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Quando você é contratado para uma vaga, por mais que a empresa não tenha um Plano de cargos e salários ela tem uma estrutura salarial, pois ela sabe quanto você receberá. Com relação a estrutura salarial é correto o que se afirma em:
A
Conforme se sobe nos níveis hierárquicos aumentam o número de promoções.
B
A adequação dos salários é importante para um planejamento financeiro adequado e uma estruturação dos recursos da empresa.
C
A estrutura salarial está diretamente relacionada aos valores salariais referentes aos cargos específicos e não há nenhuma relação entre esses valores.
D
A adequação independe das características da empresa, muito menos dos cenários interno e externo, das necessidades operacionais, da demanda de mão de obra, da qualificação dos funcionários e da estrutura organizacional.
E
A estrutura salarial não está relacionada ao nível hierárquico, tampouco do seu valor na estrutura interna e em função da dificuldade do cargo e do desempenho de quem está o ocupado.
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A popularização dos smartphones no mundo todo provocou uma verdadeira revolução na maneira como as pessoas interagem, convivem e executam as suas atividades cotidianas. Hoje, esses aparelhos são praticamente uma extensão do corpo humano, pois são carregados para todo canto aonde vamos. Com um pacote de dados móveis, portanto, é possível estar conectado com o mundo inteiro o tempo todo, em todos os lugares (onde há sinal, claro). O resultado é que, atualmente, as pessoas gastam mais horas conectadas no celular do que no computador. Essa realidade permitiu aos empreendedores da indústria criativa novas possibilidades.

Considerando o exposto, avalie as assertivas a seguir:

I. Muitos dos aplicativos da indústria criativa operam na lógica da economia colaborativa: unem duas pontas com interesses que se completam e geram valor cobrando uma comissão pela mediação.
PORQUE
II. A característica marcante da proposta de valor de alguns desses negócios está em democratizar o acesso de bens não mais a um público específico, mas a todos os públicos.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
B
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
D
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
E
As asserções I e II são proposições falsas
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A carreira profissional que é caracterizada pela autonomia do trabalhador e é mais exercida pelos profissionais autônomos, cujas decisões dependem, apenas, do próprio profissional e o seu crescimento profissional não está vinculado a uma organização, é a carreira:

A
Proteana.
B
Burocrática.
C
Sem fronteiras.
D
Tradicional.
E
Empreendedora.
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A presença elevada e anormal de beta-2-microglobulina na urina, com concentração baixa no sangue e detectada por testes laboratoriais, é reflexo do aumento

A
da taxa de filtração glomerular (TFG).
B
da permeabilidade tubular.
C
da clearence ou depuração de creatinina.
D
do nível plasmático do hormônio antidiurético (ADH).
E
da concentração plasmática de proteínas totais.
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Avalie o plano de ação utilizado pelo Hospital Nagel. Assinale a alternativa correta.

A
A direção do hospital não estava convicta e decidida em desenvolver estratégias da sistemática, da formatação do modelo e do planejamento estratégico.
B
A fase da concepção e estabelecimento das diretrizes para a implantação da remuneração por competências não foi conduzida com tempo adequado.
C
Não foi traçado um diagnóstico da cultura organizacional, nem houve definição clara do orçamento a ser investido.
D
Não houve o envolvimento dos gestores e dos colaboradores na construção do modelo de remuneração por competências, nem tão pouco sua divulgação foi intensa.
E
As estratégias de gestão de pessoas do hospital não tinham as condições necessárias para estruturar remuneração por competências, como: gestão por competências implantada, competências mapeadas e programas de capacitação para os colaboradores.
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As três dimensões trabalhadas no livro Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais, por Pedler, são bastante importantes no processo de autodesenvolvimento. A partir deste texto e utilizando o exercício de reflexão, é possível concluir que a teoria mencionada quer transmitir nessas três definições o comportamento do ser humano individualmente e em relação.

A
Integrar com o meio corporativo, saber o que se quer e ter metas de vida.
B
Ter conhecimento do que posso fazer, conhecimento do que sei e conhecimento de quem sou e de quem desejo ser.
C
Estar em constante processo de mudança, ter metas pessoais e interesse particular para se desenvolver.
D
Ter conhecimentos, habilidades e atitudes coerentes com o trabalho a ser feito.
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Dentre as prioridades estabelecidas pelo Pacto pela Vida está a Saúde do Idoso. É correto afirmar que:
A
considera-se como idosa toda pessoa acima de 60 anos.
B
o Pacto pelo Idoso foi criado pela Lei nº 8.142/90.
C
o Pacto pelo Idoso foi criado pela Portaria nº 3.916/98 do Ministério da Saúde.
D
o acolhimento ao idoso não pode, sob hipótese alguma, ser realizado em unidades de saúde, ficando restrito ao atendimento domiciliar.
E
o acolhimento ao idoso será realizado exclusivamente para portadores de doenças crônico-degenerativas.
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Com relação ao tema abordado no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I- As carreiras inteligentes são sustentadas pela acumulação de competências pessoais transferíveis entre diferentes empregadores, que correspondem à identidade pessoal, ao resultado do aprendizado aprendido e às relações interpessoais, de relacionamento.

II- Tais competências são adequadas à perspectiva das carreiras sem fronteiras em que permite que o individuo construa sua trajetória de maneira flexível, baseado em competências e inteligências aplicadas a diferentes projetos profissionais.

A
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B
As asserções I e II são proposições falsas.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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A tutoria individualizada em EaD oferece suporte personalizado adaptado às necessidades específicas de cada aluno, promovendo maior atenção e acompanhamento individual.

A
Verdadeiro
B
Falso
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Faro para a notícia, fascínio pelos detalhes que podem apontar para uma boa história, capacidade de estabelecer conexões imprevisíveis e reveladoras são características indispensáveis em que função exercida pelo jornalista:

A
Repórter de geral.
B
Repórter setorista.
C
Produtor.
D
Âncora.
E
Editor.
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