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Em relação ao assédio moral nas organizações, é correto afirmar:
A
Caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica no ambiente de trabalho, repetidamente (na maioria das vezes ocorre do chefe para o empregado).
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Qual foi o objetivo do estudo descrito no texto?

A

Avaliar o poder de predição dos tipos de bases de poder do supervisor e dos tipos de conflitos intragrupais percebidos pelos empregados no comprometimento afetivo com a equipe.

B

Identificar o poder de predição das bases de poder e dos conflitos intragrupais nos dois tipos de comprometimento organizacional e no comprometimento afetivo com a equipe.

C

Analisar os pressupostos da análise de regressão múltipla e confirmar que os dados atendiam aos pressupostos da técnica.

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Analise as frases a seguir com base em Chanlat. I- O homem é um ser biopsicossocial, ligado à natureza e à cultura que o envolve e que ele transforma. II- O homem é um ser reflexivo e ativo. Reflexivo pela sua capacidade de pensar e ativo em função de sua ação. III- O ser humano é apenas uno, pois é único enquanto indivíduo. São corretas as afirmativas:

A
I e II
B
II e III
C
I e III
D
Somente a II
E
Somente a III
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A estabilidade não existe no universo das empresas. Até porque, sendo um sistema aberto, é fundamentalmente influenciada por um ambiente multicultural, mudanças demográficas, políticas, econômicas e de legislação. Assinale a opção que NÃO corresponde a motivos e forças para mudanças.
A
Política internacional.
B
Tendências sociais.
C
Falta de tecnologia.
D
Choques econômicos.
E
Natureza da força de trabalho.
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Elemento da cultura organizacional que define como trabalho é formalmente e coordenado, denomina-se:
A
Crenças.
B
Normas.
C
Estrutura organizacional.
D
Valores.
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Segundo Robbins (2004), a motivação consistiria na disposição para fazer alguma coisa e seria condicionada pela capacidade de esta ação satisfazer a necessidade do indivíduo. Temos diversas teorias que explicam fatores motivacionais nas empresas; dentre elas, destaca-se a teoria de Maslow. Dentre um dos fatores motivacionais, temos a necessidade de estima. Sobre ela, é verdadeiro afirmar:
A
É a necessidade e o desejo de se autorrealizar, de se desenvolver plenamente.
B
São as necessidades básicas consideradas para a sobrevivência do homem, como o sono e o alimento.
C
É a necessidade de estar livre do perigo físico.
D
São as necessidades de pertencer a um grupo social.
E
Diz respeito à nossa necessidade de nos sentirmos reconhecidos no grupo, confiantes e úteis para alguém.
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Assinale a correta.

A

Muitas pessoas desejam casar-se porque a sociedade espera isso delas.

B

Pessoas automotivadas.

C

Fazer algo que foi solicitado por um coordenador de equipe.

D

A cobrança de um pai ou mãe para que um filho tire uma boa nota na prova.

E

Pessoas que agem por conta própria.

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O modelo racional de decisão sofreu críticas e precisou de alternativas para pensar o processo de decisão frente aos cenários de relativa incerteza. Por isso, pode-se afirmar que na gestão contemporânea, o processo de tomada de decisão deve ter como objetivo:
A
encontrar e afirmar quais são as alternativas que satisfaçam os interesses dos setores mais importantes da direção.
B
elaborar cenários estratégicos que permitam calcular as opções com maior probabilidade de sucesso.
C
apontar, dentre as alternativas satisfatórias, aquelas que podem levar ao resultado desejado.
D
definir o que pode não dar certo ao adotar uma alternativa.
E
indicar a alternativa realmente ótima para levar ao resultado projetado.
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O design thinking nos impulsiona a abandonar o óbvio. Pode, assim, colaborar com o processo de tirar os alunos de uma posição mais estática e passiva [...] e contribuir para um clima colaborativo de inovação e criatividade na sala de aula, ou nos ambientes virtuais de aprendizagem” (MATTAR, 2017, p. 96).

O processo de design thinking inicia através:

A
Da evolução.
B
Da observação e levantamento das necessidades das pessoas.
C
Da ideação.
D
Da interpretação.
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Carl Jung denominou alguns modelos de personalidade para melhor compreensão nas organizações. Um destes modelos diz respeito à sensação e à intuição. Qual a relação entre estes dois conceitos?

A
As pessoas voltadas para a sensação preferem experienciar os fatos, enquanto as pessoas voltadas para a intuição preferem a previsão dos fatos.
B
Os indivíduos voltados para a sensação preferem focar nos detalhes, ao passo que os intuitivos se concentram em temas mais amplos.
C
Os primeiros são voltados para o mundo exterior, enquanto os segundos, para o mundo interior.
D
Os sensitivos pensam de forma racional, enquanto os intuitivos preferem o mundo mais contemplativo.
E
A sensação e a intuição estão relacionados à direção da energia.
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