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apresenta quadro de crise epiléptica com convulsões tônico-clônicas há exatamente 15 minutos, já foi realizada estabilização das vias aéreas, acesso venoso, coleta de exames, oferta de oxigênio, monitorização, glicemia capilar = 86 ext{ mg/dL}, administrados, no total, 20 ext{ mg} de diazepan, sem êxito. Qual é a próxima conduta a ser estabelecida para esse paciente?

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Uma excelente maneira de manter os colaboradores motivados é por meio de dinâmicas. Sobre os benefícios das dinâmicas de grupo, considere:

Estão corretas as afirmativas:

  1. Compreensão mútua dos diferentes perfis entre os integrantes.
  2. Promoção da qualidade do ambiente organizacional.
  3. Maximização do engajamento, motivação e produtividade.
  4. Aceleração de resultados em curto espaço de tempo.
  5. Aumento da satisfação dos colaboradores e redução de turnover.
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Que opção a seguir define corretamente o que é ética?

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Conforme Koch e Elias (2006) os gêneros textuais possuem '[...] entidades escolhidas, tendo em vista as esferas de necessidade temática, o conjunto de participantes e a vontade enunciativa ou intenção do locutor, sujeito responsável por enunciados, unidades e concretas de comunicação verbal [...]'. Estes teóricos se referem a três formas que são:
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3 - Maria Acadêmica trabalha como faturista na Empresa Caixas e Caixas Ltda. e, recebe um salário mensal de R$ 3.000,00 e jornada mensal de 220 horas. Durante o mês de Março de X1, as demandas internas de trabalho aumentaram na empresa e, Maria ficou trabalhando além de seu horário de trabalho e, estas horas serão pagas como horas extras com adicional de 50%. Maria realizou 12 horas extras e além de receber o valor destas horas as mesmas refletem sobre o Descanso Semanal Remunerado-DSR, sendo que o mês de Março de X1 teve 25 dias úteis e 5 domingos totalizando os 30 dias do mês. Neste caso, realize o cálculo do valor destas doze horas extras e do DSR sobre as horas extras, em seguida analise as afirmativas: I- O valor de uma hora extra corresponde a R$ 20,46. II- O valor do DSR corresponde a R$ 49,10. III- O valor total das horas extras do mês corresponde a R$ 245,52. IV- O DSR incide neste caso apenas sobre o salário R$ 3.000,00. Assinale a alternativa CORRETA:
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Com base no objetivo do novo papel da Gestão de Pessoas nas empresas, analise as afirmativas a seguir:


I- Criar e operar sistemas que permitam que as oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira estejam disponíveis a todos.

II- Dar suporte às demais unidades da empresa no recrutamento e desenvolvimento de pessoas.

III- Buscar sempre a diversidade, com o objetivo principal de aumentar o capital intelectual, de modo a garantir a capacidade de atualização e inovação da empresa.

IV- Ter o treinamento como ferramental de retenção do capital humano e desenvolver novas competências para a atual era empresarial.

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No trecho “percebe que mesmo moradores de rua constroem paredes e portas invisíveis embaixo de viadutos ou mesmo nas esquinas”, a palavra “mesmo” é invariável. Essa palavra pode variar em gênero e número na seguinte frase:

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Orgulho de trabalhar na empresa, segurança confiança na treinamento e salários e são do:

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É necessário medir com precisão o desempenho dos funcionários. Dessa forma, é possível apontar ao funcionário os quesitos em que ele pode melhorar. Em uma empresa, ao final do ano, o gerente apresentou à direção a avaliação do desempenho dos seus subordinados. Esses funcionários foram avaliados com base na taxa de abstenção, no número de reclamações de clientes e na quantidade de vendas. Nesse caso, foram utilizadas medidas de desempenho

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Qual é o tema principal abordado na unidade III do livro?

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