Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
9.109 questões encontradas(exibindo 10)
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A criação das equipes de trabalho nas organizações pode ser fundamentada em alguns pressupostos que se relacionam às necessidades humanas, bem como às transformações trazidas pelo complexo sistema capitalista moderno. Aliás, “o ambiente organizacional está cada vez mais competitivo e tal competitividade pode acarretar mudanças organizacionais que podem ser gerenciadas de modo a garantir o sucesso dessas mudanças” (POSSI, 2006, p. 16).
I. Afirma-se que equipes de Alta Performance são semelhantes às equipes de grupos de trabalho.
PORQUE
II. Ambas compartilham entre si conhecimento e experiência com assistência de um líder que sistematize de forma positiva as relações entre a equipe.
A respeito dessas asserções, avalie as afirmativas a seguir.
Questão 2: A empresa Alpha iniciou um diagnóstico da capacidade de desenvolvimento e crescimento das pessoas através da avaliação de seus potenciais. Para tanto, buscou-se:
O gestor financeiro é responsável por uma série de decisões que impactam as organizações de forma sistêmica e estão, muitas vezes, relacionadas à tomada de capital para que a organização possa operacionalizar seus negócios. São considerados aspectos a serem levados em conta pelo gestor no momento da tomada de decisão de financiamento:
- Taxas de juros e impostos.
- Modelo racional e teoria dos prospectos.
- Taxas de juros e impostos.
- TIR e VPL.
- pró-labore dos sócios e estrutura organizacional.
- Orçamento e VPL.
O trabalho de mentoring proporciona algumas modalidades fundamentais para o desenvolvimento do indivíduo. Entre essas modalidades está o e-mentoring. Qual das alternativas indica corretamente sua descrição? Assinale-a.
Existem diferentes tipos de liderança. 'O líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum'. A frase acima descreve o seguinte estilo de liderança:
05 - (ENEM) THAVES. Jornal do Brasil, 19 fev. 1997 (adaptado). A forma de organização interna da indústria citada gera a seguinte consequência para a mão de obra nela inserida:
É possível afirmar que as mudanças e transformações no mundo e nos processos de trabalho estão levando as pessoas a:
Motivação é o conjunto de forças que sustentam, regulam e orientam as ações de um indivíduo para determinados fins, tornando-se cada vez mais importante na busca do sentido do trabalho. No que tange à motivação, analise as afirmativas a seguir:
- I- Para motivar e influenciar as pessoas no local de trabalho, o líder deve conhecer as necessidades individuais de cada pessoa.
- II- A motivação é intrínseca, que vem de forças interiores, e também extrínseca, que vem de forças de fora. O que importa é a motivação intrínseca.
- III- Motivar uma equipe é um trabalho árduo e contínuo. As pessoas precisam de uma liderança forte, motivada e vibrante.
Assinale a alternativa CORRETA:
O processo de aprendizagem é inerente à atividade humana. Assim, é importante que todos na sociedade saibam valorizar exatamente como essa aprendizagem acontece e como ela deve ser avaliada pelos profissionais envolvidos nos diferentes processos que desencadeiam. Considerando as formas de gerenciamento da aprendizagem, assinale a alternativa que esteja relacionada à necessidade de reflexão.
Considerando que as emoções são traduzidas em expressões faciais, sobre as descrições que podemos associar à emoção do medo, analise as opções a seguir:
- Boca aberta.
- Sobrancelhas levantadas e aproximadas entre si.
- Pálpebra superior levantada deixando a esclera exposta.
- Dentes expostos, bochechas levantadas, olhos com um brilho de satisfação.
É correto o que se afirma em: