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Qual a alternativa que apresenta a sua definição sobre liderança?
A
A capacidade para influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas.
B
A realização de metas por meio da direção de colaboradores.
C
A capacidade de influenciar pessoas dia após dia, ano após ano, em uma grande variedade de situações.
D
A capacidade para comandar com sucesso e com isso alcançar finalidades específicas.
E
Todas as alternativas estão corretas.
O Streptococcus pyogenes é uma bactéria patogênica, beta hemolítica, que pertence ao grupo A de Lancefield e causa mais de 90% das infecções estreptocócicas humanas. Essa capacidade infectativa está relacionada com a produção de:
A
proteína M, estreptolisina O e S, toxina eritrogênica.
B
pneumolisina O, hemolisina oxigênio-sensível, exotoxina.
C
proteína M, exotoxina, toxina eritrogênica.
D
estreptolisina S, toxina eritrogênica, exotoxina.
E
hemolisina oxigênio-sensível, pneumolisina S, proteína M.
O autor, pesquisador e palestrante, no contexto apresentado:
A
Entende a comunicação com algo essencial a ser aprendido; como uma disciplina, inclusive, obrigatória;
B
Sinaliza para a necessidade de maior carga horária para os cursos de negociação, vendas e marketing;
C
Compreende a necessidade de revisão das grades curriculares, sendo necessário negociar mudanças para os próximos anos;
D
Enfatiza que a oratória, mais do que a escrita, é essencial para o convívio social, dentro e fora das empresas;
E
Destaca uma ideia de que as faculdades deveriam ampliar as aulas de redação, tendo em vista seu papel estratégico na formação de um profissional.
Nos últimos anos, as organizações vêm passando por crescentes mudanças em razão das transformações ocorridas nos ambientes externo e interno. Isto representa forte impacto no perfil exigido de seus gestores, cujas competências atuais devem abranger:
I- capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado;
II- centralização das tarefas e pensamento fragmentado;
III- inteligência emocional e resolução de conflitos;
IV- resolução de problemas simples e gestão colaborativa;
V- pensamento analítico e liderança.
Qual das alternativas abaixo apresenta as competências que devem ser abrangidas?
I- capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado;
II- centralização das tarefas e pensamento fragmentado;
III- inteligência emocional e resolução de conflitos;
IV- resolução de problemas simples e gestão colaborativa;
V- pensamento analítico e liderança.
Qual das alternativas abaixo apresenta as competências que devem ser abrangidas?
A
II, III e IV.
B
I, III e V.
C
I, II e IV.
D
I, IV e V.
E
I, II e III.
Tal situação descreve:
A
A teoria dos dois fatores.
B
A hierarquia das necessidades.
C
A teoria da expectação.
D
O ciclo motivacional.
E
Um clima organizacional tenso.
Tendo em base esse texto e os estudos analisados até aqui, leia as asserções a seguir e assinale a resposta que corresponda com as habilidades práticas dentro da Competência Emocional proposta por Goleman.
A
Todas as alternativas estão corretas.
B
II, IV e V apenas.
C
I, III e V apenas.
D
I e IV apenas.
E
IV e V apenas.
Na discussão proposta sobre desenvolvimento dos grupos, descrevemos uma das fases como "um momento de definição de padrões aceitáveis de comportamento e alinhamento de expectativas". Ela se refere à fase de:
A
Formação
B
Desempenho
C
Dissolução
D
Confronto
As influências exercidas pelo ambiente de trabalho sobre o comportamento humano referem-se:
A
ao clima organizacional.
B
ao treinamento organizacional.
C
à estrutura organizacional.
D
à regra organizacional.
E
ao controle organizacional.
Com base no texto e nos conhecimentos sobre o tema, é correto afirmar:
A
A divisão do trabalho social na sociedade contemporânea desagrega os vínculos sociais.
B
Os sistemas religiosos e metafísicos são fatores de isolamento social, por resultarem de criações subjetivas dos indivíduos.
C
O cotidiano das pequenas cidades e do mundo campesino favorece a criação de vínculos sociais.
D
Pela ausência da cotidianidade, as grandes metrópoles deixaram de ser lugares de complementaridade e de trocas.
E
O forte sentimento de pertencer à humanidade desmantela a noção de comunidade e minimiza o papel da afetividade nas relações sociais.
A ________ é uma característica desejável para o profissional de orientação/supervisão uma vez que ele, para desempenhar suas atribuições, precisa ser um comunicador que tenha competência para conquistar o ouvinte. Para que haja _________ é indispensável que esteja claro quais são os objetivos da conversa, que os participantes tenham uma postura aberta e reflitam sobre suas próprias ideias, identificando as melhores opções. O ________ envolve a capacidade de conviver com a diferença, tratar o outro com atenção e consideração. A _________ é uma característica que envolve a honestidade e transparência na comunicação para que ela seja objetiva capaz de alcançar resultados positivos.
A
assertividade, respeito, diálogo, empatia
B
empatia, respeito, diálogo, assertividade
C
empatia, diálogo, respeito, assertividade
D
assertividade, diálogo, respeito, empatia