, que provoca rupturas nos padrões de produção nunca antes vivenciados. Todas essas mudanças exigem habilidades específicas relacionadas ao trabalho no mundo atual. Estas habilidades podem ser divididas em três grupos. Quais são os grupos em que as principais habilidades relacionadas ao trabalho podem ser divididas de acordo com esse Relatório?

A

Competência Cognitiva; Conhecimentos Multivariados; Capacidades Criativas.

B

Habilidades simples, Habilidades Medianas, Habilidades Complexas.

C

Atributos Psicofisiológicos; Competências Cognitivas; Habilidades Sociais.

D

Aptidões, Habilidades Básicas, Habilidades Multifuncionais.

Qual é a principal função do sensor LiDAR em robótica?

A

Medir temperatura ambiente

B

Detectar e mapear objetos em três dimensões

C

Avaliar a capacidade de carga de um robô

D

Fornecer alimentação elétrica para os sistemas de controle

Com relação às teorias contigenciais, é CORRETO afirmar que:

A

Em situações altamente desestruturadas, a estrutura e o controle do líder são vistos com um fator de remoção de uma ambiguidade indesejável e da ansiedade que dela resulta.

B

Nas situações em que a tarefa é altamente rotineira, o líder deve ser controlador, garantir que os procedimentos e as regras sejam seguidos e evitar relacionamentos próximos com os empregados.

C

Uma condição básica é que o líder conheça as pessoas que influencia e o seu nível de maturidade, para que possa tratar todos da mesma forma, sem distinção entre eles.

D

Para que o líder conduza as pessoas para o trabalho eficaz em equipe, deve haver autoridade hierárquica, sem foco nas relações sociais.

E

O grau de envolvimento dos trabalhadores é muito diferente daquele dos gestores, uma vez que o nível salarial deles é muito menor, e as tarefas executadas por eles são mais operacionais.

O autoconhecimento é a primeira etapa para a elaboração de um plano pessoal de desenvolvimento de carreira. Nesta etapa, é essencial que reflita suas competências para refletir o seu momento atual, e posteriormente fazer uma projeção da sua carreira. Analise a opção abaixo e identifique uma estratégia para o autoconhecimento:

A
Identificar os seus pontos fortes e fraquezas.
B
Pensar apenas em objetivos de curto prazo.
C
Esquecer de todos os seus erros e fracassos.
D
Se limitar apenas a um exemplo profissional.
E
Desconsiderar o feedback das pessoas.

Os ambientes virtuais de aprendizagem (AVAs) são ambientes compostos por um conjunto de ferramentas voltado para a aprendizagem dos estudantes e por materiais e recursos que favorecem a elaboração de atividades individuais e/ou coletivas, a comunicação entre professor/estudantes ou com seus pares etc.

A
Verdadeiro
B
Falso

A tomada de decisão é o processo de identificar oportunidades e problemas e resolvê-los, a partir de esforços antes e depois da escolha concreta.
Quais são essas posições?

A
Certeza, Risco, Incerteza e Ambiguidade.
B
Certeza, Risco, Incerteza e Intuição.
C
Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades.
D
Forças, Fraquezas, Eficácia e Eficiência.