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Analise as assertivas a seguir e identifique as que se vinculam aos princípios da comunicação não violenta:

I - Pensar os conflitos exige indagar como o meu “ser no mundo” tem se exercido, o que me cabe diante da vida conflitiva, que envolve a mim e a meus próximos, como tenho ferramentas para lidar com eles, como me preparei emocionalmente para lidar com eles, como posso ajudar outrem a lidar com eles?
II - A CNV se arrisca a usar a palavra compaixão para falar de nossa natureza humana basilar – portanto relacional – no sentido daquilo que mais nos toca: o sofrimento e a busca da Felicidade. Desse modo, não se trata de “ter pena de alguém” – o que em geral oculta nossa dor, tanto quanto a humanidade do outro, e nos colocando num estatuto acima dele. Não se trata de ser “bonzinho”; não se trata ainda de ser religioso, ou de ceder sempre, de se apiedar propriamente, e de ser sempre emotivo. Trata-se de entender e sentir profundamente que estamos no mundo da vulnerabilidade e que todos queremos ser felizes, todos fazemos muitas coisas boas e ruins em nome disso.
III - Quando olhamos a fundo os caminhos (métodos) ou concepções em torno das relações e conflitos, e o que a CNV traz, nos vemos a refletir sobre quem somos e o que buscamos; “quem somos” não é uma essência metafísica, racional ideal e pronta, ou um falso ego idealizado, mas como nos relacionamos, como nos afetamos e atingimos outrem – bem como nosso ambiente vivo. Nesse sentido, cabe bem a pergunta sobre qual o grau de consciência que possuímos a cada momento em que vivemos o mundo- relações.
A
II e III, apenas.
B
I e II, apenas.
C
II, apenas.
D
I, apenas.
E
I, II e III.
Leia a tirinha a seguir: Apresentar uma argumentação corresponde a apresentar ideias, provas, documentos, alegações, trazendo um raciocínio, uma demonstração que dá base a um ponto de vista. Considerando essas informações e os estudos sobre argumentos, pode-se afirmar que o tipo de argumento usado na tirinha é o:
A
argumento de autoridade, no primeiro quadrinho.
B
argumento por comprovação, no primeiro quadrinho.
C
argumento por comprovação, no último quadrinho.
D
argumento por raciocínio lógico, no último quadrinho.
E
argumento de autoridade, no segundo quadrinho.

Em um dos jogos de uma Copa do Mundo, o Brasil jogou uma partida contra a Suíça. Em tal jogo, observou-se que a posse de bola por parte do Brasil foi 50\% maior do que a da Suíça. Com a duração do jogo de 90 minutos, além do acréscimo de 5 minutos, a quantidade de tempo total em que o Brasil teve a posse da bola foi de:

Qual é a quantidade de tempo total em que o Brasil teve a posse da bola?

A

57 minutos.

B

38 minutos.

C

47 minutos e 30 segundos.

D

60 minutos.

E

71 minutos e 15 segundos.

De que maneira o profissional responsável pelo processo de seleção, obtém informações das competências específicas do cargo a ser selecionado?
A
As respostas I, II e III estão corretas.
B
A resposta II está correta.
C
As respostas IV e V estão corretas.
D
A resposta IV está correta.
E
Todas as respostas estão corretas.

São vantagens do recrutamento online, EXCETO:

A
Diminui a rotatividade
B
Filtros que rapidamente encontram os candidatos desejados
C
Otimização do processo de recrutamento
D
Divulgações on-line podem ser compartilhadas rapidamente em várias plataformas
Druker (1968 apud JUNQUEIRA, 1988) salienta que não é possível atingir metas diárias porque, em termos de administração do tempo, trabalha-se de maneira totalmente inversa. Logo, podemos dizer que:
A
A primeira medida para melhorar a utilização do planejamento é verificar como ele vem sendo empregado.
B
A primeira medida para melhorar a utilização do tempo é verificar como distribuir as atividades na semana.
C
A primeira medida para melhorar a utilização do tempo apenas na carreira é verificar como ele vem sendo empregado.
D
A primeira medida para melhorar a utilização do tempo é verificar como ele vem sendo empregado.
E
A primeira medida para melhorar a utilização do tempo é verificar como ele vem sendo empregado apenas nas organizações.

Existe uma nova fonte de riqueza na economia global, o conhecimento, que deve ajudar a criar empresas com redes humanas eficientes, já que hoje é comum a estrutura matricial, nas empresas globais e multinacionais, onde cada key person interage com inúmeras outras pessoas. O conhecimento é composto de várias atividades e atitudes. Quais são elas?

A
Autodidatismo, pouca troca de conhecimento, armazenamento de feedbacks, foco em um área, trabalho individual
B
Estabilidade financeira, segurança no trabalho, estrutura familiar, cidadão padrão fora da empresa e individualidade
C
Educação e treinamento; aprendizagem no trabalho; capacidade de assimilar know-how de outras áreas da empresa e do mercado; capacidade de trabalhar em equipe.
Levando em consideração a definição de frase apresentada, assinale a alternativa que contenha apenas uma (1) frase completa.
A
“A mulher não respondeu logo, olhava-o, por sua vez, como se o avaliasse, a pessoa que era, que de dinheiro bem se via que não estava provido o pobre moço, e por fim disse, Guarda-me na tua lembrança, nada mais,”
B
“Não posso sumir. Quem pode sumir é os outros, como é que eu posso sumir, se eu sou eu?”
C
“Dei um passo para trás e distingui uma criatura enorme que”
D
“Depois de receber o aviso foi ao banheiro para ficar sozinha porque estava toda atordoada.”
E
“Somente todos me gabaram, com elogios e palavras prezáveis, porque a”

Assinale a alternativa em que a pontuação do período é incorreta:

A
Mal ele entrou, todos se retiraram.
B
A raposa, que é matreira, enganou o corvo.
C
Só te peço isto: que não demores.
D
A cartomante fez uma só previsão; que ele ainda seria feliz.

Assim como os textos escritos acadêmicos, os do gênero da oralidade da esfera acadêmica também são estruturados dentro de um modelo e merecem nossa atenção. Qual é o objetivo da exposição oral?

A

Informar; preparar uma reflexão; preparar uma discussão.

B

Dissertar sobre algo.

C

Chegar a uma solução de problemas.

D

Apenas expor um assunto.

E

Mostrar o ponto de vista de quem está apresentando.