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53-(ENADE, 2013) Um frentista de um posto de gasolina tem como salário-base mensal R$ 700,00, adicional de periculosidade no valor de R$ 210,00, salário-família no valor de R$ 22,00 e desconto do vale-transporte de R$ 42,00. Após o apuramento das verbas desse colaborador, o departamento pessoal da empresa deverá fazer o recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo e Serviço (FGTS). Considerando-se essas informações, verifica-se que o valor do recolhimento do FGTS será de:

A
R$ 74,56.
B
R$ 69,44.
C
R$ 71,20.
D
R$ 72,80.

Os modelos de apresentação profissional, sejam eles o curriculum vitae, o currículo Lattes ou a carta de apresentação, contemplam uma estrutura específica e particularidades no momento do seu preenchimento. A estrutura de cada uma das ferramentas revela alguns cuidados a serem tomados para que a apresentação profissional beneficie o candidato.

Considerando essas informações e os estudos realizados sobre o curriculum vitae, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).

I. ( ) As experiências profissionais devem ser descritas no CV em ordem decrescente.
II. ( ) Idiomas é um tópico importante quando o candidato tem essas habilitações.
III. ( ) Um dado importante para o CV é a inclusão de uma foto 3x4.
IV. ( ) Qualidades pessoais e características de personalidade são dados importantes para o CV.

A
V, F, F, V.
B
F, F, V, V.
C
F, V, V, F.
D
V, F, V, V.
E
V, V, F, F.

Analise as afirmativas a seguir, tendo em vista as ideias que se podem inferir do texto 03.

I- Tendo em vista a fala da personagem Anésia no terceiro quadro, percebe-se que, no quarto quadro, sua fala “É, eu sei.” é irônica.

II- Anésia sensibiliza-se com a frustração sentida pela personagem Dolores por não ter conseguido realizar o sonho de ser professora.

III- Anésia considera que falta a Dolores um nível de conhecimento que a permitisse realizar seu sonho de ser professora.

IV- Com sua fala no último quadro, Anésia quer dizer que já esperava que Dolores, pelo seu nível intelectual, não entendesse a sua fala do terceiro quadro.

V- Tendo em vista o que Anésia quis dizer com sua fala no terceiro quadro, deduz-se que o termo “exasperação” é um sentimento negativo.

Estão CORRETAS as afirmativas:

A
I, II, III e IV, apenas.
B
I, III, IV e V, apenas.
C
II, III e IV, apenas.
D
II, III e V, apenas.
E
III, IV e V, apenas.
Dentre os conhecimentos técnicos, qual o que permite um conhecimento adquirido via curso superior aprofundado dos fundamentos científicos e técnicos da área, possibilita o profissional refletir e desenvolver novas possibilidades de ações. Habilitado a desenvolver pesquisa, realizar intervenções e tomada de decisões inovadoras para situações novas?
A
Conhecimentos Técnicos Profundos
B
Conhecimentos Técnicos Básicos
C
Conhecimentos Técnicos Intermediários
D
Conhecimentos Técnicos Avançados

Sobre as características que compõem a forma de recrutamento externo e interno, associe os itens, utilizando o código a seguir:

  • ( ) Destinado para pessoas que trabalham na organização com objetivo de promoção na mesma área.
  • ( ) Serve como forma de incentivo à permanência do funcionário na organização.
  • ( ) Oferta de possibilidades de cargos às pessoas que estão no mercado de recursos humanos.
  • ( ) Para pleitear a vaga, é necessário o envio de currículo ou visita a agências de emprego.
A
II - II - I - II.
B
II - I - II - I.
C
II - II - I - I.
D
I - II - II - I.
As teorias motivacionais buscam explicar a motivação humana, dentre elas as mais conhecidas são: a hierarquia das necessidades de Maslow; teoria X e Y de McGregor; teoria dos fatores higiênicos e motivacionais de Herzberg. Sobre essas teorias, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Na hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades são divididas em cinco grupos: fisiologia, segurança, relacionamento, estima e realização pessoal. ( ) A teoria dos fatores higiênicos e motivacionais de Herzberg preocupa-se com os fatores gerais de motivação. ( ) A teoria X e Y defende que a autorrealização pode ser um novo representante dos fatores motivacionais no trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - V.
B
V - F - F.
C
F - F - F.
D
V - F - V.

Considerando um cenário onde há maior oferta de emprego e menor quantidade de pessoas procurando colocação, assinale a alternativa mais recomendada para a empresa:

A
A empresa terá mais custos com processo de seleção, pois o excesso de candidatos torna mais difícil a escolha do candidato adequado.
B
A empresa poderá contratar funcionários com mais qualificação do que o requisitado para a vaga, por salários mais baixos.
C
A empresa pode reduzir os critérios de seleção e investir mais em treinamento para obter o grau de qualificação esperado dos candidatos.
D
A empresa terá menos custos com recrutamento e pode elevar os critérios de seleção, optando por escolher entre os melhores candidatos do mercado.