Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
4.109 questões encontradas(exibindo 10)
A pesquisa salarial é uma ferramenta utilizada na administração de cargos e salários e possui, como primeiras etapas de implementação, a seleção dos cargos de referência e das empresas a serem pesquisadas. Quanto a essa seleção de empresas e cargos é correto afirmar:
Na educação a distância (EaD), os materiais didáticos são ferramentas essenciais para promover a aprendizagem. Qual é a função principal desses materiais no contexto da EaD?
Instruir os estudantes
Ser lúdico
Servir de entretenimento
Substituir o professor
Quais são as funções da empresa, segundo Fayol?
Técnicas - ligadas a produção de bens ou serviços;
Comerciais - refere-se a atividades de compra e venda;
Financeiras - gerenciamento e procura;
Segurança - relacionado a proteção e preservação;
Contábeis - refere-se a custos, estatística, balanço;
Considerando que existem dois focos de avaliação, a avaliação baseada em cargos e a avaliação baseada em competências. Assinale a alternativa em que consiste ambas as avaliações, respectivamente.
Em dezembro de 2010 um jovem tunisiano, desempregado, ateou fogo ao próprio corpo como manifestação contra as condições de vida no país. Ele não sabia, mas o ato desesperado, que terminou com a própria morte, seria o pontapé inicial para eclodir em 2011 uma onda de protestos, revoltas e revoluções populares contra governos do mundo árabe envolvendo diversos países, chegando a derrubar governos. Esse evento é conhecido como:
João, Pedro, Celso, Raul e Marcos foram aprovados em um concurso. Cada um trabalhará em uma unidade diferente da empresa: P, Q, R, S ou T. Considerando que João já foi designado para trabalhar na unidade P, de quantos modos distintos é possível distribuir os demais aprovados pelas unidades restantes?
O conceito de classificação de cargos, etapa fundamental da análise de cargos, refere-se:
ao estabelecimento do valor relativo a cada cargo construindo uma hierarquia entre eles.
à reunião em arquivo eletrônico das descrições e especificações do cargo.
ao relato dos requisitos, responsabilidades e esforços impostos ao ocupante do cargo.
à análise das tarefas componentes do cargo e as especificações exigidas de seu ocupante.
à distribuição por grupos ocupacionais, segundo a natureza das atividades.
Uma pequena empresa tradicional e de propriedade familiar, atua em um ambiente relativamente estável e adota estratégia de negócio conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa à política de benefícios aos funcionários deve priorizar:
Gatilhos mentais são métodos utilizados no marketing digital para tirar as pessoas da zona de conforto e motivá-los a ação da compra de produtos e serviços. Indique a alternativa abaixo que não apresenta um método de gatilho mental: