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Com o avanço das tecnologias, a diversidade de materiais didáticos disponíveis para EaD aumentou consideravelmente.
Quais são os tipos mais comuns de materiais didáticos utilizados na EaD?
Ao elaborar um orçamento familiar, qual das alternativas a seguir representa a melhor prática para garantir um controle financeiro eficiente?
João Silvério, gestor de RH, desenvolveu uma pesquisa salarial em sua organização. Entre os resultados da pesquisa, observou: média salarial = R$ 2.560; mediana = R$ 2.400; desvio padrão = R$ 500; índice de variação = 19,5%. Em relação aos dados por ele observados é possível afirmar que:
Luiz Fernando acertou na decisão em relação às videoconferências e ao horário delas.
Luiz Fernando desconsiderou a via de mão dupla que deve caracterizar a comunicação.
O canal utilizado por Luiz Fernando, ou seja, o idioma japonês, não foi apropriado, pois parte da equipe não o domina.
Luiz Fernando escolheu a videoconferência como o melhor código, pois é ágil, elimina as distâncias e reduz custos e tempo.
Ao final da escrita do texto é preciso referenciar as obras utilizadas conforme a NBR 6023 (2002) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). Para formatar as referências é preciso organizar os elementos e, para cada obra, existem elementos diferentes a serem mencionados.
A referência contém, segundo a NBR6023, um elemento complementar, acrescentado para melhor identificar o documento. Assinale a alternativa que apresenta a opção correta:
É uma infecção causada por um vírus, afeta principalmente pacientes idosos, mas pode ocorrer em jovens, apresenta dor na região inervada pelo nervo trigêmeo, desenvolve vesículas e ulcerações com descamação, e afeta a rama oftálmica do nervo trigêmeo ou V par craneano. Estamos falando de:
Sobre as razões de se criar um projeto ultralearning, analise as afirmativas a seguir:
- O foco intenso exigido num projeto de ultralearning faz com que você avance muito mais rápido no processo de aprendizado.
- O mercado atual exige que a adaptação seja cada vez mais rápida, assim como a nossa capacidade de aprender cada vez mais rápido.
- O ultralearning gera mais oportunidades no mercado de trabalho uma vez que quem é flexível e rápido na hora de aprender algo novo tem muita vantagem.
- As atividades que queremos aprender quando realmente fazem a diferença no trabalho real e no nosso dia a dia são muito divertidas no autoaprendizado.
É correto o que se afirma em:
Ainda que o RH busque processos mais humanizados e saídas menos traumáticas, enxugamento, corte de pessoal ou reengenharia são sinônimos para uma mesma decisão: redução de despesas com pessoal diante do momento econômico desfavorável ou de algum problema interno transitório.
A partir do texto e dos estudos sobre análise e descrição de cargos, analise as afirmativas a seguir.
- Quando a pessoa ingressa na organização precisa conhecer suas responsabilidades e alinhar suas expectativas.
- As funções são responsabilidades atribuídas ao cargo, como realizar as atividades do dia a dia.
- A segurança e reconhecimento do desenvolvimento pessoal devem partir do funcionário ao ingressar na empresa.
- Cortes de pessoal envolvem a gestão estratégica da empresa, sendo o RH um executor que não influencia nestas decisões.
Sobre o conceito de AVA, descrito no capítulo 3, este consiste em um espaço composto de ferramentas eletrônicas que objetivam facilitar o ensino e aprendizagem.
Que funções estão disponíveis ao uso do AVA? Assinale a alternativa correta:
A seguir, estão listadas algumas características essenciais dessa organização, à EXCEÇÃO de uma: