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A estratégia que uma organização adota quando enfoca uma única linha de negócios, obtendo vantagem competitiva por meio de conhecimento especializado e eficiente.
Quais são os fatores que influenciam o processo empreendedor?
Fatores pessoais, fatores sociológicos e fatores organizacionais.
Fatores pessoais, ambiente e fatores organizacionais.
Fatores pessoais, ambiente e fatores sociológicos.
Fatores sociológicos, ambiente e fatores organizacionais.
Com base no pensamento estético de Adorno e Benjamin, considere as afirmativas a seguir.
I. Apesar de terem o mesmo ponto de partida, a saber, a análise crítica das técnicas de reprodução, Adorno e Benjamin chegam a conclusões distintas. Adorno entende que a reprodutibilidade das obras de arte é algo negativo, pois transforma esta última em mercadoria; para Benjamin, apesar de a reprodutibilidade ter aspectos negativos, uma forma de arte como o cinema pode ser usada potencialmente em favor da classe operária.
II. Para Adorno, o discurso revolucionário na arte torna esta forma de expressão humana instrumentalista, e isto significa abolir a própria arte. Por seu turno, Benjamin considerava que os novos meios de comunicação não deveriam ser substituídos, mas sim transformados ou subvertidos segundo os interesses da comunicação burguesa.
III. Para Adorno, a noção de aura na obra de arte preservava a consciência de que a realidade poderia ser melhor, mas o processo de massificação da arte dissolveu tal noção e, com ela, a dimensão critica da arte. Para Benjamin, a perda da aura destruiu a unicidade e a singularidade da obra de arte, que perde o seu valor de culto e se torna acessível.
IV. Adorno vê positivamente a reprodutibilidade da arte, já que a obra de arte se transforma em mercadoria padronizada que possibilita a todos o acesso e o desenvolvimento do gosto estético autônomo; para Benjamin, a reprodução tem como dimensão negativa essencial o fato de impossibilitar às massas o acesso às obras.
PERGUNTA 6
Qual o processo utilizado para a análise do desempenho de uma empresa com base no Quadro Clínico de Análises de Balanço?
A análise do desempenho é feita mediante a escolha de um dos indicadores de quaisquer grupos, após os respectivos cálculos é emitido o parecer final.
A análise do desempenho requer a análise por grupo de indicadores, a análise global considerando os grupos de indicadores, a análise temporal ao longo de alguns períodos, e a análise comparativa com referenciais de mercado, sendo posteriormente emitido um parecer final.
A análise de desempenho, que é voltada a ajudar o investidor a tomar decisões melhores no mercado financeiro, é levada a cabo mediante a avaliação dos dados divulgados pela empresa e também de seus dados internos usados por gerentes, diretores e submetidos à auditoria interna.
A análise do desempenho é feita mediante a escolha dos indicadores que indicam uma péssima situação da empresa, após os respectivos cálculos é emitido o parecer final.
A análise do desempenho é feita após o cálculo exclusivo dos indicadores de rentabilidade, que são os mais importantes.
A tecnologia atualmente está presente em vários aspectos da vida, como: celulares, relógios, TVs, computadores etc. Essa presença maciça pode, por vezes, representar uma melhoria, outras vezes um problema. Relativamente às Tendências Tecnológicas e suas implicações, é correto afirmar que:
I. Alterou significativamente as relações de estudo e trabalho, lazer, cultura e qualidade de vida de toda a sociedade;
II. Teve impacto restrito à vida profissional das pessoas que utilizam tecnologia;
III. Resolveram vários problemas, porém, criaram outros que a sociedade precisa aprender a lidar;
IV. A pesquisa ficou muito especializada, o caráter multidisciplinar das pesquisas ficou muito restrito a uma ou outra área específica.
Em relação à gestão de pessoas no setor público, o regime jurídico dos servidores públicos estabelece que:
O servidor público é sempre vinculado a um contrato de trabalho temporário.
Os servidores públicos não têm estabilidade, podendo ser demitidos a qualquer momento.
O servidor público tem estabilidade após três anos de efetivo exercício.
Os servidores públicos podem ser contratados por tempo indeterminado.
O servidor público não pode ser punido por suas ações no serviço público.
O controle de estoques e a definição de quais níveis de estoques serão mantidos pelas organizações são definidos pela empresa e pelo setor de estoque. Quanto ao nível de estoques que as empresas decidem manter, podemos afirmar que:
Assinale a alternativa correta: