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Remuneração é um assunto complexo, pois depende de inúmeros fatores, entre eles podemos mencionar o equilíbrio interno e externo. Por esse motivo o desenho do sistema de remuneração oferece dois principais desafios, que são:

A

Igualitarismo e elitismo

B

Avaliação do cargo e classificação do cargo

C

Prêmios e comissões

D

Remuneração do cargo e remuneração da pessoa

E

Capacitação para alcançar resultados e moldado com as características da organização

O Gerente solicita a você que pesquise sobre remuneração por competências e elabore um esboço de alguns atributos deste tipo de remuneração. O material que você produzir fará parte de um projeto entregue aos Diretores da Vai para sensibilizá-los. Analise as sentenças abaixo e identifique quais podem fazer parte para o seu esboço de atributos da remuneração por competências.

I - O sistema de remuneração tem como base a comparação das competências e está focado nas pessoas.

II - O sistema de remuneração está organizado por cargo com conjuntos definidos de tarefas e responsabilidades.

III - O sistema de remuneração leva as pessoas a uma capacitação suficiente para responder a um ambiente mais complexo nos negócios.

IV - O sistema de remuneração possibilita alinhar de forma mais direta a remuneração com os objetivos estratégicos da organização.

V - O sistema de remuneração tem como foco a complexidade e a responsabilidade do cargo, seu pagamento se baseia no valor do trabalho realizado.

A
I - II e IV.
B
II - III e V.
C
I - III e IV.
D
II e V.
E
III e IV.

Tabelas, estruturas ou escalas salariais adotam diversas terminologias de uso cotidiano pelo gestor de RH. Estão entre tais terminologias?

A

Faixas salariais, graus, pontuação dos fatores e medidas de dispersão.

B

Função ajustante ou curva de referência.

C

Amplitude salarial, faixa salarial, classe salarial e graus.

D

Média, mediana, moda, 1º. e 3º. quartis.

E

Dispersão relativa e dispersão absoluta.

V.Distensão abdominal, náuseas ou vômitos. É correto o que se afirma em:

A
I, II, III, IV e V.
B
I, II, III e V, apenas.
C
I e V, apenas.
D
II, III e IV, apenas.
E
IV, apenas.

Analisando a atuação do docente, percebe-se que ele é todo dia desafiado a buscar formas de aprendizagem para atender às individualidades dos alunos. No entanto, para que a aprendizagem seja significativa, é necessário conhecer o perfil do aluno, o perfil da turma para que o planejamento da aula seja de acordo com as características individuais e do grupo. Para isso, há alguns estilos de aprendizagem. Sobre os estilos de aprendizagem, associe os itens, utilizando o código a seguir:

A
I - II - III.
B
I - III - II.
C
II - I - III.
D
III - II - I.

O gerente de recursos humanos de uma empresa farmacêutica está implantando uma metodologia de avaliação de desempenho em sua empresa e optou pelo método de pesquisa de campo. Isso significa:

A
Que o superior irá avaliar o subordinado com o auxílio de um especialista e este especialista irá a cada seção para entrevistar as chefias sobre o desempenho de seus respectivos subordinados.
B
Avaliar o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.
C
Avaliar o desempenho dos indivíduos por intermédio de frases descritivas de determinadas alternativas do tipo de desempenho individual.
D
Que a avaliação será feita por todos os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado, de forma circular.
E
Que todos os membros da empresa serão avaliados a exemplo do que ocorre com a Avaliação 180°.

Qual é a orientação para a redação de textos oficiais?


Preferir termos simples e claros, evitando ambiguidades;

Definir termos técnicos pouco conhecidos;

Preferir termos passíveis de interpretação única;

Preferir frases curtas e objetivas, evitando minúcias desnecessárias;

Iniciar o texto com um verbo no infinitivo ou na terceira pessoa do singular do presente do indicativo.

A
Apenas as afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas.
B
Apenas as afirmativas 2, 3 e 4 estão corretas.
C
Apenas as afirmativas 1, 3 e 5 estão corretas.
D
Todas as afirmativas estão corretas.

Sobre os cursos de Graduação, analise as afirmativas e assinale a opção correta:

I. A escolha do tipo de curso influencia diretamente na composição do currículo e na formação que será obtida.

II. Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber.

III. O curso Tecnológico possui carga-horária maior que o Bacharelado e a Licenciatura.

A
Apenas II e III estão corretas
B
I, II, III estão corretas
C
Apenas I e II estão corretas
D
Apenas a II está correta
E
Apenas I e III estão corretas