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Durante o processo de descrição para que se chegue a especificação de cargos é necessário um bom trabalho de redação, observando-se e dando a devida atenção aos seguintes pontos, segundo Pontes, (2013) EXCETO:
Qual das alternativas abaixo não é um ponto a ser observado?
Quando dizemos "não" a uma pessoa, estamos tornando a nossa vida produtiva mais organizada. Isso acontece, pois, com menos tarefas a realizar, podemos fazê-las com mais e�ciência e e�cácia. Um grande autor nessa área, Josh Billings coloca que:
"Todos os problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'sim' muito rapidamente e não dizer "não" cedo o su�ciente."
"Metade dos problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'não' muito rapidamente e não dizer "sim" cedo o su�ciente".
"Alguns poucos problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'não' muito rapidamente e não dizer "sim" cedo o su�ciente".
"Todos os problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'não' muito rapidamente e não dizer "sim" cedo o su�ciente".
"Metade dos problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'sim' muito rapidamente e não dizer "não" cedo o su�ciente".
Selecione abaixo quais seriam as melhores dicas para organizar sua rotina e aproveitar melhor seu tempo de estudos.
Criar um quadro de horários para estudo.
Estabelecer metas.
Revisar o conteúdo anterior antes de iniciar o estudo.
Estudar no mesmo horário todos os dias.
Fazer um horário de estudo e cumpri-lo, de acordo com o tempo disponível.
Desde a sua criação, o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) manifestou em documentos e publicações a importância da Educação Patrimonial […] Em relação à educação patrimonial, analise as afirmativas a seguir.
I. Os bens culturais são suportes para a construção coletiva do conhecimento.
II. É a construção isolada do conhecimento centrada nos acervos.
III. As práticas de atividades cotidianas destoam da educação patrimonial por serem recentes.
IV. Possui papel decisivo no processo de preservação do patrimônio cultural.
Você foi selecionado para trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos de uma indústria que fabrica peças para motores de carros e caminhões. Você está trabalhando no Setor de Remuneração, seu cargo é analista de RH. A primeira atividade que lhe é atribuída pelo gerente de RH é avaliar a forma como a empresa vem conduzindo as promoções, pois precisam estruturar uma política de gestão das carreiras.
Considerando perfil das alterações de carreiras, você pode identificar o tipo adotada por esta indústria. Analise o quadro abaixo, o qual apresenta duas colunas, a primeira indica os tipos de carreiras e a segunda coluna identifica as características de cada um dos tipos.
I – Carreira Linear
II – Carreira em Y
III – Carreira em X
IV – Carreira em W
Um computador que custa R$ 2.000,00 está com um desconto de
Sobre as carreiras sem fronteiras, analise as sentenças a seguir:
É correto o que se afirma em:
- O profissional pode transitar livremente pelas organizações em modelo de contrato temporário.
- A rede de relacionamento contribui potencialmente para carreira deste profissional.
- A estabilidade profissional determina esta carreira independente.
48- Da aplicação subsidiária da Lei no 6.404/76 às sociedades por cotas decorre a possibilidade de
restringir as hipóteses de recesso.
criar cotas preferenciais sem direito de voto.
criar cotas com voto múltiplo.
nomear administradores não membros da sociedade.
distribuir dividendos diferenciados aos sócios.