Questões

Sobre esses conceitos, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I- A internet das coisas vem ganhando maior relevância na indústria e na sociedade.

PORQUE

II- Surge na sociedade moderna a necessidade de grandes volumes de produção.

Assinale a alternativa CORRETA:

Sobre as ferramentas para a gestão da qualidade, mais especificamente sobre a ISO, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Para serem eficientes, os gerentes precisam utilizar somente os recursos necessários para obtenção de um desempenho organizacional.

PORQUE

II. Ao extrapolar e utilizar recursos mais que necessários, como pessoas, tempo e materiais, os gestores estão se tornando eficazes e melhorando seus controles.

Assinale a alternativa correta:

É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o denominam organização do tipo hierárquico-consultivo.

Assinale a alternativa correta:

Com base no texto, avalie as afirmacoes abaixo:

I. O Desenvolvimento Organizacional ocorre somente em organizações de grande porte.

II. Um dos aspectos do Desenvolvimento Organizacional é entender que as organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças.

III. Para que a organização de desenvolva, é necessário evitar mudanças, pois elas são geradoras de conflitos.

É correto o que se afirma em

Com o passar dos anos, uma visão mitificada foi construída a respeito da atividade jornalística, da função do jornalista e do seu papel na sociedade. Os meios de comunicação desempenharam um papel importante nesse sentido. Expressões como "Cães de guarda da sociedade", "princípio da responsabilidade social" e "Quarto Poder" estão ligadas ao ideário romântico da nossa profissão.

Sobre a atividade jornalística assinale a alternativa FALSA.

Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir:

( ) Esse estilo de liderança tinha como objetivo a delegação dos trabalhos aos indivíduos, deixando-os totalmente à vontade na realização das tarefas e com pouco controle no ambiente de trabalho.

( ) Os trabalhos sempre estavam em forte tensão, a frustração era eminente nas pessoas, sem iniciativa e espontaneidade. Nesse tipo de liderança assim que o "chefe" se ausentava, os indivíduos demonstravam sua agressividade, explosões de revoltas, causando até perda de produtividade.

( ) O ritmo do trabalho era constante sem problemas quando o líder se ausentava, o fluxo era contínuo sem paradas bruscas ou perda de tempo no ambiente de trabalho. O clima de satisfação era bem apresentado pelas pessoas.

Sobre os argumentos que deram origem à Teoria das Relações Humanas, analise as seguintes:

1. Houve uma necessidade de democratização no ambiente de trabalho, deixando de lado a rigidez da Escola Clássica.
2. Houve o desenvolvimento das ciências exatas, desenvolvendo o lado racional das pessoas e reafirmando os argumentos da Escola Clássica.
3. Houve o desenvolvimento da psicologia em que o humanismo nas organizações e na administração de pessoas teve um campo.
4. Desenvolvendo a sociologia no ambiente de trabalho, as experiências de Hawthorne colocaram evidências positivas na Teoria Clássica, pois apresentaram um modelo de trabalho muito mais eficiente.

Assinale a alternativa CORRETA:

O que é o enquadramento noticioso?