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Estratégias __________ estão relacionadas a __________ de aprendizagem escolhidas para viabilizar processos de aquisição, retenção e transferência de __________. Portanto, os recursos correspondentes devem estar centrados na intervenção ativa dos __________.
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A falta de planejamento do tempo para desenvolver as atividades do cotidiano torna a pessoa?

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A empresa Faz TUDO, tradicional empresa do ramo Industrial, contratou uma nova gestora visando transformar a área de recursos humanos (ARH). O antigo ocupante do cargo considerava, equivocadamente, que a ARH deveria, ainda no século XXI, manter-se vinculada somente às atividades consideradas burocráticas e operacionais, como por exemplo:

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Leia o excerto a seguir: “A manifestação do conhecimento não para de crescer, modificando, assim, o ambiente de trabalho e sua natureza. Em tempos atuais, trabalhar passou a ser compreendido como o ato de aprender, transmitir e fazer o conhecimento acontecer.” Fonte: FRACHINELLI, A. C.; RECH, J.; MATTIA, O. M. Organizações inteligentes: da gestão da informação para as organizações que aprendem. In: CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO - CONVIBRA, Caxias do Sul. 2006, p. 3.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre formas de identificação do capital intelectual nas empresas, podemos afirmar que o trecho trata do:

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Nesse sentido, a que se refere o termo absenteísmo? Escolha a opção que responde corretamente à questão.

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A denominação personal trainer não é um vocábulo originário da língua portuguesa, porém vastamente utilizado no Brasil. Assinale o item que define corretamente o referido termo:

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As remunerações se classificam em diversos tipos. Existe um tipo que remunera conforme o que os colaboradores demonstram saber, ou seja, por seu conhecimento. Esse tipo de remuneração é muito comum na área acadêmica, na qual os professores são contratados e avaliados pelo conhecimento. Falamos da:
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Com relação ao formato de realização desta etapa de Implementação do Programa, analise as sentenças a seguir:

  1. Fazer entrega de material de apoio sobre conscientização e treinamento baseado na web, ensino a distância, vídeo, no local entre outros.
  2. As técnicas utilizadas para criar material e transmitir a mensagem de conscientização podem ser via kits de primeiros socorros, boletins, lista de verificação, cartazes informando que fazer não fazer, sessões de teleconferência, seminários, entre outros.
  3. As técnicas utilizadas para criar material de treinamento recomenda sua realização somente de forma presencial por meio de workshop e seminários com palestrantes especializados em programa de conscientização e treinamento em segurança da informação da própria organização.

Assinale a alternativa CORRETA:

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A partir desse contexto, os conflitos geram uma repercussão negativa quando:

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É papel da área de Gestão de Pessoas, EXCETO:

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