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I- O livro deverá ser encadernado, em cor escura, tamanho 22 x 33 cm, contendo 100 (cem) folhas numeradas tipograficamente, em papel branco acetinado.
II- As micro e pequenas empresas também são obrigadas a ter o livro de Inspeção do Trabalho.
III- As empresas ou empregadores que mantiverem mais de um estabelecimento (filial), deverão possuir tantos livros "Inspeção do Trabalho" quantos forem seus estabelecimentos.
IV- O modelo do livro intitulado "Inspeção do Trabalho" deverá ser aprovado pela Portaria Ministerial.
Assinale a alternativa CORRETA:
Do latim "talentum", significado de talento está relacionado com a aptidão ou a inteligência. Assim, talento é a capacidade para exercer determinada ocupação ou para desempenhar uma atividade. Chiavenato (2004), relata três aspectos que envolvem talento, do colaborador. Assinale a alternativa CORRETA:
Aponte a alternativa que apresenta uma vantagem no recrutamento externo:
A partir do trecho enunciado e os conhecimentos adquiridos, analise as afirmacoes a seguir.
I- O recrutamento e seleção afeta a descrição de cargos, pois dependendo do profissional contratado, os requisitos do cargo devem ser alterados.
II- A avaliação de desempenho afeta o R&S, pois avaliações abaixo do esperado podem resultar em contratação e exigem que o R&S revejam seus critérios seletivos.
III- O plano de carreira oferecido afeta o R&S, pois se as possibilidades de crescimento forem boas, isso pode servir de atrativo de bons candidatos.
IV- Os programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos são desvinculados dos resultados do processo seletivo.
Agora, assinale a opção que apresenta apenas as assertivas corretas.