Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

9.109 questões encontradas(exibindo 10)

Página 11 de 911

De acordo com Abraham Maslow, todas as necessidades definidas em sua pirâmide, que determina a hierarquia das necessidades, estão presentes nos seres humanos, mas, enquanto as necessidades de base como as fisiológicas e as de segurança são mais gerais — todo ser humano precisa respirar, por exemplo —, as necessidades do topo são mais específicas, e é justamente nesse conjunto de necessidades que os sujeitos podem expressar suas potencialidades. Considerando essas perspectivas, o movimento empreendido pela realização individual se faz da seguinte forma:

Estudar questão

Grupos e equipes são discussões constantes em organizações, universidades e escolas. Sobre esses termos, assinale a afirmativa incorreta.

Estudar questão
Segundo a metodologia de Schein (1985), a cultura de uma organização pode ser apreendida em três níveis. O nível que corresponde ao clima organizacional, de maior facilidade de observação, denomina-se:
Estudar questão

A Revolução Industrial trouxe para a Europa Ocidental uma grande transformação na produção devido aos avanços de algumas técnicas de fabricação. Assinale a opção que aponta uma característica desse novo processo:

Estudar questão

Sobre a relação entre cultura e QVT é possível afirmar que:

Estudar questão

8 Indivíduos que manifestam a personalidade do tipo A apresentam características que os identificam no ambiente de trabalho. De acordo com tais características, analise as sentenças a seguir:

  • I- Estão em movimento, comendo e caminhando de forma rápida.
  • II- Apresenta ampla paciência ao lidar com momentos de lazer.
  • III- Tenta pensar ou fazer duas ou mais coisas ao mesmo tempo.
  • IV- É obcecado por números, medindo seu sucesso pela quantidade de coisas que consegue acumular.

Assinale a alternativa CORRETA:

Estudar questão

Dentro da cultura organizacional, pode-se afirmar que os valores de uma organização,

I. Representam a filosofia da empresa e são muito importantes para o sucesso organizacional.

II. Para os colaboradores, os valores orientam o comportamento que eles devem ter dentro da organização, bem como os padrões pelos quais são guiados.

III. São responsáveis pela comunicação da empresa com o seu público, com seus colaboradores, stakeholders(todos os interessados na empresa, ou seja, é como ela organiza seu trabalho em detrimento destes padrões).

Sobre as questões apresentadas, é possível afirmar que:

Estudar questão

Ainda no que tange ao procedimento de dispensação de medicamentos, julgue os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:

  • I – É uma prática que exige, além de conhecimentos técnico-científicos, algumas habilidades e atitudes necessárias para propiciar a adesão do usuário ao tratamento.
  • II – Saber ouvir é considerada uma boa prática.
  • III – Empatia é um fator importante.
Estudar questão

Sobre uma destas etapas, assinale a alternativa:

Estudar questão
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
AFIRMATIVA I Nesse ponto da gestão de conflitos, as ações devem ser objetivas sem, contudo, desamparar ou desqualificar uma possível dor dos colaboradores.
AFIRMATIVA II É crucial entender que o que pode parecer simples para alguém, trata-se de uma verdadeira batalha de empatia, dias a fio
Estudar questão