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Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol.
Refere-se a escola:
As teorias comportamentais e de liderança apresentaram um desenvolvimento em relação às teorias clássica e neoclássica em suas aplicações no que tange à perspectiva do trabalhador. Com bases nos estudos sobre o comportamento humano nas organizações, qual dessas teorias sobre motivação e liderança apresenta o fator de autorrealização do indivíduo?
I. A multidisciplinaridade e trabalho em equipe serão mais aproveitados no emprego das indústrias 4.0.
PORQUE
II. A complexidade das ferramentas e tecnologias utilizadas cria uma exigência de profissionais flexíveis e aptos à aprendizagem.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Qual é a importância da indexação de periódicos acadêmicos?
É mais fácil encontrar periódicos.
Fazem elos entre jornalistas e comunidade científica.
Não são importantes para jornalistas.
Dão mais credibilidade às pesquisas e fontes.
Organizam assuntos e fontes.
Algumas irregularidades no funcionamento da burocracia são responsáveis pelo fato da maioria das pessoas a verem no dia a dia como algo ruim, confundindo, assim, os seus efeitos negativos com a sua definição real.
Leia as frases a seguir.
I. Apego exagerado do funcionário as normas, tornando-o inflexível e “cego” a qualquer circunstância que ultrapasse os limites estipulados por elas, e restringindo o seu desempenho ao mínimo aceitável.
II. O funcionário se transforma em um especialista em normas, não devido ao conhecimento das suas funções, ao observar que os seus superiores se preocupam predominantemente com o seu cumprimento.
III. Atendimento personalizado do funcionário, que tende a atender aos clientes da organização de maneira customizada, com contato pessoal, mantendo-se sempre atento às diferenças entre os problemas, a fim de resolvê-los.
Das frases anteriores, quais representam irregularidades na burocracia?
A estruturação (departamentalização) apresenta importante papel na gestão organizacional. A estrutura que apresentar um gerenciamento incorreto pode causar danos à organização. A estruturação apresenta diversas técnicas que ajudam no processo de gerenciamento das estratégias organizacionais. Uma das técnicas de estruturação apresenta o seguinte conceito:
Há momentos nos quais a reestruturação terá de ser imediata, pois as turbulências do mercado não aguardam pelo processo adaptativo das organizações, mesmo porque o poder que as empresas têm sobre o mercado não é tão forte a ponto de impedir certos acontecimentos.
A seguir, assinale a alternativa que se refere à técnica de estrutura conceituada acima:
Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são diferenciadas e requerem dos seus participantes determinadas características de personalidade. Essas características permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações, nas quais os papéis desempenhados variam. Os estruturalistas focalizam a proliferação das organizações complexas e mostram o surgimento do homem organizacional. Acerca das características de personalidade do homem organizacional, associe as etapas à sua descrição e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I___ Flexibilidade:
II___ Tolerância às frustrações:
III___ Capacidade de adiar as recompensas:
IV___ Permanente desejo de realização:
( ) e poder compensar o trabalho na organização em detrimento das preferências e vocações pessoais por outros tipos de atividade profissional.
( ) para garantir a conformidade e cooperação com as normas que controlam e asseguram o acesso às posições de carreira dentro da organização, proporcionando recompensas e sanções sociais e materiais.
( ) em face das constantes mudanças que ocorrem na vida moderna, bem como da diversidade dos papéis desempenhados nas diversas organizações, que podem chegar à inversão, aos bruscos desligamentos das organizações e aos novos relacionamentos.
( ) para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito entre as necessidades organizacionais e individuais, cuja mediação é feita por normas racionais, escritas e exaustivas que envolvem toda a organização.
Considerando as características da Abordagem Contingencialista da Administração, marque a opção INCORRETA.
Existem modelos únicos de organização que possam ser prescritos como os melhores.
As organizações são sistemas abertos que devem contrabalançar o atendimento às demandas internas e a resposta às contingências do ambiente.
Diferentes tipos ou “espécies” de organizações são necessários em diferentes tipos de ambientes.
A forma mais apropriada de organização depende do tipo de tarefa ou do tipo de ambiente que esteja inserida.
Diferentes estilos de administração podem ser necessários para se desempenhar tarefas diferentes dentro da mesma organização.
Qual teoria da administração é baseada na racionalidade e na busca pela eficiência por meio de processos rigorosamente preestabelecidos, detalhados, padronizados, rotinizados e coordenados?
Administração Científica
Teoria Clássica
Teoria das Relações Humanas
Burocracia