Questões

Remuneração é um assunto complexo, pois depende de inúmeros fatores, entre eles podemos mencionar o equilíbrio interno e externo. Por esse motivo o desenho do sistema de remuneração oferece dois principais desafios, que são:

O Gerente solicita a você que pesquise sobre remuneração por competências e elabore um esboço de alguns atributos deste tipo de remuneração. O material que você produzir fará parte de um projeto entregue aos Diretores da Vai para sensibilizá-los. Analise as sentenças abaixo e identifique quais podem fazer parte para o seu esboço de atributos da remuneração por competências.

I - O sistema de remuneração tem como base a comparação das competências e está focado nas pessoas.

II - O sistema de remuneração está organizado por cargo com conjuntos definidos de tarefas e responsabilidades.

III - O sistema de remuneração leva as pessoas a uma capacitação suficiente para responder a um ambiente mais complexo nos negócios.

IV - O sistema de remuneração possibilita alinhar de forma mais direta a remuneração com os objetivos estratégicos da organização.

V - O sistema de remuneração tem como foco a complexidade e a responsabilidade do cargo, seu pagamento se baseia no valor do trabalho realizado.

Tabelas, estruturas ou escalas salariais adotam diversas terminologias de uso cotidiano pelo gestor de RH. Estão entre tais terminologias?

V.Distensão abdominal, náuseas ou vômitos. É correto o que se afirma em:

Sobre a EaD, assinale a alternativa correta.

Analisando a atuação do docente, percebe-se que ele é todo dia desafiado a buscar formas de aprendizagem para atender às individualidades dos alunos. No entanto, para que a aprendizagem seja significativa, é necessário conhecer o perfil do aluno, o perfil da turma para que o planejamento da aula seja de acordo com as características individuais e do grupo. Para isso, há alguns estilos de aprendizagem. Sobre os estilos de aprendizagem, associe os itens, utilizando o código a seguir:

O gerente de recursos humanos de uma empresa farmacêutica está implantando uma metodologia de avaliação de desempenho em sua empresa e optou pelo método de pesquisa de campo. Isso significa:

Qual é a orientação para a redação de textos oficiais?

Preferir termos simples e claros, evitando ambiguidades;

Definir termos técnicos pouco conhecidos;

Preferir termos passíveis de interpretação única;

Preferir frases curtas e objetivas, evitando minúcias desnecessárias;

Iniciar o texto com um verbo no infinitivo ou na terceira pessoa do singular do presente do indicativo.

Uma das dimensões da Teoria das Carreiras é o Ciclo de Vida das Pessoas, que incluem três aspectos que são classificados como determinantes da carreira e que tratam a pessoa como ser completo, que não vive somente para trabalhar, mas pensa em si mesmo e na sua relação familiar.

Assinale a alternativa CORRETA que apresenta os três aspectos determinantes do “Ciclo de Vida” das pessoas:

Sobre os cursos de Graduação, analise as afirmativas e assinale a opção correta:

I. A escolha do tipo de curso influencia diretamente na composição do currículo e na formação que será obtida.

II. Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber.

III. O curso Tecnológico possui carga-horária maior que o Bacharelado e a Licenciatura.