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Quando consideramos a segurança da informação como um conjunto de medidas que se constituem basicamente de controles e política de segurança, tendo como objetivo a proteção das informações dos clientes e da empresa (ativos/bens), controlando o risco de revelação ou alteração por pessoas não autorizadas, temos que levar em conta e definir de forma clara quais ativos da organização devem ser protegidos.
Quando do ingresso de um novo colaborador, cabe ao RH realizar o que chamamos de ambientação, ou seja, apresentá-lo à empresa. Analise as afirmativas abaixo e assinale aquela que não faz parte desse momento:
- Apresentar Vídeo Institucional;
- Não deve destacar profissional do setor de Segurança para tratar sobre os cuidados que os novos colaboradores deverão ter, assim como as medidas adotadas pela empresa a fim de preservar a integridade física das pessoas, pois os novos colaboradores ainda estão sendo recepcionados;
- Deve dar os traços da cultura da empresa que são por ela valorizados. É importante que eles não cultivem e pratiquem hábitos que possam conflitar com os valores da empresa;
- Explicar sobre Direitos e Deveres dos colaboradores, tarefa atribuída ao profissional do Departamento de Administração de Pessoal/ Departamento de Pessoal;
- Deve explicar sobre o que espera do novo colaborador, em relação às suas funções, o que ele deve fazer, como deve fazer, quando deve fazer e porque fazer.
Jornada de Trabalho:
Qual é a jornada de trabalho padrão estabelecida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil?
Para obter bons resultados, a área de comunicação deve ocupar uma posição estratégica dentro da estrutura organizacional da empresa. Essa posição deve ser subordinada à(ao)
I. Para vencer na atual e futura economia as organizações estão desenvolvendo novas percepções da importância da informação e conhecimento como um recurso crítico para o contexto atual da economia.
II. A informação e o conhecimento não possuem relação com o contexto.
III. A informação e o conhecimento são premissas da globalização e não da mundialização.
É correto o que se afirma em:
Selecione dentre as opções abaixo aquela que não corresponde a uma das vantagens do treino por tentativas discretas:
Respostas alvos são conhecidas e facilmente identificadas.
Necessidade reduzida de procedimentos de generalização.
Pode ajudar a estabelecer o controle de estímulos do repertório de ouvinte.
Permite um alto número de tentativas de treino.
Paciente comparece ao consultório com queixa de dor aguda, rápida, localizada e fugaz em resposta a estímulo que normalmente evoca dor na região posterior de maxila à esquerda com início há dois dias. No exame clínico, é constatada presença de restauração extensa no dente 26 que, radiograficamente, apresenta-se próxima à polpa. Frente ao quadro apresentado, assinale a alternativa que apresenta a hipótese diagnóstica e a conduta mais adequada para o tratamento.
Coaching é um processo utilizado para:
Ajudar o colaborador a progredir em direção as suas metas de carreira;
Maximizar o potencial pessoal e profissional do colaborador;
Dar direcionamento à conquista de objetivos e obtenção de resultados planeados pelo colaborador;
Todas as respostas acima estão corretas;
Apenas os itens “a” e “c” estão corretos.
Encontre a alternativa correta:
A pesquisa de clima mede o grau de envolvimento das pessoas.
O projeto de pesquisa é o segundo passo, logo depois do planejamento.
Para ser criativa, a pessoa deve reduzir custos.
A pesquisa de clima não deve ser aplicada em todos da empresa.
A pesquisa de clima foca os aspectos fortes da empresa.