Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

17.006 questões encontradas(exibindo 7)

Página 78 de 1.701

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:


I. Acreditar piamente em nossa percepção do mundo é fundamental para uma tomada de decisão assertiva.
II. Quando novas ideias não chegam a ser colocadas em prática, seja na vida profissional ou pessoal, provavelmente é porque entram em conflito com imagens internas, profundamente arraigadas, sobre o funcionamento do mundo – imagens que nos limitam a formas bem conhecidas de pensar e agir.
III. Para maior assertividade nas decisões a serem tomadas, seu modelo mental deve ser considerado como único, pois é ele que trará maior eficiência para lidar com o mundo. Ter consciência disso significa não considerar outros modelos no momento da tomada de decisão.
IV. Mesmo que as ideias, a princípio, pareçam absurdas, elas devem ser consideradas. Elas podem parecer absurdas somente por estarem sendo confrontadas com as formas já conhecidas de pensar e agir sobre o funcionamento de uma empresa ou do mundo.

A
São corretas apenas as afirmativas: III e IV.
B
São corretas apenas as afirmativas: II e IV.
C
São corretas apenas as afirmativas: I e II.
D
São corretas apenas as afirmativas: I, II e IV.
E
São corretas apenas as afirmativas: II e III.

Sobre a competência identificada como a mais difícil de ser desenvolvida pelos alunos do EAD, assinale a alternativa:

A
Trabalho em equipe.
B
Planejamento.
C
Organização.
D
Administração do tempo.

Questão 5/12 - Relações Trabalhistas

No direito trabalhista, adicionais constituem-se em acréscimos salariais temporários, enquanto durar a situação que foge da normalidade. Afastada a circunstância que motivou o pagamento do mesmo, retorna-se ao trabalho em condições normais, o que leva também à suspensão do recebimento do adicional. Em relação aos tipos de adicionais previstos em lei, assinale a alternativa correta.

A
Adicional de hora extra - De acordo com a Constituição Federal, a jornada máxima de trabalho não pode exceder a oito horas diárias e quar quatro (44) horas semanais. Hora extra é aquela que ultrapassa essa jornada legal e deve ser remunerada com acréscimo de, no mínimo, 1 mais do que o valor da hora que o trabalhador recebe regularmente.
B
Adicional Noturno - A remuneração noturna deve ser superior à diurna por entender-se que essa jornada apresenta a desvantagem de ter que trabalhar no período em que ocorre o sono reparador. Esse adicional também se aplica às horas extras, quando estas forem necessárias.
C
Adicional de Insalubridade - São aquelas atividades que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica, radiações ionizantes ou substâncias radioativas, roubos ou outras espécies de violência física.
D
Adicional de Periculosidade - São aquelas atividades que expõem os funcionários a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão do tempo de exposição, natureza e intensidade desses agentes.
E
Adicional de Transferência - Esse adicional é devido quando o empregador transfere provisoriamente o empregado para localidade diversa da estabelecida no contrato. A transferência se caracteriza mudança do local de trabalho que não implique mudança de domicílio.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O profissional exponencial é inquieto, sempre busca por algo novo por entenderem impacto que isso traz para a sociedade. Com isso, sua capacidade de adaptação está compatível com as mudanças na carreira e no mercado. PORQUE II. A característica desse profissional é de colocar a sua carreira no centro da inovação e avanço tecnológico, fazendo uso da IOT, AI, energia renovável, biotecnologia, automação. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Assinale a opção em que o trecho foi transcrito com erro de concordância verbal.

A

Antes da criação do Banco Central, as autoridades monetárias brasileiras eram a Superintendência da Moeda e do Crédito - SUMOC, o Banco do Brasil - BB e o Tesouro Nacional que, em conjunto, exerciam funções típicas de um banco central, paralelamente ao desempenho de suas atribuições próprias.

B

A SUMOC, criada com a finalidade de exercer o controle monetário e preparar a organização de um banco central, fixava os percentuais de reservas obrigatórias dos bancos, as taxas do redesconto e da assistência financeira de liquidez, bem como os juros sobre depósitos bancários.

C

Além de receberem os depósitos compulsórios e voluntários dos bancos comerciais, o Banco do Brasil, por sua vez, desempenhava as funções de controlador das operações de comércio exterior, executor de operações cambiais em nome de empresas públicas e do Tesouro Nacional, executor das normas estabelecidas pela SUMOC e pelo Banco de Crédito Agrícola, Comercial e Industrial.

D

O Tesouro Nacional era o órgão emissor de papel-moeda, cujo processamento, por ser complexo, acabava envolvendo diversos órgãos do governo. No ato da criação do Banco Central, no entanto, não ocorreu o seu completo aprimoramento institucional.

E

Embora o Tesouro Nacional fosse o banco emissor, realizava as emissões em função das necessidades do Banco do Brasil e não detinha com exclusividade os depósitos das instituições financeiras, que recolhiam suas reservas voluntárias ao Banco do Brasil, além de diversas outras disfunções.

Leia a afirmação abaixo: ”A noção de flexibilidade se impõe também aos trabalhadores, que cada vez menos serão amparados pelas fronteiras organizacionais e que necessitam planejar suas carreiras de forma proativa e independente. Porém, afirmar que as mudanças de comportamento de carreira surgem somente em resposta às mudanças organizacionais pode resultar em uma visão simplista. A crescente consciência dos trabalhadores sobre suas necessidades pessoais, independentes das organizações também devem ser consideradas”. Considerando a visão simplista, avalie as afirmacoes a seguir: I - o movimento inter-companhia envolve fatores complexos, logo a visão deste movimento é um erro. II - os interesses das pessoas e das organizações estão atrelados à nova dinâmica econômica, ou seja, com maior complexidade. III - sem o protecionismo das organizações, o crescimento profissional não ocorrerá, pois, a base de crescimento está na hierarquização IV - a carreira organizacional é muito flexível e concede ao profissional liberdade de escolha, embora seja bastante simplista. É CORRETO apenas o que se afirma em:
A
II e IV
B
I e III.
C
I, II e III.
D
I e II.
E
I, III e IV.

32. Mauro Wolf chama de noticiabilidade a capacidade que os fatos têm de virar ou não notícia. Quanto maior o grau de noticiabilidade, maior essa capacidade. Tecnicamente, essa capacidade pode ser avaliada tendo como referência:

A
valores-notícia em suas diversas categorias.
B
interesses comerciais específicos da empresa.
C
pressão dos grupos sociais de onde partem as informações.
D
acompanhamento linear à ideologia dos que detém a propriedade da empresa jornalística.
E
organização dos grupos que conseguem entregar à redação as informações com maior rapidez e precisão.