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Sobre esse texto, assinale a alternativa correta.

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Qual foi o principal objetivo da Revolução Industrial que começou na Inglaterra no final do século XVIII?

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Sobre a percepção, assinale a alternativa que indica corretamente um fator que pode influenciá-la.
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A área macrorganizacional observa a organização de forma mais ampla e busca compreender algumas questões. Assinale a opção que corresponde a um questionamento da área macrorganizacional.

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Na 'Era do Conhecimento', segundo Peter Drucker, como os custos da rotatividade de pessoal são divididos?
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Qual conceito sociológico descreve a forma como as normas e valores de uma sociedade são transmitidos de geração para geração?

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1. Segundo Dutra (2009), o modelo de Gestão por Competências é formado por quatro fases. Sobre essas fases, coloque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas:


( ) A determinação de novas direções é a fase que se define as necessidades específicas.

( ) O plano de ação é quando construímos um modelo de desenvolvimento do programa de gestão por competências.

( ) A avaliação contínua do processo é a última fase, em que se verifica se os resultados foram atingidos ou não.

( ) É na fase do levantamento de necessidades que se desenha no detalhe todas ações que deverão ser cumpridas.

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De acordo com as pesquisas sobre empatia, marque a alternativa correta.
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Pode-se afirmar que os clientes, no contexto atual,
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Hawthorne e McGregor foram pesquisadores de estudos que buscavam entender o comportamento humanos no ambiente de trabalho. A partir de tais estudos, o ser humano deixou de ser visto como uma máquina ou ferramenta da organização. Percebeu-se que o ser humano é complexo e dotado de sentimentos e emoções. Sobre a denominação desses estudos, assinale a alternativa CORRETA:

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