Questões
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O que caracteriza a teoria das relações humanas, proposta por Elton Mayo?
A busca pela máxima produtividade dos colaboradores
A ênfase na importância das relações interpessoais e motivação
A centralização das decisões organizacionais
A mecanização dos processos de trabalho
A definição de uma estrutura rígida e hierárquica
No trecho abaixo, a palavra "ele" se refere a quem?
"Pedro estava cansado depois do trabalho. Ele decidiu descansar no sofá."
Um grupo de 20 amigos decidiu sair para uma viagem em 5 carros. Em um dos carros foram quatro pessoas e as demais foram divididas igualmente nos outros carros. Sabendo que cada carro possuía capacidade máxima de 4 lugares, e que todos os amigos sabiam dirigir, quantas pessoas foram em cada um dos outros carros?
Quais são as características do primeiro estágio das empresas com relação à responsabilidade ambiental?
Não há promoção do comportamento ético e a organização não assume responsabilidades perante a sociedade.
Eventualmente, busca promover o comportamento ético. A organização apresenta algumas ações isoladas, no sentido de minimizá-los.
O processo de avaliação dos impactos dos produtos, processos e instalações está em fase de sistematização. A organização promove o comportamento ético.
A organização promove o comportamento ético. O envolvimento das pessoas em esforços de desenvolvimento social é frequente.
Busca antecipar questões públicas, já existe sistematização do processo de avaliação dos impactos dos produtos, processos e instalações.
I - Introduz e explica os princípios de responsabilidade social.
II - Certifica um sistema de gestão da qualidade, bem como define os requisitos para implantar esse sistema.
III - Fornece uma orientação para pôr a responsabilidade social em prática.
IV - É uma norma obrigatória para todas as empresas que desejam ser socialmente responsáveis.
É correto o que se afirma em:
Sobre uma ótica para o uso da NHO 07, assinale a alternativa incorreta.
Qual é a função da comunicação organizacional na administração?
Garantir que todos os membros da organização sigam as ordens sem questionar
Facilitar o fluxo de informações e a interação entre os membros da organização, alinhando os objetivos e processos
Organizar as funções e processos de forma rígida e centralizada
Aumentar a competitividade entre os funcionários para maximizar os resultados financeiros
Excluir qualquer tipo de feedback ou contribuição dos subordinados para evitar conflitos
Quais são as quatro grandes áreas que norteiam os trabalhos do Instituto Ethos?
Direitos humanos, integridade, meio ambiente e gestão sustentável.
Direitos humanos, integridade, meio ambiente e responsabilidade social empresarial.
Direitos humanos, ética, meio ambiente e gestão sustentável.
A taxa de câmbio é definida como o “preço, em moeda nacional, de uma unidade monetária estrangeira”. Sendo assim, como é definida a taxa de câmbio brasileira atualmente?
É definida pelo sistema de Bandas cambiais, com intervenção do governo brasileiro.
É definida pelo Mercado, mas as vezes possui intervenções do Banco Central do Brasil.
É definida pelo Banco mundial.
É definida pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento, conjuntamente com o Federal Reserve.
É definida pelo Banco do Brasil, com auditorias do Bacen.
Qual a diferença entre o administrador e o operador?
O administrador planeja as atividades que o operador deve realizar, as quais se referem ao funcionamento dos sistemas, ou seja, o operador deve executar as atividades previamente planejadas e descritas.
O administrador trabalha ligado aos negócios e o operador ligado aos clientes.
O administrador trabalha no segmento dos clientes e o operador no dos negócios.
Ambos executam as atividades referentes aos componentes internos do sistema.
As atividades da empresa podem ser terceirizadas, portanto, não importam as características do negócio e dos clientes em relação ao administrador e ao operador.