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Na pior hipótese, o número de comparações necessárias para pesquisar um elemento em um array de 2048 elementos pelo método pesquisa binária será

A
8
B
9
C
10
D
11
E
12

Qual ferramenta é originária da etapa de Análise de Cargos pelo método de avaliação de Pontos?

A

Manual de Descrição de Cargos

B

Manual de Avaliação de Cargos

C

Tabelas Salariais

D

Estrutura Salarial

E

Diretrizes Salariais

O método de avaliação de desempenho que se baseia em entrevistas com a chefia imediata e que permite, além de um diagnóstico do desempenho do subordinado, a possibilidade de planejar, juntamente com os superiores, o desenvolvimento do empregado na função, é denominado:

A
Pesquisa de campo.
B
Escolha forçada.
C
Escala gráfica.
D
Frases descritivas.

Assinale a alternativa correta que classifica segundo os conceitos de Recompensas Organizacionais, as GRATIFICAÇÕES.

A
Recompensa Financeira Direta.
B
Recompensa Não Financeira.
C
Recompensa Não Financeira optativa.
D
Recompensa Financeira optativa.
E
Recompensa Financeira Indireta.

Considerando o que trata o texto apresentado no enunciado, qual forma de remuneração compõe a parte fixa da remuneração:

A
Percentual por vendas realizadas.
B
Participação acionária.
C
Benefícios sociais.
D
Participação nos lucros e resultados.
E
Percentual por atingimento de metas.

Considerando as informações acima e os diferentes sistemas de remuneração, assinale a alternativa correta:

A

A formação acadêmica não interfere no valor da remuneração total em empresas que adotam o modelo de remuneração por habilidades. Neste caso, os profissionais terão sua remuneração baseada apenas em experiências profissionais anteriores que possam contribuir para habilitar o trabalhador ao exercício de sua atividade profissional.

B

A formação acadêmica não é um dos componentes valorizados por empresas que adotam o modelo de remuneração por habilidades. Neste caso, profissionais com formação superior completa poderão obter o mesmo salário que funcionários com menor grau de formação.

C

A formação acadêmica é um dos componentes valorizados por empresas que adotam o modelo de remuneração por habilidades. Neste caso, profissionais com formação superior completa poderão obter maior remuneração.

Assinale a alternativa que apresenta correção na regência verbal, de acordo com a norma culta da língua portuguesa:

A
O pesquisador visa o prêmio em sua área de pesquisa.
B
Toda a companhia científica visa aos mais altos resultados da pesquisa.
C
A liberdade de escolha implica na decisão pessoal de cada indivíduo.
D
Ele é bastante ambicioso, aspira os mais altos.

Quantas linhas estruturais possui um plano de carreira?

A

Três linhas estruturais.

B

Quatro linhas estruturais.

C

Uma linha estrutural.

D

Duas linhas estruturais.

E

Cinco linhas estruturais.

Sobre remuneração variável, é correto afirmar que:
A
Pode ser utilizada como instrumento, a meritocracia;
B
Iguala os rendimentos num nível único com valores iguais;
C
Leva em conta somente o trabalho operacional;
D
Pode ser implantado apenas em grandes empresas;
E
Serve para punir o mal funcionário;

Assinale a alternativa que corresponda à Lesão infecciosa localizada, caracteristicamente, na região anogenital e, eventualmente, na cavidade bucal associada aos subtipos HPV 6 e 11, caracterizada pela formação de um grupo de múltiplos nódulos rosados coalescentes, de aspecto exofítico, pedunculado ou séssil, que pode ser ceratinizado ou não.

A

Condiloma acuminado.

B

Xantoma verruciforme.

C

Carcinoma verrucoso.

D

Pioestomatite vegetante.

E

Ceratoacantoma.