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A análise preliminar tem por objetivo reunir elementos que permitam enquadrar as situações analisadas em três distintas possibilidades. Assinale a afirmativa que emprega, de forma correta, uma dessas três possibilidades.
A saúde do trabalhador envolve um ampliado conjunto de variáveis sociais, econômicas, tecnológicas e organizacionais, que pode estar vinculado aos fatores de risco localizados no processo de realização do trabalho. Diversas doenças e acidentes, relacionados ou não ao trabalho, podem levar o trabalhador a se afastar de suas funções na empresa. Dentre essas doenças, é possível diferenciar as doenças ocupacionais e as doenças do trabalho. Assinale a alternativa que conceitua as doenças ocupacionais:
São aquelas que ocorrem em decorrência de condições inadequadas de trabalho.
São doenças que podem ser adquiridas em qualquer ambiente, independentemente do trabalho.
São doenças que afetam a saúde do trabalhador, mas não têm relação com o trabalho.
São doenças que surgem exclusivamente em ambientes industriais.
São doenças que podem ser prevenidas com a adoção de práticas de saúde e segurança no trabalho.
Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 18, o Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT), assim como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) foram extintos e substituídos. No que se refere à substituição, assinale a alternativa CORRETA:
Assinale a alternativa que apresenta, RESPECTIVAMENTE, medidas de prevenção, proteção e combate:
Treinamento, compartimentação e sistema automático de sprinklers.
Treinamento, sistema automático de sprinklers e compartimentação.
Compartimentação, treinamento e sistema fixo de Dióxido de Carbono (CO2).
Sistema fixo de Dióxido de Carbono (CO2), treinamento e compartimentação.
Compartimentação, sistema de controle de fumaça e sistema fixo de Dióxido de Carbono (CO2).
É obrigação da parte concedente, EXCETO:
contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso.
manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio.
indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente.
autorizar o aumento da carga horária do estágio, sempre que necessário, mediante pagamento das horas excedentes.