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Qual é a função principal da área de Recursos Humanos?

A

Captação de RH.

B

Aplicação de RH.

C

Desenvolvimento de RH.

D

Monitoração de RH.

E

Remuneração de RH.

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Quanto ao plano de carreira, é correto afirmar:
A
Deve ser desenvolvido de forma a que seja possível enxergar a organização em seus vários níveis hierárquicos;
B
Deve contemplar claramente a possibilidade de ascensão funcional;
C
Deve contemplar mecanismos que valorizem as competências, habilidades e conhecimentos;
D
As alternativas A e C estão corretas;
E
As alternativas A, B e C estão corretas.
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Leia o texto a seguir:
Depois de dar um novo direcionamento em sua carreira, Rebeca começou a trabalhar como coaching e notou que um dos maiores desafios era explicar para as pessoas o que estava fazendo agora, na nova profissão.
Diante da situação, analise as afirmativas a seguir:
I. O coaching possui atribuições parecidas com a de um terapeuta. Ambos objetivam proporcionar uma mudança profunda na vida dos indivíduos.
II. A atuação é de um coaching é sinônimo a atuação de um mentor.
III. O coaching possibilita melhor utilização do capital humanos nas organizações, indo além de um simples treinamento e ajudando a pessoa a alcançar os resultados almejados.
É correto o que se afirma em:
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Com base nessas informações e considerando as metas SMART, analise as afirmativas a seguir:
I. A meta deve ser relevante.
II. A meta deve ser específica.
III. A meta deve ser alcançável.
IV. A meta deve ser mensurável. É correto o que se afirma em:
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O marketing voltado para o valor é uma orientação voltada para alcançar os objetivos organizacionais, desenvolvendo e ofertando valor superior para os clientes.

Assinale a alternativa correta:

A

V, F, V, F.

B

F, F, V, V.

C

V, F, F, V.

D

V, V, F, F.

E

F, V, F, V.

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