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A poluição é uma alteração indesejável nas características do meio ambiente que pode levar direta ou indiretamente a danos à:

A
Saúde humana
B
Fauna
C
Flora
D
Recursos hídricos
E
Todas as alternativas estão corretas

Qual das opções é uma técnica de motivação?

A

Controle de estoque

B

Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow

C

Análise SWOT

D

Planejamento estratégico

Qual Norma Regulamentadora (NR) do Ministério da Economia estabelece diretrizes para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?

A

NR 6.

B

NR 9.

C

NR 17.

D

NR 33.

E

NR 5.

Considere um motorista utilizando um veículo de transporte da empresa para serviços diários, cujo tempo de exposição ao ruído durante sua jornada de trabalho de 8 horas é o seguinte: 6 horas exposto a 85 dB(A) e 2 horas exposto a 90 dB(A). Sobre os limites de exposição a ruídos dados pela NR 15, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), assinale a alternativa correta.
A
A dose de ruído está abaixo dos limites recomendados pela norma.
B
O trabalhador trabalha sob condições insalubres.
C
O trabalhador trabalha sob condições de periculosidade.
D
O uso de abafadores de concha cessaria a periculosidade.
E
Não há necessidade do uso de abafadores de ruído.

A Norma NBR 14001 de 2015 direciona as organizações para uma estrutura de proteção ao meio ambiente. De acordo com essa norma, diante de uma não conformidade ambiental, a organização deve:

A
propiciar mudanças planejadas nos processos.
B
mitigar os impactos ambientais adversos.
C
buscar a substituição de funcionários.
D
promover uma auditoria interna.
E
realizar uma comunicação interna sobre a inconformidade.

A uniformidade da linguagem é necessária à comunicação e ao processo de compartilhamento de informações. Na área de segurança e saúde no trabalho, alguns conceitos devem ser incontroversos, como:

A
o de perigo, que de acordo com o glossário da NR-10, deve ser compreendido como a capacidade de uma grandeza com potencial para causar lesões ou danos à saúde das pessoas.
B
o de incidente, que não deve ser confundido com o chamado “quase-acidente”, pois este não apresenta qualquer tipo de perda, e o incidente, embora não apresente perdas humanas, apresenta perdas materiais.

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão que visa a mensuração do desempenho das pessoas no trabalho e, por isso, do potencial humano de toda a organização. Dentre os tipos de Avaliação encontra-se uma técnica na qual os participantes do programa recebem simultaneamente feedbacks estruturados de seus superiores, pares, subordinados e outros stakeholders. Essa técnica chamamos de:

A
Avaliação por Objetivos.
B
Avaliação Direta.
C
Avaliação Conjunta.
D
Avaliação por Competências.
E
Avaliação 360 Graus.

Qual teoria estudada questionou os estudos e teorias feitas por Fayol e Taylor?

A

Teoria Burocrática

B

Teoria Clássica da Administração

C

Teoria das Relações Humanas

D

Teoria Fordista

E

Teoria Contingencial

Ao realizar a delimitação do local do acidente de trânsito, a autoridade policial deve avaliar a área do acidente para classificá-la. De acordo com o fato relatado, na área em que se encontravam os veículos, como se classificaria o local de acidente?

A
Local de acidente externo imediato e com a preservação do local não realizada sendo, portanto, inidôneo.
B
Local de acidente externo mediato e com a preservação do local, sendo, portanto, inidôneo.
C
Local de crime externo mediato e com a preservação não alcançada, tornando-se idôneo.
D
Local de acidente interno imediato e com a preservação do local realizada, sendo classificado como idôneo.

O MODELO DA SAÚDE OCUPACIONAL – DESENVOLVIDO PARA ATENDER A UMA NECESSIDADE DA PRODUÇÃO – NÃO CONSEGUIU ATINGIR OS OBJETIVOS PROPOSTOS.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE APONTE UM DOS FATORES QUE EXPLICAM A INSUFICIÊNCIA DESTE MODELO.

A

Falta de investimento em tecnologia

B

Desinteresse dos trabalhadores

C

Inadequação das políticas de saúde

D

Excesso de regulamentações

E

Baixa capacitação dos profissionais