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A partir do estudo das inovações e tecnologias na educação podemos observar tentativas de conceitualização para áreas, ferramentas e metodologias. A partir disso, podemos dizer que qual área acadêmica de cunho interdisciplinar apresenta metodologias específicas pautadas em recursos tecnológicos para serem associados na investigação dos campos das humanidades de maneira geral?

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Os passos ou etapas envolvidas no processo de análise de cargos levam em conta o fato de que as empresas estão em constante processo de mudanças. Para tanto, é necessário que os cargos sejam redefinidos, reescritos e realinhados constantemente para acompanhar as mudanças organizacionais.

Referente aos seis passos do processo de análise de cargos, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

  1. Preparar a especificação dos cargos.
  2. Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos.
  3. Coligir os dados necessários para a análise de cargos.
  4. Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos.
  5. Selecionar os cargos a serem analisados.
  6. Preparar a descrição dos cargos.
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Assinale a alternativa correta:

Cada vez mais, percebe-se a necessidade de as empresas se posicionarem no mercado de uma forma mais competitiva, o que exige que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.

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Segundo Paschoal (2012) a forma de avaliação organizada pode consistir de diferentes métodos, uns mais simples, mais adequado a pequenas organizações e outros mais complexos e precisos, sugeridos para organizações médias e grandes. A escolha do método de avaliação depende das particularidades das empresas. Sendo assim encontre nas alternativas abaixo os métodos conhecidos de avaliação e cargos:

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As organizações necessitam de pessoas que façam a diferença, especialmente atuando em posições estratégicas. Com relação às técnicas utilizadas no mapeamento de cargos, deve-se escolher o melhor método, adequado ao contexto em que a pesquisa de informações será realizada.

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No Brasil, existem três tipos de Instituições de Ensino Superior (IES) que são reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Cada tipo de IES tem características específicas que a diferenciam das demais. Qual é o tipo de IES que tem como característica oferecer cursos em diferentes áreas do conhecimento e realizar pesquisas e produção de conhecimento científico e tecnológico?

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Segundo Chiavenato (2014) a política salarial baseada nos cargos funciona bem quando os cargos mudam rapidamente, a tecnologia é instável, a rotatividade alta, os funcionários recebem treinamento intensivo para aprender as tarefas, os cargos são padronizados no mercado e as pessoas desejam crescer por meio de aumentos salariais. Escolha uma opção:
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Analise a afirmativa a seguir:

Esta geração foi marcada por utilizar sistematicamente as tecnologias da informação disponibilizadas no momento, sendo compostas por kits: material impresso, rádio, TV, telefone, vídeos pré-gravados.

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Como o Governo Federal pode incentivar a inclusão social por meio da política econômica?

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De acordo com esses instrumentos avalie as questões abaixo e marque a opção que está desassociada deste contexto.
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