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Em um dia ensolarado, X chegou atrasado três horas ao trabalho. O supervisor da empresa tem alto apreço por X, devido ao seu alto grau de produtividade e à sua frequência assídua e pontual. Nesse dia, três funcionários que moram na mesma rua de X também chegaram atrasados ao trabalho. De acordo com a Teoria da Atribuição, essa situação sugere que o supervisor atribuiu a causa do atraso de X como sendo
A
externa por causa de sua alta diferenciação e alto consenso.
B
externa por causa de sua baixa diferenciação e alta consistência.
C
interna por causa de sua alta diferenciação e baixa consistência.
D
interna por causa de sua alta diferenciação e baixo consenso.
E
interna por causa de sua baixa consistência e baixa diferenciação.
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Assinale as alternativas a seguir, que representam corretamente a metodologia de constatação da insalubridade, partindo do suposto hipotético de que não foi oferecida nenhuma medida de proteção aos trabalhadores:

  1. O ruído contínuo ou intermitente é insalubre se extrapolada a máxima exposição diária permissível, que varia em função da extensão em horas da jornada de trabalho. Por exemplo, para jornadas de oito horas diárias, o limite é de 85,0 ext{ dB}(A).
  2. A exposição ao frio é insalubre mediante avaliação quantitativa, isto é, se a temperatura for inferior ao limite de tolerância que é dado pelo parágrafo único do art. 253 da CLT, em que se lê: “Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente artigo, o que for inferior, nas primeira, segunda e terceira zonas climáticas do mapa oficial do Ministério do Trabalho, Industria e Comercio, a 15^ ext{o} (quinze graus), na quarta zona a 12^ ext{o} (doze graus), e nas quinta, sexta e sétima zonas a 10^ ext{o} (dez graus)” (BRASIL, 1943, [s.p.]).
  3. Os limites de tolerância para Vibração de Corpo Inteiro (VCI), segundo o anexo 8 da NR-15, é de 1,1 ext{ m/s}^2 para a exposição normatizada e 21,0 ext{ m/s}^{1,75} para valor da dose de vibração resultante, configurando exposição insalubre se estes limites forem excedidos.
  4. Os trabalhos e as operações em contato permanente com carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose) é insalubre em grau máximo por envolver agentes biológicos.
  5. A atividade a céu aberto que exponha o trabalhador à radiação solar é insalubre.
  6. A exposição ao álcool isopropílico pode se configurar insalubre de duas formas: quantitativamente ao ultrapassar o limite de tolerância de 765 ext{ mg/m}^3 de concentração no ar, ou pelo manuseio sem EPI para proteção da pele.
A
O ruído contínuo ou intermitente é insalubre se extrapolada a máxima exposição diária permissível, que varia em função da extensão em horas da jornada de trabalho. Por exemplo, para jornadas de oito horas diárias, o limite é de 85,0 ext{ dB}(A).
B
A exposição ao frio é insalubre mediante avaliação quantitativa, isto é, se a temperatura for inferior ao limite de tolerância que é dado pelo parágrafo único do art. 253 da CLT.
C
Os limites de tolerância para Vibração de Corpo Inteiro (VCI), segundo o anexo 8 da NR-15, é de 1,1 ext{ m/s}^2 para a exposição normatizada e 21,0 ext{ m/s}^{1,75} para valor da dose de vibração resultante.
D
Os trabalhos e as operações em contato permanente com carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças infectocontagiosas é insalubre em grau máximo.
E
A atividade a céu aberto que exponha o trabalhador à radiação solar é insalubre.
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Segundo a apostila, apresentada nessa unidade, são consideradas ferramentas da qualidade:

A

NR-18, NR-26 e NR-28.

B

OHSAS 18.001 e ISO 9001.

C

Ciclo PDCA, Programa 5S, 5W2H e Brainstorming.

D

Sistema de Gestão Ambiental.

E

Sistema Integrado de Gestão.

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Agentes físicos são diversas formas de energia a que os trabalhadores possam estar expostos (oriundas de equipamentos, maquinários, das condições físicas do trabalho). De acordo com a definição de agentes físicos e considerando os seguintes itens:

  1. Névoas e Neblinas.
  2. Vírus e Bactérias.
  3. Temperaturas extremas (calor e frio).
  4. Pressões anormais.
  5. Parasitas e toxinas.
  6. Gases e vapores.
  7. Vibrações.
  8. Fumos.
  9. Ruído.

Quais dos elementos apresentados acima NÃO fazem parte dos agentes físicos?

A
Vírus e Bactérias.
B
Parasitas e toxinas.
C
Temperaturas extremas (calor e frio).
D
Névoas e Neblinas.
E
Pressões anormais.
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A investigação de eventos indesejáveis é uma das diversas ferramentas de qual etapa do processo de gestão de riscos ocupacionais?

A
Identificação de Condições Inseguras.
B
Coleta de dados para formação do cadastro de perigos da organização.
C
Identificação de perigos físicos a que possam estar expostos os trabalhadores.
D
Identificação de Condições Latentes.
E
Identificação das medidas de prevenção coletivas.
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O propósito imediato de toda _____________ é produzir ________ e/ou _______. Tendo suas origens na Primeira Revolução Industrial, a ______________ auxiliou para que isso fosse possível. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
A
Administração; bens; serviços; divisão do trabalho.
B
Organização; bons trabalhadores; produtos de qualidade; hierarquia do trabalho.
C
Organização; bens; serviços; divisão do trabalho.
D
Administração; serviços; produtos de qualidade; especialização do trabalho.
E
Organização; bens; serviços; segurança no trabalho.
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Sobre fraude e erro, assinale a alternativa incorreta:

O erro se dá por uma ação culposa, com práticas de omissão e podem levar a falência da empresa, mas sem intenção de praticá-la, enquanto a fraude é um ato doloso praticado com intenção, de forma premeditada com responsabilidade civil e penal.

A
O erro se dá por uma ação culposa, com práticas de omissão e podem levar a falência da empresa, mas sem intenção de praticá-la, enquanto a fraude é um ato doloso praticado com intenção, de forma premeditada com responsabilidade civil e penal.
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Um psicólogo trabalha em uma empresa exercendo funções distintas. Ele atua junto ao departamento de pessoal e atende clinicamente os trabalhadores que a ele recorrem. Os funcionários dessa empresa entram em greve, da qual o psicólogo pretende participar. Nessa situação, de acordo com as prescrições éticas da profissão, tal psicólogo é obrigado a
A
manter suas atividades profissionais.
B
garantir atendimentos de emergência e avisar previamente seus pacientes.
C
disponibilizar, para o departamento pessoal, os instrumentos que utiliza em suas atividades.
D
treinar os funcionários não psicólogos do departamento pessoal no uso dos instrumentos que deixará de utilizar durante a greve.
E
disponibilizar, para outro psicólogo, os documentos que o embasarão para que ele atue em seu lugar, se a empresa decidir manter a atividade clínica.
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Sobre a aposentadoria especial, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):

  • ( ) Na aposentadoria especial, ocorre a redução do tempo de contribuição em razão do exercício de atividades consideradas prejudiciais à integridade física ou à saúde do trabalhador.
  • ( ) O empregado poderá se aposentar após 15, 20 ou 25 anos, a depender do agente nocivo em questão.
  • ( ) A aposentadoria especial é um direito do trabalhador que exerce atividades em condições prejudiciais.
A
Na aposentadoria especial, ocorre a redução do tempo de contribuição em razão do exercício de atividades consideradas prejudiciais à integridade física ou à saúde do trabalhador.
B
O empregado poderá se aposentar após 15, 20 ou 25 anos, a depender do agente nocivo em questão.
C
A aposentadoria especial é um direito do trabalhador que exerce atividades em condições prejudiciais.
D
A aposentadoria especial não tem relação com a saúde do trabalhador.
E
O tempo de contribuição é o mesmo para todos os trabalhadores.
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Qual o valor do nível de pressão sonora para uma pressão acústica de 20 \, ext{Pa}?

A
107 dB
B
85 dB
C
120 dB
D
26 dB
E
126 dB
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