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As funções organizacionais precisam estar integradas para atender bem o cliente, e isso pressupõe cooperação e colaboração entre os departamentos para atrair e manter a fidelidade da clientela. Analise as afirmativas abaixo:
I-A qualidade na gestão de pessoas e algumas ações voltadas à competitividade são pautadas na necessidade de atrair, reter e motivar talentos ou profissionais de alto potencial e desempenho.
II-O alcance dos objetivos deve ser individual, pois o sucesso é garantido quando cada pessoa foca em seu propósito.
III-É preciso ensinar as pessoas a trabalhar em equipes e por projetos, bem como ensiná-las a entender as mudanças no comportamento do consumidor.
Considerando a relação entre ideologia e a ideia de consumo, assinale a alternativa correta.
I. O título é totalmente objetivo e imparcial, como convém ao jornalismo.
II. Se a palavra “já” fosse retirada, o efeito de sentido seria o mesmo, uma vez que se trata de um advérbio de tempo.
III. A informação da distância entre Fortaleza e a base eleitoral do deputado é totalmente objetiva, não há nela uma crítica implícita.
Está correto o que se afirma em:
Sobre o trabalho que resultado no crescimento da produtividade na empresa, assinale a alternativa:
Qual é o título de um dos livros do autor Stephen R. Covey que aborda os hábitos das pessoas altamente eficazes?
São técnicas de recrutamento externo usuais no mercado:
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:
I. O controle é crucial no monitoramento de atividades e resultados, proporcionando a mensuração eficaz de desempenho e a verificação da conformidade com os planos traçados.
II. As atividades de direção abrangem a seleção dos recursos a serem utilizados, a definição dos papéis de cada colaborador na empresa e a identificação das atividades necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos.
III. As atividades de organização administrativa são fundamentais para o(a) empreendedor(a) conduzir sua equipe em direção aos objetivos da empresa. A liderança é um papel importante para pessoas para trabalhar em prol de objetivos.
IV. O planejamento é a atividade administrativa central de uma organização, sendo O ponto de partida para todas as ações. Ao definir objetivos e criar um plano para alcançá-los, empreendedor(a) inicia um processo de trabalho com ações no presente, visando a atingir um destino específico no futuro.
No que tange ao recrutamento e à seleção de colaboradores, assinale a alternativa incorreta:
É sempre importante se lembrar que as empresas geram impactos na sociedade e nos seus stakeholders. Portanto, todas as atividades que são desenvolvidas no ambiente organizacional devem seguir premissas que estejam relacionadas à consciência de agir com base na ética e responsabilidade social, principalmente em cargos que lidam diretamente e constantemente com pessoas. departamento de recursos humanos, por exemplo, e especialmente os profissionais que articulam os processos de recrutamento e seleção de pessoas necessitam seguir no mínimo seis premissas voltadas a atuação ética e responsável. Uma dessas premissas aponta que empresas são aprendentes e ensinantes ao mesmo tempo, e que por isso necessita se preocupar com seus funcionários e candidatos à funcionários. Ademais, essa premissa visa elucidar a prática de feedback dentro do processo seletivo, não somente no processo de seleção, mas também no de recrutamento, ou seja, os candidatos necessitam saber e estarem conscientes do porquê foram selecionados e/ou contratados e/ou do porquê não foram. Marque a alternativa que consta corretamente o nome dessa premissa.