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Sobre os idealizadores e as contribuições da Teoria Contingencial, analise as sentenças a seguir:

  1. Joan Woodward realizou o primeiro estudo abordando a administração das contingências nas organizações. Analisou as relações entre tecnologia e estrutura organizacional.
  2. H. Igor Ansoff estruturou o processo da estratégia corporativa e da estratégia de negócio (1972).
  3. Michael E. Porter estabeleceu a adaptação das organizações às necessidades psicológicas das pessoas que trabalham nelas.
  4. Chris Argyris estruturou técnica estratégica de análise competitiva e de estabelecimento da vantagem competitiva (1986).

A origem da Teoria da Contingência parte do princípio de que não existe um modelo ideal para atender a todos os tipos de empresas e todos os seus cenários. Sobre a Teoria Contingencial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

A
V A Teoria da Contingência, em sua origem, utilizou as premissas básicas da Teoria de Sistemas, em especial com relação aos aspectos de interdependência e da natureza orgânica das organizações.
B
F Considera as organizações como sistemas semiabertos e não resilientes, que interagem dinamicamente com o ambiente, sejam clientes, fornecedores, concorrentes, órgãos reguladores, entre outros.
C
F Essa teoria tem um aspecto reativo e não proativo, pois considera importante a constante identificação das condições ambientais e das práticas administrativas, buscando a sua plena harmonia.
D
V A Teoria da Contingência destaca que nas organizações tudo é relativo e nada é absoluto, tudo depende das circunstâncias.

A partir da Teoria das Relações Humanas, fica clara a necessidade de um indivíduo gerenciar outros indivíduos formando níveis hierárquicos nas organizações. Após, observou-se que o exercício de liderança não estava ligado ao cargo de chefia.
Acerca do ângulo de liderança conforme os humanistas, analise as sentenças a seguir:

  1. A liderança como um fenômeno de influência interpessoal é uma forma de liderar as pessoas através do sistema tradicional em estilo autocrático.
  2. A liderança como um processo de redução da incerteza de um grupo tem como objetivo minimizar problemas de insegurança na execução dos trabalhos.
  3. A liderança como uma relação funcional entre líder e subordinado tem como ênfase o relacionamento entre ambos, sendo o líder um estrategista que o liderado deve seguir.
A
As sentenças I e III estão corretas.
B
Somente a sentença III está correta.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
As sentenças II e III estão corretas.
Adelmo Genro Filho faz uma série de críticas ao modo como o jornalismo se apresenta, sobretudo, em relação a uma pretensa objetividade. Dentre os principais pontos de crítica estão o cientificismo, a sobreposição à subjetividade e o reforço ao senso comum. Sobre este assunto, aponte a alternativa cuja afirmação está correta:
A
A afirmativa 1 está correta.
B
A afirmativa 2 está correta.
C
A afirmativa 3 está correta.
D
A afirmativa 4 está correta.
E
Nenhuma das afirmativas está correta.

Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir:

  1. Hoje o Administrador deve lidar com modernas técnicas de gestão.
  2. Valorizar as pessoas de forma que possam tomar as decisões.
  3. Resolver os problemas, com vista a maximizar a competitividade nas empresas e organizações.
  4. Demitir, independentemente do que os instrumentos do departamento de Recursos Humanos informam.

É correto apenas o que se afirma em:

A
I
B
II.
C
III.
D
I, II e IV.

O poder de barganha dos fornecedores são uma das cinco forças tratadas nos estudos de Porter, essa análise requer verificar a relação da empresa com seus fornecedores. Analise a alternativa abaixo, que não indique os aspectos a serem analisados no poder de barganha dos fornecedores.

A

O setor possui poucos fornecedores e se os produtos são exclusivos.

B

Os fornecedores possuem capital próprio.

C

Produtos são exclusivos.

D

O setor possui representatividade no faturamento do fornecedor.

E

O setor possui poucos fornecedores.

Quanto às três características comuns da empresa que o texto apresentado trata, analise atentamente as afirmativas:
I. Tem um propósito ou objetivo a perseguir.
II. Pode ser conduzida por qualquer pessoa.
III. É composta por pessoas que concretizam os objetivos da empresa.
IV. Desenvolve uma estrutura organizacional sistemática que define as funções, limites e responsabilidades das pessoas.
Com base em suas análises, escolha a única alternativa correta: