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Os jogos e as dinâmicas de grupo são ferramentas muito utilizadas pelos profissionais de recursos humanos. Na seleção de novos profissionais, há exemplos de dinâmicas em grupo extremamente eficazes para que o recrutador identifique com mais segurança qual o profissional melhor preparado para ocupar uma posição. Existem alguns requisitos para utilização de jogos e dinâmicas de grupos em processos seletivos. Sobre esses requisitos, analise as sentenças a seguir: I- Definir quais os objetivos da dinâmica e saber adequar a técnica aos objetivos. II- Aplicar a dinâmica após a contratação. III- Escolher a técnica de acordo com as características dos participantes. IV- Dar todas as instruções necessárias e tirar possíveis dúvidas dos participantes. Assinale a alternativa CORRETA:
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O campo de atuação da psicologia clínica inclui:

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A Psicologia Sócio-Histórica enfatiza a importância de quais fatores na formação da psicologia humana?

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Com base na leitura, analise as afirmativas.

I. Na charge, a expressão “lavar a égua” não pode ser compreendida com o sentido explicado no texto.
II. O texto mostra a origem escravocrata de expressões populares e atribui a alteração de sentido delas ao fim do racismo na sociedade brasileira.
III. A charge é uma crítica a políticos que agem de forma antiética e se beneficiam financeiramente de obras públicas, como no caso da transposição do rio São Francisco.

É correto o que se afirma somente em:
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A área de IHC é uma área multidisciplinar que envolve as áreas de Ciência da Computação, Psicologia, Ergonomia, Fatores Humanos, Linguística, Inteligência artificial, Engenharia etc. Assinale a alternativa CORRETA que se refere à área de Filosofia, Sociologia e Antropologia:

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Uma má liderança pode ser identificada por falta de credibilidade dos liderados perante seu líder, além de não existir uma relação de empatia entre ambos. Podemos citar como características de uma má liderança:

Escolha uma opção:

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Qual o método de desenvolvimento de pessoas no cargo é descrito no texto?

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O marketing comportamental pretende estabelecer hábitos favoráveis à marca.

I. Levar o consumidor a escolher a marca da empresa com sua mente habitual.

II. Em caso de mudanças no composto de marketing, a mente executiva do cliente entra em ação.

III. O desafio da gestão no caso de alterações no composto de marketing é garantir que a mente habitual decida continuar com a marca.

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Identify the correct statement about coherence and cohesion in academic writing.

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A área de RH na gestão de pessoas poderá desenvolver ações educativas no gerenciamento da qualidade. Quais? Das 06 apresentadas abaixo, verifique as 4 corretas e assinale a alternativa correta:

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