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Processos seletivos são compostos de diversas etapas, quando o cargo exige maior critério na escolha, a título de exemplo, opta-se para a avaliação de conhecimento e, em alguns casos, a realização de testes psicológicos.
Sobre as técnicas utilizadas no processo de seleção, leia as afirmacoes a seguir e assinale a alternativa CORRETA.
- A última técnica utilizada no processo de seleção é a entrevista, sendo por esta razão, recomendado que seja conduzida por um profissional experiente e capaz de identificar quando fatores de ordem pessoal podem estar interferindo no processo.
- Os testes práticos são de fundamental importância para cargos de natureza estratégica ou relacionados à alta gestão, principalmente para aquelas atividades com ênfase especial aos aspectos psicomotores.
- Sobre as provas de conhecimento, a que se observar que ainda a necessidade de aplicar o conceito de validade, ou seja, os conhecimentos avaliados têm de se mostrar pouco pertinentes ao cargo pretendido, sejam estes gerais ou específicos.
- As provas de conhecimento ou capacidade têm como objetivo medir aquilo que a pessoa aprendeu ao longo da vida de maneira formal, isto é, por meio de cursos e treinamentos, a prática ou ainda a aprendizagem informal não contará em nada neste momento de avaliação.
- As provas de conhecimento ou capacidade podem ser classificadas como gerais ou específicas, as provas gerais visam avaliar o grau de cultura geral do candidato.
A
Apenas I e II estão corretas.
B
Apenas III e IV estão corretas.
C
Apenas II e V estão corretas.
D
Apenas IV está correta.
E
Apenas V está correta.
Que tipo de atitude o recrutador pode tomar com o candidato sem correr o risco de ser inapropriado?
A
Todas as alternativas estão incorretas.
B
Fazer comentários negativos sobre a empresa.
C
Fazer perguntas de cunho pessoal.
D
Apressar o candidato para terminar a entrevista no prazo.
E
Definir como conduzirá a entrevista.
O trabalho do homem difere do labor dos animais, porque:
A
os animais utilizam seus instintos para atender suas necessidades e o homem com sua inteligência permite que os instintos formulem estratégias de ação para a execução do trabalho.
B
os animais não utilizam seus instintos para atender suas necessidades, mas o homem com sua inteligência permite que os instintos formulem estratégias de ação para a execução do trabalho.
C
os animais e homens utilizam seus instintos para atender suas necessidades, uma vez que nem sempre há estratégias de ação, para a execução do trabalho.
D
os animais não utilizam seus instintos para atender suas necessidades, mas o homem com seus instintos formula estratégias de ação para a execução do trabalho.
E
os animais utilizam seus instintos para atender suas necessidades, mas o homem pode planejar sua ação, a inteligência permite que tenhamos estratégias levantadas de ação antes da execução do trabalho.
A frase a seguir contém um erro comum no uso:
A
Do verbo pagar.
B
Dos verbos pagar e trazer.
C
Da palavra boleto.
D
Do verbo trazer.
E
Da palavra bancário.
Uma das atribuições do líder é gerar resultados para sua organização. No entanto, essa tarefa é complexa e, para alcançar resultados satisfatórios, são necessárias pessoas qualificadas e motivadas para tal. Assim, o líder precisa ser capaz de influenciar indivíduos para que eles deem o melhor de si e se engajem no trabalho. Levando esses elementos em consideração, o psicólogo e expert em inteligência emocional, Daniel Goleman, criou uma tipologia de seis estilos de liderança que podem ser empregados em situações diversas, de acordo com os seus colaboradores, a sua posição na empresa e os objetivos almejados. Assinale a alternativa que se relaciona corretamente com os estilos de liderança elencados por Goleman:
A
O estilo maternal é aquele que emprega a coerção para garantir a conformidade dos liderados. Ele é baseado na ideia clássica da mãe enérgica que guia seus filhos por meio da disciplina.
B
O líder democrático é o ideal para situações de crise, nas quais decisões rápidas precisam ser tomadas e, sendo assim, precisam levar em consideração a diversidade de opiniões dos liderados.
C
O estilo do líder coach é o mais indicado para contextos nos quais o foco é a resolução de problemas emergenciais, quando é desnecessário que a liderança se preocupe com questões relativas ao futuro dos colaboradores.
D
Líder visionário é aquele que, apesar de acreditar em seus liderados, tem que focalizar na resolução de problemas porque tem um estilo orientado estritamente a soluções para situações de crise.
E
O estilo coercitivo é o mais indicado em momentos de crise, quando problemas emergenciais precisam ser resolvidos prontamente ou em casos que são necessários choques de gestão.
O trabalho de coaching vem se expandido com grande rapidez e já atinge diversos tipos de públicos. Ao atuarmos como coach para desenvolver o potencial de um profissional da ou desempenho de uma equipe, com o objetivo de aumentar desempenho, estamos realizando o coaching:
A
Positivo
B
De Vida
C
Corporativo
D
Financeiro
O líder é uma variável extrínseca ao indivíduo, enquanto que a autoridade, nas organizações, é uma variável
A
autocrática.
B
laissez-faire.
C
democrática.
D
formal.
E
cooperativa.
Com base no texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- A autorresponsabilidade é um sintoma de amadurecimento.
II- A autorresponsabilidade é o termo que mostra que assumimos nossos erros mesmo podendo transferir essa culpa para alguém.
A
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
De acordo com a definição apresentada, a ação diz respeito a:
A
Manutenção dos postos de trabalho.
B
Redução de custo operacional.
C
Assessoria especializada em contratação.
D
Terceirização.
E
Necessidade de recrutamento interno de mão de obra especializada.
A bateria psicomotora (BPM) foi elaborada por?
A
Nenhuma das alternativas estão corretas
B
Fonseca
C
Jean Piaget
D
Rosa Neto
E
Todas as alternativas estão corretas