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QUAL A COMPOSIÇÃO DO GRUPO INDICADO PARA REALIZAR A ANÁLISE DE PERIGO NÍVEL 2 (APN-2)?

A

EMITENTE, REQUISITANTE, PROFISSIONAL DE SEGURANÇA E CO-EMITENTE.

B

GERENTE DA INSTALAÇÃO, PROFISSIONAL DE SEGURANÇA E EMITENTE.

C

PROFISSIONAL DE SEGURANÇA, EMITENTE E EXECUTANTE.

D

EMITENTE, REQUISITANTE, PROFISSIONAL DE SEGURANÇA E EXECUTANTE.

Quais são as desvantagens potenciais do compromisso na resolução de conflitos?

A

Dependência excessiva de terceiros, falta de confidencialidade, possibilidade de acordos injustos.

B

Resolução mais rápida de conflitos, soluções mutuamente aceitáveis e promoção de relacionamentos cooperativos.

C

Conflitos não resolvidos, ressentimento e má comunicação, perda de oportunidades de aprendizado e crescimento.

D

Soluções subótimas, possível insatisfação das partes envolvidas e falta de inovação e criatividade.

Leia as afirmativas a seguir: I. O esqueleto humano é formado por estruturas calcificadas que incluem também vasos sanguíneos e o sistema esquelético está presente em todos os membros do corpo humano, pois a sua função é impedir a proteção dos órgãos vitais do corpo, como coração e órgãos do sistema nervoso central. II. O músculo estriado cardíaco constitui o miocárdio do coração e apresenta contração voluntária. Esse músculo é a própria parede do coração. A porção mais interna se chama endocárdio e a mais externa epicárdio. O miocárdio é composto por um tecido muscular especial, o músculo e tem como função básica ejetar o sangue que se encontra no interior do coração. Marque a alternativa CORRETA:
A
A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.
B
As duas afirmativas são verdadeiras.
C
A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira.
D
As duas afirmativas são falsas.

Qual é o objetivo da análise SWOT?

A

Medir vendas

B

Identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças

C

Planejar o orçamento

D

Criar campanhas de marketing

Segundo classificação da Companhia Ambiental do Estado de São Paulo – CETESB, dentre as principais funções do solo destacam-se:

  • Manter a vida e o “habitat” para todos os organismos;
  • Manter o ciclo da água e dos nutrientes;
  • Proteger a água subterrânea;
  • Conservar o patrimônio histórico, natural e cultural;
  • Conservar as reservas minerais e demais matérias primas;
  • Produzir alimentos;
  • Garantir a qualidade do ar.
A
Apenas as afirmativas 1, 2, 3 e 5 estão corretas.
B
Apenas as afirmativas 2, 3, 4 e 5 estão corretas.
C
Apenas as afirmativas 1, 2, 3 e 6 estão corretas.
D
Apenas as afirmativas 2, 3, 5 e 6 estão corretas.
E
Todas as afirmativas estão corretas.

Julgue a assertiva abaixo: De acordo com a Anexo XIV, é correto afirmar que a caracterização da insalubridade deve considerar tempo de exposição e a concentração do agente biológico.

A
Verdadeiro
B
Falso

Leia atentamente as informações sobre a Carta Magna do Brasil contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a alternativa que reúne as correspondências corretas entre as informações nessas contidas.

A sequência correta desta associação é:

I São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social [...] XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

II Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei: Inciso II: executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador; Inciso VIII: colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

III Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo [...] controlar a produção, a comercialização e o emprego de técnicas, métodos e substâncias que comportem risco para a vida, a qualidade de vida e o meio ambiente.

IV A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social, e tem por objetivos: [...] III - a promoção da integração ao mercado de trabalho; IV - a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária.

A
I-2; II-3; III-1; IV-4.
B
I-2; II-4; III-1; IV-3.
C
I-2; II-4; III-3; IV-1.
D
I-4; II-1; III-2; IV-3.
E
I-4; II-2; III-1; IV-3.

Selecionar a pessoa certa para executar uma função que esteja de acordo com suas habilidades é uma estratégia que contribui significativamente para obtenção de qualidade de vida no trabalho. Uma das teorias que pode ser utilizada para fazer isso é a Teoria das Inteligências Múltiplas, desenvolvida por Howard Gardner. O autor propôs que existem sete tipos de inteligência. São elas:

A
Inteligência espiritual, inteligência pictórica, inteligência científica, inteligência relacional, inteligência condicional, inteligência visual e inteligência física.
B
Inteligência social, inteligência ambiental, inteligência prática, inteligência cognitiva, inteligência intelectual, inteligência lógica e inteligência motora.
C
Inteligência linguística, inteligência musical, inteligência lógico-matemática, inteligência espacial, inteligência corporal-cinestésica, inteligência intrapessoal e inteligência interpessoal.
D
Inteligência abstrata, inteligência naturalista, inteligência cinestésica, inteligência mecânica, inteligência verbal, Inteligência emocional e inteligência racional.

Sobre os limites de tolerância estabelecidos na NHO 06, é incorreto afirmar que:

A
os limites de exposição ocupacional ao calor para trabalhadores aclimatizados estão apresentados na Tabela 1.
B
a Tabela 3 apresenta o valor teto para exposição ao calor.
C
a Tabela 2 apresenta os limites de exposição ocupacional ao calor para trabalhadores aclimatizados.
D
os valores da Tabela 1 são utilizados para avaliação de exposições eventuais.
E
os valores da Tabela 1 são adotados como nível de ação para trabalhadores aclimatizados.
O acidente de trabalho em uma abordagem prevencionista:
A
É objeto da NBR 14.280, que ao classificar os tipos possíveis, define o acidente material como sendo aquele cuja rede de causalidade não evidencia participação determinante da vítima ou de outros trabalhadores.
B
É evento indesejável e é imprescindível que seja adequadamente analisado, identificando claramente os responsáveis e punindo-os, de maneira que os demais trabalhadores entendam a necessidade de cumprir as normas de segurança do trabalho.
C
Deve ser entendido como uma oportunidade de aprendizagem, que pode gerar subsídios para a melhoria do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho praticado na organização.
D
É compreendido como uma ocorrência intrínseca ao exercício de uma atividade, provocado por uma condição ambiente de insegurança (condição insegura) ou por fator pessoal de insegurança (ato inseguro), sendo essas duas causas excludentes entre si.
E
É motivo de perdas em todas as dimensões de análise, seja no aspecto humano, na imagem da organização e no mérito financeiro, em que, de acordo com estimativas do Banco Mundial, geraria perdas de aproximadamente 10% (dez por cento) em economias em desenvolvimento como o Brasil.