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Qual é o impacto do voluntariado na comunidade?

A

Aumento da desunião social

B

Diminuição da solidariedade

C

Fortalecimento dos laços comunitários

D

Aumento da discriminação

Qual o futuro da profissão do Bacharelado em administração?

A
O profissional do futuro é marcada pelo aumento da especialização, a valorização de habilidades gerenciais e o destaque cada vez maior das inovações tecnológicas
B
Será um profissional mais global e integrado com os elementos modernos que já estão começando a ser utilizados na sala de aula.
C
O futuro do administrador se torna promissor, com a criação e o desenvolvimento de tecnologias e técnicas que integram as necessidades da sociedade, da economia e do meio ambiente na pauta do desenvolvimento sustentável.
D
O administrador segue sendo a profissão do futuro, em um mundo cada vez mais digital, mas em que o olho no olho e o cara a cara podem ter um papel fundamental na jornada de quem está à procura de um lar.
E
O administrador de sucesso do futuro será aquele conseguir se adaptar às novas realidades ao mesmo tempo em que apresenta soluções inovadoras para o dia a dia da gestão.

Sobre a diferenciação entre salário e remuneração, podemos afirmar que:

A
salário é o salário base somados aos benefícios.
B
salário é o somatório dos benefícios e remuneração é o salário reduzido dos descontos.
C
salário e remuneração são considerados todas as somas dos rendimentos.
D
salário é o somatório dos rendimentos e remuneração é o valor base.
E
salário é conhecido como salário base e a remuneração é o somatório de todos os rendimentos.

As organizações necessitam de pessoas que façam a diferença, especialmente atuando em posições estratégicas. Com relação às técnicas utilizadas no mapeamento de cargos, deve-se escolher o melhor método, adequado ao contexto em que a pesquisa de informações será realizada.

A

Consiste em observar o trabalhador no exercício de suas funções, registrando as ações que ele realizou.

B

Trata-se da aplicação de um roteiro padronizado de perguntas aos líderes da empresa, cujas respostas são tabuladas após o preenchimento.

C

É a aplicação de um roteiro padronizado em que é possível levantar informações detalhadas com o entrevistado.

D

É a adoção de métodos combinados no processo de levantamento de dados para a construção do detalhamento descritivo dos cargos.

Como o Governo Federal pode incentivar a inclusão social por meio da política econômica?

A

Oferecendo benefícios fiscais para grandes empresas

B

Reduzindo os impostos sobre produtos de luxo

C

Focando em programas de transferências de renda e investimentos em saúde e educação

D

Aumentando a carga tributária para os mais ricos

E

Privatizando serviços públicos essenciais

O que são os programas de microcrédito e como contribuem para o desenvolvimento social no Brasil?

A

Programas que oferecem empréstimos a grandes empresas para ampliar seus negócios

B

Programas que oferecem empréstimos de baixo custo para pequenos empreendedores e populações de baixa renda

C

Programas de incentivo à exportação de bens e serviços

D

Programas voltados para o financiamento de grandes projetos de infraestrutura

E

Programas destinados à construção de habitação popular

Depois de realizada a coleta de dados para a pesquisa de cargos, é necessário analisar os dados para se chegar a uma conclusão.
A ________________ é o método utilizado quando os dados coletados têm características qualitativas. Trata-se de um método que se aplica a duas formas específicas de coleta: a observação e a entrevista. Nestas duas formas, diversos dados têm caráter qualitativo e olhar subjetivo.

A
análise combinatória
B
realização de entrevista
C
análise de conteúdo
D
aplicação de questionário
E
análise estatística

O tratamento medicamentoso em pacientes grávidas, com piora do transtorno esquizoafetivo ao longo da gestação, deve ser avaliado devido ao risco do uso de determinados fármacos para o desenvolvimento do feto. Nesse contexto os mais indicados, conforme a categoria de risco, são:

A
Haloperidol, olanzapina e quetiapina.
B
Clozapina, ziprasidona e olanzapina.
C
Risperidona, biperideno e clorpromazina.
D
Haloperidol, risperidona e olanzapina.
E
Clorpromazina, risperidona e quetiapina.

O que constitui pessoa jurídica de Direito Público Interno?

A

O Estado Federal.

B

A União.

C

A Presidência da República.

D

O Governo Federal.

E

Nenhuma das Alternativas Anteriores.

É uma forma de diagnosticar a atuação da força de trabalho na produção de resultados e vem confrontar o resultado com a meta, ou seja, a organização de acordo com a administração do trabalho diário necessita assegurar que a atuação produza o resultado que é esperado. Qual é o termo que se refere a essa forma de diagnóstico?

A

avaliação de habilidades

B

avaliação de desempenho

C

avaliação de empenho

D

avaliação de conhecimento

E

avaliação de competências