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I - A ética utilitarista para a população indígena brasileira não se fundamenta em fatos gerais e sim isolados, contribuindo assim com a identidade e felicidade do povo indígena.
II - A aplicação sugerida da ética utilitarista para a população indígena brasileira é baseada em critérios de eficiência fundamentados em uma relação entre custos e benefícios.
III - A ética utilitarista para a população indígena brasileira é fundamentada em critérios históricos que destacam o respeito absoluto às diferenças de natureza étnica.
Quanto à elaboração e ao uso da referida cartilha, assinale a alternativa correta:
A reprodução da cartilha, por um dos servidores públicos que participou do curso, para distribuição depende de autorização da ENAP, a qual seria dispensável se o material tivesse sido disponibilizado em meio virtual, porque, nesse caso, se entende que a obra caiu em domínio público.
Considerando que a realização do curso atende ao interesse público, porquanto destinado à capacitação de servidores públicos, e que não há intenção de lucro, a ENAP não precisa de autorização do jurista 'X' para a reprodução de artigo seu.
É possível afirmar que não constituiu ofensa aos direitos dos autores a utilização de trechos de suas obras na elaboração da cartilha, independentemente de autorização, já que os trechos citados foram seguidos de indicação do nome do respectivo autor e da origem de sua obra.
Para todas as sociedades anônimas.
No Balanço Social, aumenta-se a compreensão dos riscos e oportunidades da empresa.
A apresentação do Balanço Social é obrigatória para as empresas de capital fechado.
O Balanço Social contém informações específicas sobre a força de trabalho.
A demonstração de origens e aplicação de recursos evidencia as causas que geram a variação das disponibilidades.
Pode-se considerar que os assuntos que dizem respeito à responsabilidade social das empresas com seus funcionários, com os consumidores de seus produtos e serviços e com os órgãos do governo constituem o campo da ética aplicada relacionada à:
Leia o trecho a seguir:
“O ano de 2015 marca o septuagésimo aniversário da criação da Organização das Nações Unidas (ONU). Visando a tomada de decisões importantes para o desenvolvimento sustentável, a luta contra as mudanças climáticas e as crises humanitárias, foram construídos três grandes eventos para formatar a agenda internacional pós-2015.”
Fonte: ALVES, J. E. D. Os 70 anos da ONU e a agenda global para o segundo quindênio (2015-2030) do século XXI. Revista Brasileira de Estudos de População, v. 32, n. 3, p:
Dentre as características abaixo, a única que não pode ser considerada um comportamento positivo no ambiente de trabalho é:
Individualismo.
Organização.
Trabalho em Equipe.
Respeito às Normas.
Sobre problemas éticos e morais, escolha a assertiva correta.
Os problemas morais se relacionam a questões mais teóricas.
O indivíduo tem percepções éticas que são reguladas pelos valores da sociedade.
A moral está relacionada aos atos e aos hábitos, às ações dos indivíduos, por isso diz-se que os problemas morais se relacionam a prática e a situações específicas.
A imposição de normas é uma forma de controlar os padrões éticos de cada cidadão, ou seja, neste caso, a moral é quem comanda a ética de cada um.
Os problemas éticos envolvem reflexões práticas sobre os problemas morais, são específicos e não atingem a comunidade como um todo.
São exemplos de assédio moral, exceto:
Contestar sistematicamente todas as decisões e criticar o trabalho de modo exagerado ou injusto.
Sonegar informações úteis para a realização de suas tarefas ou induzi-los ao erro.
Desconsiderar problemas de saúde ou recomendações médicas na distribuição das tarefas.
Controlar a frequência e o tempo de utilização de banheiros.
Dar autonomia funcional dos trabalhadores e lhes permitir o acesso aos instrumentos de trabalho.