Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

17.006 questões encontradas(exibindo 8)

Página 64 de 1.701

Os passos ou etapas envolvidas no processo de análise de cargos levam em conta o fato de que as empresas estão em constante processo de mudanças. Para tanto, é necessário que os cargos sejam redefinidos, reescritos e realinhados constantemente para acompanhar as mudanças organizacionais.

Referente aos seis passos do processo de análise de cargos, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

  1. Preparar a especificação dos cargos.
  2. Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos.
  3. Coligir os dados necessários para a análise de cargos.
  4. Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos.
  5. Selecionar os cargos a serem analisados.
  6. Preparar a descrição dos cargos.
A
1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6
B
1 – 3 – 4 – 2 – 6 – 5
C
2 – 3 – 4 – 6 – 5 – 1
D
2 – 4 – 5 – 3 – 6 – 1

Assinale a alternativa correta:

Cada vez mais, percebe-se a necessidade de as empresas se posicionarem no mercado de uma forma mais competitiva, o que exige que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.

A
Cada vez mais, percebe-se a necessidade de as empresas se posicionarem no mercado de uma forma mais competitiva, o que exige menos que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.
B
Cada vez mais, percebe-se a necessidade de os gerentes se posicionarem no mercado de uma forma mais competitiva, o que exige que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.
C
Cada vez mais, percebe-se a necessidades do mercado de uma forma mais competitiva, o que exige que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.
D
Cada vez mais, percebe-se a necessidade de as empresas se posicionarem no mercado de uma forma mais competitiva, o que exige que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.
E
Cada vez mais, percebe-se a necessidade de as empresas se posicionarem no mercado de uma forma menos competitiva, o que exige que seus colaboradores se desenvolvam, modificando suas posturas frente à realidade do mercado.

As organizações necessitam de pessoas que façam a diferença, especialmente atuando em posições estratégicas. Com relação às técnicas utilizadas no mapeamento de cargos, deve-se escolher o melhor método, adequado ao contexto em que a pesquisa de informações será realizada.

A

Consiste em observar o trabalhador no exercício de suas funções, registrando as ações que ele realizou.

B

Trata-se da aplicação de um roteiro padronizado de perguntas aos líderes da empresa, cujas respostas são tabuladas após o preenchimento.

C

É a aplicação de um roteiro padronizado em que é possível levantar informações detalhadas com o entrevistado.

D

É a adoção de métodos combinados no processo de levantamento de dados para a construção do detalhamento descritivo dos cargos.

No Brasil, existem três tipos de Instituições de Ensino Superior (IES) que são reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Cada tipo de IES tem características específicas que a diferenciam das demais. Qual é o tipo de IES que tem como característica oferecer cursos em diferentes áreas do conhecimento e realizar pesquisas e produção de conhecimento científico e tecnológico?

A
Universidades.
B
Centros Universitários.
C
Faculdades.
D
Escolas Técnicas.
E
Institutos Federais.
Segundo Chiavenato (2014) a política salarial baseada nos cargos funciona bem quando os cargos mudam rapidamente, a tecnologia é instável, a rotatividade alta, os funcionários recebem treinamento intensivo para aprender as tarefas, os cargos são padronizados no mercado e as pessoas desejam crescer por meio de aumentos salariais. Escolha uma opção:
A
Verdadeiro
B
Falso

Analise a afirmativa a seguir:

Esta geração foi marcada por utilizar sistematicamente as tecnologias da informação disponibilizadas no momento, sendo compostas por kits: material impresso, rádio, TV, telefone, vídeos pré-gravados.

A
1ª geração.
B
2ª geração.
C
3ª geração.
D
4ª geração.
E
5ª geração.

Como o Governo Federal pode incentivar a inclusão social por meio da política econômica?

A

Oferecendo benefícios fiscais para grandes empresas

B

Reduzindo os impostos sobre produtos de luxo

C

Focando em programas de transferências de renda e investimentos em saúde e educação

D

Aumentando a carga tributária para os mais ricos

E

Privatizando serviços públicos essenciais

De acordo com esses instrumentos avalie as questões abaixo e marque a opção que está desassociada deste contexto.
A
Demonstrações dos orçamentos.
B
Demonstrações de licitantes.
C
Demonstrações contábeis.
D
Demonstrações financeiras.
E
Demonstrações patrimoniais.