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Qual é a ordem correta das etapas do processo seletivo?

A
3, 5, 1, 2 e 4.
B
1, 3, 4, 2 e 5.
C
1, 5, 3, 4 e 2.
D
5, 3, 1, 4 e 2.
E
4, 2, 1, 5 e 3.

Mercado de trabalho é um conceito que reúne aqueles que oferecem vagas de emprego e aqueles que buscam por tais oportunidades. Isso inclui tanto postos abertos em empresas públicas quanto privadas, de todos os portes e segmentos de atuação. Sobre impacto do MT sobre os candidatos no mercado de trabalho em oferta, assinale a alternativa CORRETA:


A
Apenas a afirmativa I está correta.
B
Apenas a afirmativa II está correta.
C
Apenas a afirmativa III está correta.
D
Apenas a afirmativa IV está correta.
E
Todas as afirmativas estão incorretas.

“Não importa o que fizeram com você. O que importa é o que você faz com aquilo que fizeram com você.” (Linhas 13-14) Que passagem abaixo ratifica a citação de Sartre?

A

Aí a cena se alterava: ele, sozinho naquela sala. Com certeza ninguém estava se lembrando dele. Naquela festa feliz, quem se lembraria dele? E aí a tristeza entrava e ele não mais podia curtir a sua amiga solidão.” (Linhas 7-9)

B

“Mas na festa ele percebia que festas reais não são iguais às festas imaginadas. Era um desencontro, uma impossibilidade de compartilhar as coisas da sua solidão… A noite estava perdida.” (Linhas 11-12)

C

“A noite chegou, o trabalho acabou, é hora de voltar para casa. Lar, doce lar? Mas a casa está escura, a televisão apagada e tudo é silêncio. Ninguém para abrir a porta, ninguém à espera. Você está só. Vem a tristeza da solidão…” (Linhas 1-3)

D

“Assim, tive de sofrer a minha solidão duas vezes sozinho. Mas foi nela que se formou aquele que sou hoje. As caminhadas pelo deserto me fizeram forte. Aprendi a cuidar de mim mesmo.” (Linhas 25-27)

No universo das terminologias, muitas expressões são mantidas em inglês, que é uma considerada de referência. A respeito desse assunto, analise as alternativas seguintes e identifique a correta.

A

Absenteísmo é a avaliação do potencial doa profissionais.

B

Feedback é o ato de oferecer pareceres de desempenhos aos colaboradores.

C

Manager é o profissional que realiza a seleção de novos colaboradores.

D

Assessment management é o ato de se abster de alguma atividade ou função.

E

Coach é um tipo de ferramenta de gestão.