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É comum supor-se que, simplesmente, porque uma pessoa é excelente em uma atividade, ela está evidentemente bem informada sobre as outras coisas da vida. Tal distorção perceptiva consiste em deixar que uma característica de um indivíduo ou grupo encubra todas as suas demais características. Assinale a alternativa que corretamente denomina esse processo:

A
Projeção.
B
Generalização.
C
Estereótipo.
D
Discriminação.
E
Preconceito.
Paciente desenvolveu quadro de polirradiculoneurite com marcante queda de cabelos, dias após ingestão de uma substância tóxica. A substância em questão foi:
A
Cobre.
B
Arsênico.
C
Chumbo.
D
Manganês.
E
Tálio.

Leia as afirmativas a seguir: São sintomas frequentemente associados à chamada disfagia alta: I.Dificuldade em iniciar a deglutição. II.Tosse. III.Fala anasalada. IV.Engasgamento. É CORRETO o que se afirma em:

A
II e IV, apenas.
B
I e II, apenas.
C
I, II e III, apenas.
D
I, II, III e IV.
E
III e IV, apenas.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as características e condições para contratos de trabalho por prazo determinado. Assinale a alternativa que não corresponde a uma das condições estabelecidas na CLT.

A

O período máximo de duração é de três anos.

B

A duração máxima é de dois anos.

C

O prazo pode ser prorrogado uma vez.

De acordo com as normas que regem o contrato individual de trabalho, verifica-se que:
A
Todas as afirmativas estão corretas.
B
Apenas as afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas.
C
Apenas as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas.
D
Apenas as afirmativas 2, 3 e 5 estão corretas.
E
Apenas a afirmativa 4 está correta.

Além do pagamento de salário, vários outros custos devem ser calculados na contratação de um funcionário. Com base nessa leitura, podemos conceituar os encargos sociais como:

A
Os custos com as despesas contratuais.
B
Os custos com a folha de pagamento.
C
As obrigações trabalhistas além do salário do empregado.
D
Os custos das despesas com o pagamento do 13º salário.
E
Os custos com os benefícios.
O voluntariado pode contribuir para:
A
Aumento do individualismo
B
Fragilização da sociedade
C
Melhoria das condições sociais
D
Aumento da desigualdade

Sobre as informações que nem sempre estarão inseridas na própria descrição de cargos mas devem ser levadas em consideração na avaliação de cargos, analise as afirmações a seguir:

  1. Atividades do trabalho - são facilmente encontradas na descrição de cargos, pois estão relacionadas com as tarefas e atribuições do dia a dia (o que faz, como faz e por que faz) e as responsabilidades da pessoa que ocupa o cargo.
  2. Atividades extratrabalho – são aquelas atitudes que fazem a diferença no desenvolvimento do trabalho no dia-a-dia, como iniciativa que o trabalhador precisa ter para executar suas tarefas, se ele deve ou não tomar decisões e em que nível; exigências que o cargo faz para o melhor desempenho do trabalhador, como esforço físico, entre outros.
  3. Recursos utilizados no desempenho das funções – se é necessária utilização de equipamentos, máquinas, sistemas específicos, entre outros.
  4. Requisitos pessoais – algum atributo que é exigido do ocupante do cargo, como algum aspecto de personalidade ou características físicas.
  5. Volume de saídas na execução das tarefas – são questões relacionadas a produtividades que o cargo deve ter, valores que são atribuídos ao cargo do ponto de vista do negócio.
A
Apenas as afirmativas I, II, III e V são verdadeiras.
B
Apenas as afirmativas I, III e IV são verdadeiras.
C
Todas as afirmativas estão corretas.
D
Apenas as afirmativas III, IV e V são verdadeiras.
E
Apenas as afirmativas II, III, IV e V são verdadeiras.

Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 653,00, tendo como elemento de cálculo, 26 dias úteis e 4 repousos.
Qual é o valor do DSR?

A
R$ 96,36
B
R$ 100,51
C
R$ 90,80
D
R$ 100,46
E
R$ 95,26
Um indivíduo, quando tem condições de trabalho adequadas, reconhecimento da empresa e perspectivas de crescimento profissional, está com todos os caminhos abertos para seguir uma trajetória em sua carreira. Para aproveitar bem essa situação, é suficiente que ele:
A
Saiba administrar seu caminho, se desenvolvendo sempre e buscando novos conhecimentos para crescer cada vez mais profissionalmente.
B
Saiba lidar com as lideranças institucionais, desenvolvendo-se sempre e buscando novos conhecimentos para crescer cada vez mais profissionalmente.
C
Saiba respeitar as regras instituídas e administrar seu caminho, buscando novos conhecimentos para crescer cada vez mais profissionalmente.
D
Saiba administrar seu caminho, atualizando seus estudos e formação escolar.
E
Procure manter-se atualizado e cuide de sua carreira, pois isso não é atribuição da empresa empregadora.